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- ...したキャリア形成!福利厚生充実!◎ 大手メーカーでのお仕事です 自動車、航空機、医療用機器などのメーカーにて実験評価に関わるお仕事です。 実験評価 ・製品や部品の性能評価および品質検査 ・実験計画の立案および実施・実験デー... ...ニア 応募資格 :【必須】 ・実験評価の実務経験(3年以上) 【尚可】 ・理工系の専門学校卒業以上 ・各種測定器や試験装置の操作経験 ・データ分析ソフト(Excel、統計ソフトなど)の使用経験 ・問題解決能力および分...
- 募集要項 : 幅広い業界で評価・検証業務が行えます!福利厚生充実! 職務概要 自動車、家電、医療機器、半導体など各種製品開発における評価・検証・解析業務等をお任せいたします。 職務詳細 ■ HILS・ECU開発支援 ・HILS環境の構築・解析・試験実施 ・ECUやセンサーとの接続・連携、テストケース作成 ■ ADAS評価 ・自動ブレーキ等の実車試験・データ解析 ・試験ツール作成(CAPL)、報告書作成 ■ 機械部品評価...
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・金融機関(銀行、信用金庫、証券等)での実務経験(目安10年以上) ■歓迎条件 ・支店長補佐の経験 ・内部管理、コンプライアンス関連の業務経験のある方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: いずれかの経験3年以上 ※経験1年以上でも応募歓迎です。 ・3D CADを用いた、車体やエンジンなどの部品や製造設備装置などの機械的・機構的設計経験 ・解析ソフトをCAE評価・試験の業務経験 ■歓迎条件: ・全国転勤可能な方 ・生産技術の業務経験
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: なにかしらの機械設計の経験(業界経験不問)
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・全国転勤可能な方 ■歓迎条件: ・機械工学科校卒の 方 ・流体力学・材料工学を学んだ経験 ・生産技術の業務経験 ・3D CADを用いたCADオペレーターの業務経験 ・2D(Auto CAD)/3D CAD(CATIA・Solid Works・CREOなど)の操作経験 ・解析ソフトを使用...
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・CANalyzer、CANapeの使用経験 ・一般的な工具(ドライバー/ノギス/レンチ等)の使用経験 ・車や輸送機器の構造を理解している事 ■歓迎スキル ・電気工学に関わる知識 ・電子回路図面の読解ができる事
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験10年 ・3DCADを用いた車体やエンジンなどの部品・製造設備装置などの機械的・機構的設計経験 ・解析ソフトをCAE評価・試験の業務経験 ■歓迎条件: ・生産技術の業務経験がある方 ・PLなどプロジェクト管理経験のある方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 業界・業種未経験歓迎!!! 工業高校出身の方、理系のバックグラウンドある方活躍中! 未経験からエンジニア目指せる研修制度あり!
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業界業種未経験歓迎!!製造のご経験を活かしてキャリアアップ可能!!! 案件保有数トップクラスの為、学生時代の知見、社会人での実務経験活かせる!! ■必須条件 ・自動車運転免許 ・Microsoft Officeの使用経験(学生時代可) ・エンジニアとして手に職を付けたい方 ■歓迎条件 ・整備士経験、整備士資格 ・車いじりが好きな方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 案件保有数トップクラスの為、ご経験活かせる!! ■必須 一般工具の使用経験 現場仕事が苦手でない方 ■歓迎 ・ノギス、マイクロメーターなどの検査機器の使用経験 ・コミュニケーションが得意
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業のご経験をお持ちの方(※業界/商材不問)
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロダクトマネジメント経験もしくは、Web系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージメント経験 ・10名以上の人事評価経験、メンバー育成などのピープルマネジメント経験 ・部門KGIやKPIの作成とそれに関連した予実管理やレポーティング経験 ■歓迎条件: ・インナーブランディングの業務経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・人事労務経験...