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フラワー薬局 三国店の特長
三国神社駅|資格取れる|福利厚生バッチリ|スキルアップを応援してくれるのは好印象です。(男性・28歳)【パート募集】
■スキルアップを応援してくれるのは好印象です。(男性・28歳)
■福利厚生が充実しているところだと安心できる。(男性・38歳)
■スキルアップできる環境です。さらなるステップアップを目指しましょう!
求人情報
処方箋科目 総合科目
平均一日応需枚数 50枚
勤務先情報 薬剤師 社員...
フラワー薬局 三国店の特長
坂井市|早い定時|資格取れる|残業もほぼなしで子育ても安心です(28歳・女性)【社員募集】
■残業もほぼなしで子育ても安心です(28歳・女性)
■スキルアップしたいので支援制度のあるところを探してました。(女性・29歳)
■住宅支援制度あり。おうちに関する負担を軽減できます♪
求人情報
処方箋科目 総合科目
平均一日応需枚数 50枚
勤務先情報 薬剤師 社員:2人
薬剤師 パート:3人
...
月給:19万円 ~ 21万円
調剤薬局での受付や事務。
・処方箋、お薬手帳の受け取りや、データ入力、会計対応等
・調剤薬局にいらっしゃる患者様のご対応
・接客やヘルス売場の管理など店舗運営業務(薬局長候補の方の場合)
<募集区分>
【ローカル社員】
条件:本拠地から車で片道60分以内の勤務可能/特徴:勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居は伴わない
<業務の変更の範囲>
店舗 :商品の陳列・販売・製造その他付帯業務
調剤薬局:事務・その他薬局補助業務
本社:各部署における業務全般
<配属先につ...
時給:1000円 ~ 1100円
...通費全額支給*各種手当あり
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,000円〜1,100円
※経験・能力により優遇
※試用期間3ヶ月あり
※扶養の範囲内で働けます。
勤務地
福井県坂井市三国町中央1−2−34
坂井市立三国病院
調理スタッフ
ロングシフトでしっかり稼げる!チームワーク抜群の調理スタッフのお仕事です。
株式会社メフォスは、幼稚園・保育園、学校、社員食堂、病院、福祉施設での食事サービスを全国約2,500ヶ所で日々提供しております。
10...
時給:2500円 ~ 3000円
・調剤業務(過誤防止システム採用)
・服薬指導、薬歴作成(電子薬歴)
・医薬品の仕入、在庫管理のサポート(管理システム採用)
・医療機関連携
雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
応募要件:未経験可、年齢不問、自動車運転免許
月給:32万円 ~ 46万円
・調剤補助業務(過誤防止システム採用)
・服薬指導、薬歴作成(電子薬歴)
・医薬品の仕入、在庫管理(管理システム採用)
・医療機関連携
応募要件:未経験可、自動車運転免許
月給:17万円 ~ 25万円
...す】交通費全額支給*各種手当あり
雇用形態
契約社員
給与
月給 170,000円〜250,000円
※経験・能力により優遇
※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし)
昇給あり
勤務地
福井県坂井市三国町楽円53字3−2
坂井市立三国学校給食センター
調理師
安定感抜群!調理師資格を生かしながら様々なキャリアプランが描ける調理師の募集です!
株式会社メフォスは、幼稚園・保育園、学校、社員食堂、病院、福祉施設での食事サービスを全国約2,500ヶ所で日々提供しており...
月給:23万円
...でできるようにしているため、
紙ベースで会社に戻って書く、などの手間はありません!
■利用者様について
18歳以上で就労している精神・知的の障がいをお持ちの方
区分:軽度の方
人数:男性18人 女性10人
■グループホームについて
4拠点:三国、新田塚、大宮、二の宮
対応内容:金銭管理・健康管理・同行支援・家事サポート
利用者様とイベントを開催したり、焼肉やハロウィンパーティなど
家庭的なグループホームを目指して運営しています。
応募要件:未経験可、年齢不問、学歴不問
時給:1300円
軽度な障がい者(就労している知的・精神障がい者)の自立支援を行うグループホームにて、支援計画書の作成や、利用者さんの日報の作成、世話人さんとの打ち合せ、ホーム全体の管理を担当
※転勤の可能性あり(福井市内)
※雇用期間の定めあり(1年)
※契約更新の可能性あり(原則更新)
応募要件:未経験可、年齢不問、学歴不問
月給:23万円
鍼灸接骨院内における鍼灸治療
応募 要件:未経験可、ブランク可、新卒可、WEB面接可
月給:21.2万円
店長の補佐として担当売場を管理(接客や商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等)
※ナショナル社員として勤務(条件:全国転勤可能/特徴:当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利)
応募要件:自動車運転免許
月給:22.3万円
◎従業員の負担を減らす仕組みづくりを行っています!
■店舗の標準化
…すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。
■商品の自動発注
…本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。
■基準シフトの作成
…予め従業員の勤務できる時間・曜日を入力しておくことで、人手不足が起こらない仕組みを構築しています...