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- ...なだけに関心度は非常に高いと思われる。そこで求められるのは適切 且つ迅速な企業の対応であろう。そういった面では、いち早く対応に動いていた同社は業界内において一日の長があるといえる。ドライバーはいまそこを見極めようとしている。 クリエイト取材担当：光浪 企業情報 企業名 株式会社日本トランスネット 本社 設立年月 平成12年3月2日 代表 代表取締役 原口 郁 資本金 3,000万円 従業員数 755名（グループ含む）※2023年3月...
- ...から通勤１時間以内の範囲での勤務 ※マイカー通勤OK！車通勤の方も多数在籍しています。 ※エリア社員は一部募集対象外地域あり ※入社後のコース変更は原則エリア→リージョナルorナショナル、リージョナル→ナショナルのみ可能 取材後記（マイナビ転職編集部から） M＆Aを行うことなく独自の戦略で成長を続けているコスモス薬品。関東以北エリアや関西圏への積極的な出店に加えて、近年は調剤薬局併設店の展開もスタートしている。 今回の取材でお話を伺ったのは、他ドラッグ...
- ...ら過ごしてる新入社員 ・優良建設工事表彰(土木建築部長表彰)！ ・湯布院の砂防ダムで”ハートの石“探し など 業務に関係あったり、なかったり… 色んなことを投稿していますので、 もしよろしければのぞいてください♪ 取材後記（マイナビ転職編集部から） 『社長は社員のモチベーションを上げる係だ』と言う佐藤社長のもと、社員の働きやすさを最重要視した経営を行う同社。チームワークが重要となる仕事だからこそ作業中の声掛けや報連相を大切にしているのはもちろん、有休...
- ...けでなく、プロジェクト先での成果などを代表がしっかり見てくれており、頑張った分だけ収入アップにつながることが働きがいにもなっています。参画するプロジェクトの希望なども叶いやすいので、モノづくりが好きな方にとって理想的な環境だと思います。 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ...織で経営者と一緒にテクノロジーと知恵を駆使して楽しく社会貢献をしてゆきましょう！ 初年度年収 400万〜500万円 応募受付後の連絡 書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。 面接回数 2回 取材後記（マイナビ転職編集部から） 平和マネキンは1949年創業。マネキン・什器といったディスプレイ製品のメーカーとして全国に拠点を構え、企画から生産・アフターフォローまで一貫して担える体制を確立している。名だたる大手企業・ブランドの店舗...
- ...在店舗 ★POINT★ ＼待遇・福利厚生も年々改革中！／ HKSビクトリージャパン株式会社、労働問題に精通した弁護士と顧問契約し、法令遵守はもちろんのこと、従業員の働きやすさを考え、常に最新の情報を就業規則に取り入れています。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 2015年に設立した同社は、鹿児島本社を拠点に、九州・北陸・関東へと事業を拡大。設立10年目を迎える今年、すでに20店舗目の出店を達成するなど、さらなる成長が期待される企業です。 中でも注目したいのは...
- ...度1回、次年度以降は年2回 ・資格取得費用は全額会社負担＋合格報奨金あり 「未経験からのスタートでも、しっかり評価してほしい」 そんな想いに応える給与体系を整えています。 安心して新しいキャリアに挑戦できる環境です。 取材担当者より SES業界で取材を重ねてきたが、同社ほど「育成への本気度」を感じた企業は珍しい。最も印象的だったのは、25年超のキャリアを持つ代表自らが、入社したばかりのメンバーと同じ現場に入り、直接指導する体制である。通常、代表が現場...
- ...ップしたい」という方はぜひご応募ください！ 応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。 面接地 大分県速見郡日出町大字豊岡279番地1 取材後記（マイナビ転職編集部から） 太陽光発電の分野で大分県下トップクラスの施工実績を誇っている同社。創立63年を迎える歴史の長い会社です。昨今では人材の採用と育成に力を入れており、多くの中途社員が活躍中。今回は体制強化の一環として電気工...
- ...い環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1～2回と、適度な距離感で過ごせるので働きやすいと感じています！ 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社ではない。だからこそ、トレスワイズならではの魅力も多い。 同社の案件は、大手コンサル会社(ただし、1社ではなく複数社)の大規模プロジェクトが中心だ。プロジェクト一つひとつの質が優れて...
- ... WordPressの知識があれば、スムーズにキャッチアップできる環境です。 歓迎する経験・スキル ※必須ではありません。 ■PHPの開発経験 ■データベース管理の経験 ■サーバー管理の経験 ■ECサイト運用の経験 取材担当者より 同社は、単なる3DCGソフトの販売代理店ではない。1986年の創業以来、黒字経営を続けてきた「揺るがない安定基盤」を持つ技術パートナー企業である。 取材で最も印象的だったのは、「売って終わりではない」という徹底したサ...
- ...ることも多く、風通しの良さを感じています。今は採用担当として、どうしたら吉野家の魅力が伝わるか、もっと魅力的に感じてもらえるかを日々考えな がら仕事に取り組んでいます。常に成長を感じられる吉野家に入って、本当に良かったと思っています。 取材担当者より 牛丼チェーンのパイオニアとして国内に1,789店舗・海外に1,032店舗を展開する『吉野家』。外食産業をリードする存在として、働き方のカタチを変える改革に次々と着手し、フードビジネスの新たな可能性を模索している。そんな安...
- ... 認知度が上がっているため、来店数もすごく増えています。 これも、成果を出す大きなチャンスになっています。 今はゼネラルマネージャーへの昇格を目指し 日々経験を積んでいます。 目標を持って働けるのは、本当に楽しいです！ 取材担当者より 全国に約1500店舗ある『買取大吉』を運営する同社。9割以上が未経験入社であるが、業界トップクラスの業績を誇る同社では手厚い教育体制がある。オンライン研修での基礎固めや店舗配属後は先輩/本部社員も一丸となりトークや商談内...
- ...用聞きではなく、対等な立場でサポートしてもらえるからこそ、自分も素直に向き合えたんです。結果として、やりがいある案件に参画でき、年収も100万円以上アップできました。新しい一歩を踏み出せた場所が当社で本当に良かったと実感しています。 取材担当者より エンジニアファースト、単価連動制（還元率80％以上）、理想に近づける案件提案が可能など──ネオSESに求められる魅力を備えた同社の最大の強みは、代表の大平氏が自ら営業・交渉を担い、エンジニアのキャリア形成を徹底的に支援し...
- ...動 【産休・育休取得状況】 ＼ライフイベントを経てもキャリアを諦める必要なし／ 一度職場から離れた後も元のポジションに戻れる環境を整えています。 また、子育て中は別部署で働き、手が離れてから現場に戻るなんてことも可能です◎ 取材担当者より 「やっぱりIT業界未経験だと、エンジニアの仕事内容ってよくわからないと思うんです。だから面接では、まず最初にできる限り業界やお仕事についてお伝えしています！」そう話してくれたのは人事の金子さん。聞けば、個々のキャリアを尊重...
- ...ォローしてくださり、存在そのものが頼もしかったです。 これだけ良くしてもらったからこそ、いつか後輩が来たら私も同じように返したい。素直に思える私はきっと恵まれていると分かっています。だから、一歩ずつここで頑張っていきたいと思います。 取材担当者より 長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90％を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。 人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア...
- ...役は店舗であり、店長。店長は通過点ではありません。 店長として現場の最前線で店舗づくりを行うこと、ブロックマネージャーやエリアマネージャーとして、より広域のお客様の「役に立つ」を実現すること。良品計画には、様々なキャリアがあります。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 日本の小売業界を牽引し、グローバルな展開を続ける良品計画。店舗こそが経営の最前線と考える同社だからこそ、店長が持てる裁量も非常に大きめです。「経験を活かし、大きな舞台に挑戦したい」「より裁量ある環境で、...
- ...。 困ったときは気軽にZoomで先輩に相談できるなど、フレンドリーで助け合う風土が根付いています。 定期的な1on1で課題を整理し、着実にステップアップ。 自分のペースで学びながら、確かな技術力を身につけられる職場です。 取材担当者より 売り手市場のインフラ業界で注目すべきは、現在の2名体制という体制です。 これは、参画メンバーがすぐに組織の中核として高い裁量を持ち、責任ある業務に取り組めることを意味します。 要件定義から保守まで一貫して担当する...
- ...業務をお任せします！ ★お客様先での業務はありません！ ＜＊具体的には＊＞ ◎求人作成、リライト ◎スカウトメールの送信 ◎応募者との面接や面談のスケジュール調整 ◎応募者への合否連絡 ◎業務マニュアルの作成 ◎取材調整や発注依頼、受注報告 ◎スケジュール調整 ◎メール返信業務 ◎契約手続き(クラウドサインを利用) ◎タスク・スケジュール管理(Notionを利用) ◎CSチームのアシスタント業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社...
- ...を探してきたこともあります。 誰にとっても、無理なく働ける環境を整えるのが私たちの仕事です。面接では、できるだけたくさんお話しして、お互いをよく知ることから始めたいと思っています。あなたの理想の働き方、ぜひ一緒に考えていきましょう。 取材担当者より 取材を通して印象的だったのは、「自由」という言葉の裏にある誠実さでした。ワンポリッシュは「還元率80〜90％」「帰社日なし」「全国フルリモート可」といった数字や制度が注目されますが、本質は"エンジニアがストレスなく働ける...
- ...を探してきたこともあります。 誰にとっても、無理なく働ける環境を整えるのが私たちの仕事です。面接では、できるだけたくさんお話しして、お互いをよく知ることから始めたいと思っています。あなたの理想の働き方、ぜひ一緒に考えていきましょう。 取材担当者より 取材を通して印象的だったのは、「自由」という言葉の裏にある誠実さでした。ワンポリッシュは「還元率80〜90％」「帰社日なし」「全国フルリモート可」といった数字や制度が注目されますが、本質は"エンジニアがストレスなく働ける...
- ...定を手に入れる ◎スキルを極め、様々なクライアントの一大プロ ジェクトに携わる ◎自社サービスを創り上げる ◎教育カリキュラムなど制度を構築 ◎マネジメント等の管理業務を徹底 ◎独立しても安定的かつ自由な人生を送れる 取材担当者より 2023年6月に設立した同社は、「IT技術者が進むキャリアの選択肢を増やしたい」「社員技術者に正当な報酬を」という想いから立ち上がった。設立3年目ながら、親会社を背景とした盤石の経営基盤を持ち、豊富な案件を保有している。す...