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月給：26万円 ～ 27万円
...所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員時給：1400円
... 子育てが一段落された主婦(主夫)さん、 ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 待遇・福利厚生 ★主任介護支援専門員の受講支援あり ・研修日程を業務時間として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)月給：30.21万円 ～ 33.23万円
...件】 ・紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。 ・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に課税扱いで支給します。 ・TMG（当院含む他TMG施設）での勤務経験のある再入職者ではないこと。 ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パー ト）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・看護師（常勤）・・・100,000円（夜勤ができる方） ◇新卒1年目〜10年目のモデル給与です ・...時給：1400円
...個人ロッカー・机あり ◆化粧室は男女別 ◆転勤なし ◆制服貸与 【福利厚生】 ◆特別有給休暇の取得（子の看護休暇・介護休暇） ◆入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ◆インフルワクチン費用の全額補助 ◆嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 ◆福利厚生リロ倶楽部無料加入（健康保険加入者） ◆HISでの旅行費割引 ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入できます...月給：30.86万円 ～ 33.83万円
...日に合算して支給します。 ・出勤実績が契約上の勤務日数の80％以上であること ・TMGでの勤務経験のある再入職者ではないこと ・勤務開始後、無断欠勤や勤務態度に問題がない（服務規律に抵触しない）こと ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・看護師（常勤）・・・100,000円 人柄重視で選考実施！ 様々な立場からのフォロー体制が整っ...時給：1800円
...休暇・介護休暇） ・社会保険への加入（労働条件による） 【法定外福利厚生】 ・入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ・通勤にかかる通勤費手当支給 ・インフルワクチン費用の全額補助 ・ベルスファミリークラブ ・嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 ・福利厚生リロ倶楽部無料加入（健康保険加入者） 時給 1,800円〜（看護師） 時給 1,600円〜（准看護師） ※22:00〜5:00まで25％増し（2,00...時給：1200円
...の看護休暇・介護休暇） ■社会保険への加入（労働条件による） ■入職時と年に一度（又は二度）の健康診断の実施 ■インフルワクチン費用の全額補助 ■福利厚生リロ倶楽部無料加入（健康保険加入者） ■ベルスファミリークラブ ■嘱託職員になるとグループ病院で受診した場合、診療費と薬代が一部補填 こんな職場です ■幅広いキャリアアップの働き方がある環境 看護やリハビリの資格取得の際はグループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。 （資格取得後、定めら...月給：22.19万円 ～ 23.68万円
...件】 ・紹介業者様などを介さず、直接応募された方に限ります。 ・入職日から6か月以上勤務で、該当給与支給日に課税扱いで支給します。 ・TMG（当院含む他TMG施設）での勤務経験のある再入職者ではないこと。 ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・ケアサポーター／看護助手（常勤）・・・100,000円（夜勤ができる方） ◇新卒1年目〜10年目のモデ...月給：22.64万円 ～ 24.28万円
...日に合算して支給します。 ・出勤実績が契約上の勤務日数の80％以上であること ・TMGでの勤務経験のある再入職者ではないこと ・勤務開始後、無断欠勤や勤務態度に問題がない（服務規律に抵触しない）こと ・職種や勤務形態（常勤・嘱託・パート）により支給額が変わりますので、必ず面接時にご確認ください。 ・「職員紹介制度」との併用は、出来ません。 【支給額】 ・ケアサポーター（常勤）・・・50,000円（夜勤対応可能な方） ◆表示給与は新卒1年目〜10年目目安 ...時給：1372円
...事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 休日・休暇 シフト制 ★週2日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ※介護福祉士資格 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)時給：1322円
...※勤務時間はご相談下さい ※休憩あり 休日・休暇 シフト制 ★週2日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ◎無資格OK ◎20代〜60代まで男女幅広い方が活躍中 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)時給：1322円
...務期間 長期 経験・資格 ＊介護職の経験があれば無資格OK ＊介護職員初任者研修をお持ちの方は尚可 (その他資格をお持ちの方もお気軽にご相談ください。) ＊ブランクがある方、久しぶりの復職の方も大歓迎 ＊30代・40代の主婦(主夫)さんが中心に活躍中 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)- ...実績が10年を超えている場合は最長小学校3年生を終了するまで利用可能 ◇育児助成金：小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に、1子につき10,000円/月が支給される制度 定年: なし 再雇用制度：あり(上限65歳まで嘱託職員またはパート) ※賞与なし 研修制度 新入社員導入研修、OJT研修、フォローアップ研修、SP（模擬患者）研修、ブロック別研修、薬局マネジメント研修、病院研修、薬局長研修、医療コミュニケーション研修、他 資格取得支援制...
月給：21.3万円
...分 残業時間 時間外なし 休日詳細 休日：4週8休 特別休暇：有給休暇（労働基準法に準ずる） 夏季休暇 4日 年末年始休暇 5日 車通勤 応相談 定年 定年制63才（嘱託65才） 退職金 退職金制度あり 応募条件 必須資格( いずれか)： 月給 213,000円～ 勤務地 東京都清瀬市竹丘3-4-25 アクセス ◇西武池袋線 清瀬駅 バスで5分 ◇西武新宿...時給：1372円
...憩60分あり) ★時間帯はどちらかで相談OK ★扶養内勤務OK シフトの希望などはお気軽に相談ください！ 休日・休暇 シフト制 ★週2日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 ※介護福祉士資格をお持ちの方 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)時給：1750円
...勤務時間 9:00〜18:00 ※休憩60分あり 休日・休暇 シフト制 ※曜日応相談 有給・慶弔 勤務期間 長期 ★週2日〜OK！ご相談ください！ 経験・資格 ●看護師資格をお持ちの方 ※准看護師の方も募集中です！ お気軽にお問い合わせください。 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)日給：29952円
...り ※夜勤専属での勤務となります 休日・休暇 シフト制 ★週2日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 ※Wワーク希望の方は週40時間以下 経験・資格 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ※介護福祉士資格 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)- ...生: 長期所得補償保険制度、その他団体保険、医療費補助制度、保養宿泊施設、福利厚生倶楽部、定期健康診断、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、OTC社員割引制度、制服貸与 定年: なし 再雇用制度：あり(上限65歳まで嘱託職員またはパート) ※賞与なし 研修制度 新入社員導入研修、OJT研修、フォローアップ研修、SP（模擬患者）研修、ブロック別研修、薬局マネジメント研修、病院研修、薬局長研修、医療コミュニケーション研修、他 資格取得支援制...
- ...生: 長期所得補償保険制度、その他団体保険、医療費補助制度、保養宿泊施設、福利厚生倶楽部、定期健康診断、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、OTC社員割引制度、制服貸与 定年: なし 再雇用制度：あり(上限65歳まで嘱託職員またはパート) ※賞与なし 研修制度 新入社員導入研修、OJT研修、フォローアップ研修、SP（模擬患者）研修、ブロック別研修、薬局マネジメント研修、病院研修、薬局長研修、医療コミュニケーション研修、他 資格取得支援制...
月給：24.04万円 ～ 34.04万円
...職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特養73床、ショートステイ11床の84床の施設です。 入所者様の健康管理、服薬管理、医療処置、受診同行等、入所者様が安心して暮らせるように看護業務に従事して頂きます。 週１回嘱託医(内科医)が往診に、隔週で精神科医が往診に来ます。 看護職員は、現在６名が在籍しています。 特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・風通しが良く働きやすい職場です！ ...日給：29152円
... 休日・休暇 シフト制 ※曜日応相談 有給・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 ※Wワーク希望の方は週40時間以下 経験・資格 ＊介護職の経験があれば無資格OK ＊介護職員初任者研修をお持ちの方は尚可 ＊30代・40代の主婦(主夫)さんが中心に活躍中 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)時給：1322円
...勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 ＊介護職の経験があれば無資格OK ＊介護職員初任者研修をお持ちの方は尚可 ＊ブランクがある方、久しぶりの復職の方も大歓迎 ＊30代・40代の主婦(主夫)さんが中心に活躍中 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)月給：19.91万円
...内容】 ・作業補助（きのこ栽培、弁当製造など、適性に合わせて） ・配達 ・送迎 ・洗車 ・清掃 ※雇用期間あり（契約日～年度末まで） ※勤務態度、勤務状況等に問題なければ更新 ※更新上限なし（5年度以降で無期転換可） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:法人が運営する施設 ※嘱託職員としての採用です 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：28万円 ～ 32万円
...理 ・余暇イベント企画 ・関係機関（共同生活援助事業や就労系事業、児童系事業や相談支援事業所等）との連携等 ・送迎業務 【配属先により異なる業務】 ・人工呼吸器の管理 ・酸素吸入、気管内挿管、気管切開部の管理 ・胃瘻・経鼻からの経管栄養、中心静脈栄養等 ・喀痰吸引 ・投薬管理 ・嘱託医との連携（健康診断） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：人事面談にてキャリアアップの可能性により 応募要件：未経験可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：27.79万円
・認可保育園における看護師業務 ・保育のサポート ・園児、職員の体調管理と健康づくりの促進 ・園児のケガ、体調悪化時の対処 ・感染症の予防、蔓延時の対処 ・嘱託医、保育園職員との連携 【職場環境について】 園児定員60名以下、子ども一人ひとりと向き合えます！ 雲母保育園は全面禁煙です（本社含め、全社禁煙） ※業務内 容：従事すべき業務の変更なし ※就業場所：現住所から通勤できる範囲内で、会社の定める事業所への異動を命じることがある 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問...月給：18.8万円 ～ 22.3万円
知的障がいを持つ施設利用者の生活支援・日中活動支援 ※嘱託職員としての採用です 雇用の期間の定め：なし（65歳定年） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問時給：1610円 ～ 1710円
...をケアの方針に沿って4チームに分けています。 【主な業務】 ・健康管理（バイタル・ボディチェック・服薬・医療器具の管理など） ・胃ろうやカテーテルス、ストーマなど医療処置が必要な方への対応 ・医療機関への受診同行 ・回診の対応（月2回、嘱託医が来園するため、上申内容を伝達） ・記録業務（主にPC） ・緊急搬送対応（職員への指示出し、ご家族への連絡など） ・オンコール（夜勤勤務中の介護職員への指示出しのみ） ※1日8時間勤務の方のみ対象（回数は所定労働日数により変動） 【雇...月給：19.91万円
...ただける仕事内容です。 【主な仕事内容】 ・送迎 ・洗車 ・清掃 ※場合により、入間市狭山市所沢市に転勤あり ※雇用期間あり（契約日～年度末まで） ※勤務態度、勤務状況等に問題なければ更新 ※更新上限なし（5年度以降で無期転換可） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲あり:法人が運営する施設 ※嘱託職員としての採用です 応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：28万円 ～ 30万円
...のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・ 目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：未経験可、准看護師可、60代活躍月給：24.5万円
看護業務 ・健康管理 ・病院への受診付添 ・嘱託医の診療補助（週1日） ・内服管理 ・機能訓練 ※試用期間 ３か月（期間中の条件変更なし） 応募要件：准看護師可、新卒可