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検索結果: 61 件の求人
月給：16.5万円 ～ 19.5万円
... 休憩時間 60分／夜勤240分 休日詳細 休日：4週8休 特別休暇：有給休暇（労働基準法に準ずる） 夏季休暇 4日 年末年始休暇 5日 車通勤 応相談 定年 定年制63才（嘱託65才） 退職金 退職金制度あり 応募条件 必須資格(いずれか)： 月給 165,000円～195,000円 勤務地 東京都清瀬市竹丘3-4-25 アクセス ◇西武池袋線 清瀬駅 バスで5...月給：28万円 ～ 32万円
...理 ・余暇イベント企画 ・関係機関（保育園、幼稚園、相談支援事業所等）との連携等 ・送迎業務 【配属先により異なる業務】 ・人工呼吸器の管理 ・酸素吸入、気管内挿管、気管切開部の管理 ・胃瘻・経鼻からの経管栄養、中心静脈栄養等 ・喀痰吸引 ・投薬管理 ・嘱託医との連携（健康診断） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：人事面談にてキャリアアップの可能性により（坂戸市、鶴ヶ島市内にて） 応募要件：未経験可、准看護師可、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円
...途ショートステイ10名） ・特別養護老人ホームでの看護業務になります。 ・ご入居者のバイタルチェック、服薬管理、健康管理 ・必要な医療措置（胃ろう、インシュリン、ストーマ、医療ケアほか） ・レクリエーション、イベント時の見守りサポート ・嘱託医回診時の診療補助 ・緊急時や入院の必要な方の医療機関との連携、家族への説明など ・看護師：常勤3名、非常勤1名 ・オンコール対応あり 【休日休暇】 4週8休のシフト制 有休休暇（3ヶ月後5日＋6ヶ月後5日追加付与）、夏季休暇2日、年...- ...【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置（胃ろう・インシュリン・ストーマ・医療ケアほか）、イベント時の見守り、嘱託医の診察補助、緊急時の医療機関との連携・ご家族への説明など、特養での看護業務全般をお任せします！ ●育児・介護休業の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ ●残業時間は月5時間ほどと少な...
時給：1780円 ～ 1980円
特別養護老人ホームにおける利用者様の生活全般にわたる健康管理 ・薬の管理と配薬 ・傷等の処置 ・嘱託医との連絡 ・受診付き添い（看護師対応が必要な場合） 応募要件：ブランク可、准看護師可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：28万円
...薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護・介護に関する付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：准看護師可、60代活躍月給：28万円
介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65 歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：未経験可、准看護師可月給：28.8万円
知的障害をお持ちの方々の健康管理 ・服薬準備 ・通院の同行など ※嘱託職員としての採用です 業務の変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め1年ごと/原則更新/更新回数の上限なし 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問、自動車運転免許、正職員登用あり月給：28万円
...のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：未経験可、准看護師可、60代活躍月給：30万円
【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地 域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：60代活躍月給：28万円 ～ 29万円
...所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員月給：28万円
...薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護・介護に関する付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業 の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：准看護師可、60代活躍月給：30万円
【包括支援センターにおける相談員業務】 ■地域でお暮らしの高齢者の相談支援業務全般 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 応募要件：60代活躍月給：24.5万円
看護業務 ・健康管理 ・病院への受診付添 ・嘱託医の診療補助（週1日） ・内服管理 ・機能訓練 ※試用期間 ３か月（期間中の条件変更なし） 応募要件：准看護師可、新卒可時給：1300円 ～ 1550円
... 子育てが一段落された主婦(主夫)さん、 ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 待遇・福利厚生 ★主任介護支援専門員の受講支援あり ・研修日程を業務時間 として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)時給：1300円 ～ 1550円
... 子育てが一段落された主婦(主夫)さん、 ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 待遇・福利厚生 ★主任介護支援専門員の受講支援あり ・研修日程を業務時間として給与支給 ・研修費用は会社で全額負担 ※規定あり ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)月給：28.4万円
...児、看護、介護 勤務期間 長期 経験・資格 要ケアマネ資格 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録がとれる...時給：1372円
...事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 休日・休暇 シフト制 ★週2日〜勤務OK ★曜日応相談 ★有給休暇・慶弔休暇あり 勤務期間 長期 経験・資格 18歳以上(法令による、深夜勤務ありの為) ※介護福祉士資格 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)月給：21.5万円 ～ 23.5万円
...格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度...時給：1750円
...【夜勤】16:30〜翌9:30 ※休憩60分あり 休日・休暇 シフト制 ※曜日応相談 有給・慶弔 勤務期間 長期 ★週2日〜OK！ご相談ください！ 経験・資格 ●看護師資格をお持ちの方 ※准看護師の方も募集中です！ お気軽にお問い合わ せください。 待遇・福利厚生 ◇各種社会保険完備 ◇賞与(寸志)年2回 ※人事評価制度による ◇昇給年1回(人事考課による) ◇通勤手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇正社員登用制度有り ◇65歳以上の方の再雇用制度あり(1年契約の嘱託社員)
