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- 募集要項 : 【転勤なし!】秋田県本社!経験を生かして、長く働くことが出来ます! 職務概要 同社の採用担当として、下記業務をお任せするポジションです。 職務詳細 (1)求人ニーズの把握 各部署や経営陣と協力して、どのような人材が必要かの確認。 (2)求人票の作成・掲載 求人票を作成し、企業のウェブサイトや求人サイト、SNS、 就職フェアなどで掲載し、転職イベントなどに参加します。 (3)応募者の選定・面接の実施 経営陣や現場社員が求める...
- [募集職種] 【秋田】採用・組織開発コンサルタント [仕事内容] 【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの...
- ...加え、 仕事を通じて「社会を支えている」という実感があります。 安定した環境で、社会を支えるやりがいを感じながら技術者としてさらにステップアップを目指せる体制が整っています。 職種 :【秋田】建設コンサルタント(シニアスタッフ採用) 応募資格 :【必須】以下いずれかに該当する方 ・土木関連でのご経験をお持ちの方。 ・発注者支援業務のご経験がある方)。 ・1級または2級土木施工管理技士(1級または2級土木施工管理技士補も可)、技術士補(建設部門)をお持ち...