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時給:1162円
施設内における調理業務 ・切込、盛付、配膳、下膳、食器等の洗浄など ※ 株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:会社の定める範囲 ※雇用期間1年(毎月4月に更新)、原則更新、更新回数の上限なし 応募要件:ブランク可、無資格可、年齢不問月給:24万円
・献立管理/作成 ・厨房業務 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:本社を含む会社の定める事業所 ※株式会社LEOCで雇用され、業務を受託している当施設で勤務いただきます。 応募要件:栄養士または管理栄養士免許をお持ちの方時給:1162円 ~ 1300円
病院内でのお食事作りを手伝っていただきます。 調理補助(パート)として、簡単な仕込(食材のカット)、簡単な調理、盛付け、食器類の洗浄などのお仕事をお願いします。 業務変更範囲:変更なし(請負業務) 雇用期間6ヶ月(原則更新・更新上限なし) 転勤の可能性なし 応募要件:未経験可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給:23.76万円 ~ 25.52万円
・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 ※業務変更の範囲:厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件:年齢不問月給:23.76万円 ~ 25.52万円
・食事管理 ・献立作成 ・調理 応募要件:未経験可月給:23.76万円 ~ 25.52万円
・調理 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 ・厨房管理 ・食材管理 ・労務管理 応募要件:年齢不問月給:22万円 ~ 30万円
特別養護老人ホームでの調理業務全般をお願いします。大量調理であっても、温かく美味しい食事を提供するために様々な工夫を凝らしています。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に 繋がることも。 自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じますよ!! 応募要件:学歴不問、40代活躍、50代活躍月給:23.76万円 ~ 25.52万円
・食事管理 ・献立作成 ・調理 ※業務変更の範囲:厨房業務全般 ※就業場所変更の範囲:原則通勤可能な近隣事業所 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 応募要件:未経験可月給:20万円
厨房内業務 ・メニュー作成 ・発注等事務 ・調理補助等 ※選考の過程で配属先を決定します 応募要件:年齢不問月給:24.5万円 ~ 30万円
入院している患者様や病院スタッフ向けに食事を提供する業務 (1)調理業務(栄養士さんの作成した献立にもとづき、調理) (2)野菜の下処理業務(翌日に使用する野菜の下処理) (3)厨房内業務、作業指示業務(野菜の下処理の方法や、盛付業務などをパートさんへ指示) 従事すべき業務の変更:会社の定める業務 転勤なし 雇用期間:1年(入社時~翌年3月31日まで) ※契約更新の可能性あり(原則更新) ※次年度は1年毎の契約更新予定 ※5年間継続して上記の条件を更新した場合、次年度以...月給:25万円 ~ 28万円
介護老人福祉施設で栄養士として献立作成、衛生指導、食材発注管理、調理補助などをお任せします 業務変更範囲:変更なし(請負業務) 雇用期間6ヶ月(原則更新・更新上限なし) ※契約は初回6ヶ月、以降1年毎更新 ※年齢は当社規定就業規則の「雇用契約の期間及び更新」に準ずる 転勤の可能性あり ※転勤範囲 神奈川県内 応募要件:未経験可、年齢不問、正職員登用あり時給:1162円
有料老人ホームでの調理補助業務全般 ・食事の盛付、お皿などの洗浄等 ・雇用期間:半年(9月末更新有り/原則更新/更新上限なし) ・従事すべき業務の変更範囲:会社の定める事業場での業務 ・就業の場所の変更範囲:会社の定める事業場 HITOWAフードサービス株式会社で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦...月給:27万円 ~ 34万円
■ 調理師責任者 調理業務全般 店舗マネジメント(売上管理、従業員教育) クライアント様折衝など ■ 調理師 調理業務全般 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での雇用となり、業務委託契約を結んでいる本事業所内の厨房にて勤務していただきます ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし 応募要件:WEB面接可月給:24万円
・調理業務 ・調理指示 ・調理指導 ・メニュー考案 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 就業場所変更の範囲:本社を含む会社の定める事業所 雇用期間定めあり(12ヶ月毎の契約更新) ※契約更新上限:なし(5年連続勤務(更新5回目の際)後に無期雇用に転向) ※契約更新の条件:勤怠、業務態度により判断する 応募要件:正職員登用あり