検索結果: 1,229 件の求人
月給：27万円 ～ 34.5万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム青森矢田前
【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須
雇用形態
正社員
給与
月給 270,000円〜345,000円
【月給】270,000円〜345,000円
＜内訳＞
基本給 156,000円
固定残業手当 66,540円〜85,030円(45時間分/超過分は別途支給)
その他手当 47,460円〜103,970円
※給与は能力・経験、業務の兼務...
月給：25.5万円 ～ 38万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社クラ・ゼミ アクセスジョブ青森
【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/送迎なし
雇用形態
正社員
給与
月給 255,000円〜380,000円
【月給】255,000円〜... ...保険完備 賞与あり
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
当事業所にて、管理者兼サービス管理責任者をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成、モニタリング
・ご利用者への生活支援、職業支援、就労...
月給：25.8万円 ～ 26.8万円
...施設の特徴について
当施設では子どもたちに生活支援を行うほか、障がい状態の改善を目指した独自療法を実践。
また、保護者に安心して子どもたちを預けていただけるよう、PC・スマートフォン等から写真付きの活動記録を送る取り組みも行っています... ...療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
教育・インストラクター系 教育系その他
仕事内容
当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
・個別支援計画の作成
・「心身機能活性運動療法」の実施および子どもた...
月給：26万円 ～ 35万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
株式会社クラ・ゼミ クラ・ゼミ 青森篠田校
【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給26万円〜
雇用形態
正社員
給与
月給 260,000円〜350,000円
【月給】260,000円〜350,000円
＜内訳＞
基本給 163,000円〜215,00円
固定残業代 37,290円〜46,860円(月24時間分/超過分は別途支給)
処遇改善手当 10,000円
その他手当 49,710円
＜別途...
月給：28万円 ～ 30万円
掲載期間：06/21（金）〜07/20（土）
社会福祉法人和幸園 多機能型事業所 わこうえん
【児童発達支援管理責任者】2024年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須
雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円〜300,000円
【月給】280,000円〜300,000円
＜別途支給手当＞
通勤手当 上限21,000円/月(通勤距離に応じて)
住居手当 上限10,000円/月(規定による)
残業手当
昇給あり
賞与あり(年2回：計4か月分※過去実績)
■試用期間...
月給：26万円 ～ 35万円
児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（...
月給：19.5万円 ～ 25万円
児童発達支援管理責任者
徒歩：20分
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新規オープン園でのお仕事
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■ お仕事内容
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◇療育を必要とする小学生・中学生の個別支援計画書の作成
・保護者との面談
・職員への療育指導
・関係機関との連携など
※普通自動車運転免許をお持ちの方に、運転業務をお願いする場合があります。（社用車使用）
■ 施設の詳細
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月給：25.5万円 ～ 38万円
就労移行支援での業務
管理者兼サービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営
※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます
※送迎あり
※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新）
※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行
応募要件：サービス管理責任者（就労）として配置可能な方
500万円 ～ 735万円
【東証スタンダード上場】サーモン養殖のパイオニア企業である同社において、サーモン、サバ、いくら等の品質管理を担当していただきます。
■サーモン、サバ、いくら等の品質管理
原料の仕入れ、加工、販売における全ての段階での
品質管理体制の構築、監査、改善や、
規格書・食品表示ラベル作成、海外加工場への指導など
同社品質管理の業務は多岐にわたります。
現メンバーと分担して上記業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・原料（サーモン、サバ...
月給：21.83万円 ～ 23.03万円
掲載期間：06/12（水）〜06/30（日）
株式会社ツクイスタッフ 盛岡支店
【青森市/ｻｰﾋﾞｽ提供責任者】 高収入!ｻｰﾋﾞｽ提供責任者募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 218,300円〜230,300円
基本給:
130,000円
固定手当:
職務給手当 18,000円
処遇改善手当 26,960円〜36,560円
固定残業代 43,340円〜45,740円
(時間外の有無に関わらず月34時間分の残業代支給。超過分は別途支給)
その他手当:
介護福祉士...
月給：25.8万円 ～ 26.8万円
児童発達支援管理責任者業務全般
応募要件：サービス管理責任者
月給：30万円
子どもへの食事の提供、食材の買い出し、就労・就学支援
施設の清掃、事務、会議、行政及び関連施設との調整、記録作成等、関連施設への営業活動
スタッフの採用、面接、労務管理
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士
月給：25万円
サービス管理責任者として個別支援計画、モニタリング、アセスメントの実施 障がい者への作業指導や作業への従事 関係機関との連絡調整 書類作成 事業所の生産活動や福祉業務の管理
応募要件：サービス管理責任者の要件を満たす方
月給：27万円 ～ 30万円
個別支援計画作成（アセスメント ・モニタリング）、関係機関との連絡調整、スタッフの育成・指導
各種書類作成、送迎業務
応募要件：児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
月給：21万円 ～ 26万円
障がいを持った方の「会社で働きたい」という「夢」の実現をサポートする仕事です
・サービス管理責任者として利用者と定期的に面談し、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング等の記録、請求事務、各種書類作成業務及び雑務
・利用者への仕事や生活支援サポート業務
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件：自動車運転免許
［募集職種］
【青森】生産管理者
［仕事内容］
【職務概要】工場のマネジメント業務がメインとなります。 【職務詳細】第一工場（数の子加工、養殖サーモン鮮魚出荷）、第二工場（いくら・筋子加工）・工場の進捗確認 ・工場の安全管理（労災防止、... ...発注業務（包材、原料、調味料等）・工場の人員配置の作成・工場の安全衛生レベル向上の推進・改善活動（生産コストの改善、品質の改善）・処方開発（商品改良、開発）・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品【魅力】■世界のサーモン市場は年率10%...
［募集職種］
【青森】新規事業開発（責任者候補）
［仕事内容］
【職務 概要】日本の農作物を世界に輸出／販売する同社にて、農業生産領域の新規事業開発（責任者候補）をお任せします。【職務詳細】・新品目の立ち上げのプロジェクトマネジメント。土地選定／取得交渉～資材調達～施工管理等。・立ち上げ後の事業計画・予算、PL管理。行政の補助金／銀行融資の契約／交渉／人員計画／メンバー育成 等。・セールスチームと協働しながら販路開拓。【同社の強み】同社は単に日本の農作物を調達し海外市場向け...
月給：14.5万円 ～ 19.1万円
掲載期間：06/12（水）〜06/25（火）
社会福祉法人 虹 ヘルパーステーションはるかぜ
【賞与あり☆】サービス提供責任者
雇用形態
正社員
給与
月給 145,000円〜191,000円
サ責手当 手当 3,000 円 ? 3,000 円
賞与：年3回・計3.5ヶ月分(業績により変動有り)
勤務地
青森県青森市問屋町１−１５−１０
社会福祉法人虹 ヘルパーステーションはるかぜ
【青森市問屋町】ヘルパーステーションはるかぜ［賞与3ヶ月以上｜経験者求...
［募集職種］
【青森】土木施工管理（経験者）
［仕事内容］
【職務概要】同社にて土木施工管理として活躍していただきます。【職務詳細】チームを組んで、社会インフラの工事進捗を管理します。具体的な業務は下記のとおりです。■【工程管理】：計画書の作成、作業日程の調整■【安全管理】：安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ。■【予算管理】：現場で生じる原価管理。【主なプロジェクト】◆土木部門・道路や鉄道沿線の斜面保護・空港や港湾施設の地盤改良工事※経験と希望に応じ、法面工事以外の工...
月給：20万円 ～ 23万円
・事業管理者のもとでの訪問介護事業部門（社員3名、非常勤約30名）の運営管理
・部門の売上、人事、労務に関する業務
・部門の営業、研修（人材育成）、苦情処理業務
・サービス提供責任者業務全般
・月5時間未満のサービス提供（現場）
・事業部内コミュニケーション業務
・職場環境整備
※マイカー使用（別途手当支給）
応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
