メールで新しい求人を受け取る
- 仕事内容 ◆愛車を売りたいお客様から車両を買い取るための検査・査定（タブレットを用いた訪問査定業務）※査定デビューの先輩多数！充実した研修をご用意 ▼専任アポインターがアポを取得 ▼情報を引き継いでお客様宅に訪問 ▼クルマ（年式や傷・異常など）をチェック ▼内容を専用アプリ（iPad）に入力 ▼査定終了 ※1日3～4件、各1～2時間程度 専門知識は必要ありません。お客様のご要望を聞き、正確な情報をアプリに入力しましょう！ ★コツコツ取り組...
- ■要・美容師免許 ■アイリスト未経験の方 ＊2025年度卒業見込み・美容師免許取得予定の方も大歓迎♪
- ... ※経験・スキルにより決定 ※昇給：年1回（査定あり） ※賞 与：年3回（業績連動） ＼努力がしっかり報われる評価制度！／ 「何を習得すれば昇給できるか」が明確な仕組みになっているため、 努力の方向性に迷わず、スキルアップ＝収入アップを実現できます。 【賞与について】 ■ 昇給年1回（4月） ■ 賞与年2回（6月、12月） ■ 決算賞与 勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間） ★フレックスタイム制度あり（コアタイム12:00〜...
- ...社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 ［応募資格］ 【必須】・品質管理経験が3年以上ある方【尚可】・機械、電気、情報、土木、建築学科などをご卒業の方【選べる給与制度あり】収入を重視する方は「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。 ［勤務地］ ［勤務時間］ 9時00分～18時00分（実働8時間）※配属先に...
- ...た、新しいことに挑戦したい時にも、社内で別のプロジェクトをご紹介することが可能です。あなたのエンジニア人生を長くサポートできる会社です。 ［応募資格］ 【必須】・各分野にてフィールドエンジニアの経験が3年以上ある方【選べる給与制度あり】収入を重視する方は「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）※入社半年経過後、年2回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。■■■■■■■■おすすめポイン ト■■■■■■■■・仕事の幅が広がりキャリアアップが...
- ...ヶ月）も同条件 ※残業代は全額別途支給 ※昇給：年1回（査定あり） ※賞与：年3回（業績に応じて支給） ＼努力がしっかり評価される環境です！／ 「どんなスキルを身につければ昇給できるか」が明確だから、 着実に成長しながら収入アップを目指せます。 入社1年で月給が10万円アップしたスタッフも！ 3年で年収500〜600万円に到達した実例も多数 リーダー職や教育担当などへのキャリアアップも実現可能！ お客様対応だけでなく、チーム運営やマニュアル整...
- ...ールポイント》★土日祝休み♪★配属先はスーパーゼネコンやハウスメーカー等、大手企業多数！通勤が便利なオフィスばかり★通常15万円～20万円するスキルUP受講料が無料♪★3DCAD等、新しいスキルを身につけられます★安定基盤を持つ企業なので収入も生活も安定 ［メッセージ］ 東証プライム上場企業グループの一員として、建設業界に特化した人材サービスを展開する同社は、順調に業績を伸ばし、今後も事業は拡大傾向にあるため、新たに東京技術センターを開講し、完全未経験者向けの研修をスタート...
- ... ※経験・スキルにより決定 ※昇給：年1回（査定あり） ※賞与：年3回（業績連動） ＼努力がしっかり報われる評価制度！／ 「何を習得すれば昇給できるか」が明確な仕組みになっているため、 努力の方向性に迷わず、スキルアップ＝収入アップを実現できます。 ・ 入社1年で月給が10万円アップした社員も！ ・3年で年収500〜600万円に到達した実例も多数 ・年収1,000万円を超えるエンジニアも在籍 ・頑張った分だけしっかり評価される、納得感ある環境です！ ...
- ...ある方からのチャレンジ歓迎！ ＊若年層からのチャレンジも大歓迎！（2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年齢が引き下げられたことにより、19歳から大型トラックに乗務できるように。若くしてベテランドライバー並みの高収入を手に入れることが充分に可能です） ＊近郊の方からもチャレンジ歓迎！ 笛吹市にお住まいの方はもちろん、甲府市・山梨市・中央市出身の方も活躍しています！ 応募条件・求められるスキル 大型自動車免許 ★地元へＵターン希望の方、...
- ...ある方からのチャレンジ歓迎！ ＊若年層からのチャレンジも大歓迎！（2022年5月13日に施行された法改正によって、免許の取得可能年齢が引き下げられたことにより、19歳から大型トラックに乗務できるように。若くしてベテランドライバー並みの高収入を手に入れることが充分に可能です） ＊近郊の方からもチャレンジ歓迎！ 笛吹市にお住まいの方はもちろん、甲府市・山梨市・中央市出身の方も活躍しています！ 応募条件・求められるスキル 大型自動車免許、牽引免許 ★地元へＵターン...
- ...★業界トップクラスの還元率 “エンジニアファースト”をコンセプトに、働きやすい環境を整えている当社。特に還元率は実質80%と業界トップクラスを誇ります。さらに、売上差額の6～7割をインセンティブとして支給。年齢やキャリアに関係なく、高収入を目指しやすい環境です。評価基準も明確で「年次が高いという理由だけで、給与が上がる」ということもありません。入社1年目にして年収700万円を叶えることだってできます。 【注目】★ワクワクするオリジナルの制度も！ 当社では、社員が長く...
- ...100名を超える技術者を支援してきた経験豊富な営業担当が、キャリアの相談はもちろん、参画後のサポートも手厚く実施します！ 年収もキャリアも、それぞれの望みを叶えられる会社です◎ エンド直の案件が多い＆還元率80％なので、納得できる収入を得られると思い、入社を決めました。実際に「ここまで上がるのか！」と驚きました。営業担当は、収入も含めたキャリアプランを考えてくれて、Python→Goにスキルチェンジできました！しかも、営業担当もIT知識に詳しいので、希望に合った案件を...
- ...際に評価制度をチェックすると商流が深く、案件単価自体がそれほど高くはない…という、イメージと違う現実があるのも事実です。 その点、同社は親会社がこれまで開拓した多くのエンド・プライム直案件を多数有してい ることもあって、「還元率80％が収入アップに直結する」体制を実現しています。「高還元＝収入アップ」というシンプルなメリットを、一切の誤魔化しなく、事実として自信を持ってお伝えできます。 もっと言えば、「現状のスキル・仕事内容でも、前職より給与が上がる可能性が高い」のが、...
- ...・・・★ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください。 八王子支店 担当：井上 ・・・・・★★彡・・・・★★彡・・・・・ 『仕事No.jb628063』 【求人の特徴】 高給与・高収入／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／急募／即日OK／社会保険完備／派遣／ブランクOK／週休2日／17時まで 応募条件・求められるスキル 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 o...
- ...・・・★ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください。 八王子支店 担当：井上 ・・・・・★★彡・・・・★★彡・・・・・ 『仕事No.jb628056』 【求人の特徴】 高給与・高収入／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／急募／即日OK／社会保険完備／派遣／ブランクOK／週休2日／17時まで 応募条件・求められるスキル 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 o...
- ...に実施します。 ☆開発・インフラに多数の案件 ☆上流工程にもチャレンジ可能 ☆好きな技術を追求する働き方もOK 応募条件・求められるスキル 「案件を自由に決めたい方」 「理想の働き方がある方」 「技術に合った納得の収入を手にしたい方」 そんなエンジニアに当社は選ばれています！ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎、ブランクのある方もOK 【応募資格】 ■エンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方 ⇒何かしらの言語での開発・テスト経験のある方、 ...
- ...キャリアインデックス その他・PR スタッフの成長が当社の原動力！スキルもキャリアも伸ばせて、成長を実感できる職場です！ 【明確な評価制度】 年2回の賞与面談と、年1回の昇給面談で、日々の頑張りをしっかり評価。成果が収入に反映されるから、やりがいにもつながります。 また、評価制度はキャリアアップにも直結！実際に、入社3年でセンター長に昇進したスタッフもいます。努力がきちんと認められる環境で、自分の成長を実感できますよ。 【ワンランク上のスキルを目指...
- 仕事内容 ＼プライベート充実＆収入UP♪／ ★残業月10h以内・原則定時退社・長期休暇あり ★月収例42万円（23歳・入社6ヶ月） ★先輩社員の9割が未経験スタート ★転勤なし・山梨勤務・新オープンのオフィス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 何をやる仕事なの？ ‾‾Ｖ‾‾‾‾‾‾‾‾ 商業施設のイベントでお子さまの相手をしたり、 親御さんと楽しくお話ししたりして、商品に興味を持っていただくお仕事です！ ⇒⇒⇒具体的には？ ブースに訪れたお客様と...
- ... ◎代表やメンバーとフラットに意見を交わし、アイデアを形にしていきたい方 ◎お客様の期待に真摯に応え、課題解決や価値創出に貢献したい方 ◎チームで高みを目指しながらも、互いを尊重し合える関係性を大切にしたい方 ◎実力に見合った収入を得て、納得感ある成長を実現したい方 技術的な知見が少なくても、PMから学びながら成長できる 以前はメーカーに勤務しており、営業や生産技術などを経験しました。規模は大きい会社でしたが業界全体は縮小傾向にあり、業務の幅も限ら...
- ...働きやすい環境も整備しています。 完全週休2日＆年間休日120日 残業月平均17h（営業職含む） 家族手当・住宅手当など完備 退職金・確定拠出年金など福利厚生も充実♪ 各制度も含めて、プライベートも大事にしながら、収入＆キャリアUPを目指せる環境があります！ 【成果×プロセスを評価】年4回の賞与で頑張りを還元 中途入社でもハンデなく正当に評価し、 また成果が出た分はすぐに反映する体制があり、 賞与支給は年4回行っています。 ちなみに...
- ...リアチェンジしたい」 そんな希望をお持ちの技術者の方も多いかもしれません。 当 社では、そんな技術者たちも柔軟な働き方を実現し、 資格取得やキャリアチェンジなど、新しい目標に向かって活躍中です。 不安、悩みはもちろん、希望の収入や働き方への想いを抱えているあなた！ ぜひ一度、SECの採用担当にご相談ください！ ◎契約社員の方も同時募集中です。 詳細は別途お問い合わせください。 給与・昇給 月給 26万円～50万円 ＋（各種手当） ※スキル・能力を...
- ...・・・★ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：小澤 ・・・・★★彡・・・★★彡・・・・ 『仕事No.jb565608』 【求人の特徴】 高給与・高収入／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／土日祝休み／車通勤可／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／派遣／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／50代活...
- ...場有！ 給与・昇給 月給18万円～23万円 ★入社後3～4年間は、毎年5000円以上は必ず定額昇給します。そのため月給18万円スタートであっても、4年後には最低でも月給20万円。また職務手当も年数に応じて増額されるので、毎年必ず収入が増える仕組みがあります。 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給。 ※試用期間3カ月（期間中は日給9000円※手当支給なし） 【昇級・賞与】 昇給年1回 賞与年2回 勤務時間 ...
- ...しっかり評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです！ 【目安残業時間】 ...
- ...pring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ ASP.NET ／C#／SQLServer／MVC） 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上■ 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）...
- ...約40万円！ 頑張りは正当評価！ 【昇級・賞与】 昇給／年2回 チームインセンティブ／最大毎月支給！(目標達成した場合) →昨年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備！高収入を目指してい けます！ 勤務時間 【夜勤ナシ！】シフト制（実働8時間／休憩1時間） 〈シフト例〉 8：00～17：00 10：00～19：00 12：00～21：00 ※配属エリアや支社により変動あり ★社員が安心して稼げ...
- ...Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ ASP.NET ／C#／SQLServer／MVC） 【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！ 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ ★年代別平均年収ア...
- ...間分（月38,266円～）を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※入社祝い金については、2回目の賞与時に付与。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 （月給40万円＋地域手当2万5000円＋管理職手当2万円＋店舗規模手当5万円＋管理職能力給5万5000円） ★成果は正当に還元！ インセンティブは毎月支給。1回あたりの平均額は20～30万円、最大140万...
- ...です。 《入社初期から稼げる仕組みあり》 入社してはじめのうちは、あなたが取ったアポイント先へのクロージングは先輩が担当します。受注できた際は、先輩だけではなくアポイントを取ったあなたにも50％の歩合給が支給されるので、初年度から高収入を目指すことが可能です。 ※（変更の範囲）上記業務を除く業務全般 【営業スタイル】 賃貸マンションのオーナー様へコンタクトをはかり、当社サービスを提案していただきます。興味を示したらアポイントを取り、マンション維持に関するお悩み...