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- ...看護師 ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ●入居者様の健康管理（バイタルチェック・薬の管理、配薬・経管栄養の準備と注入・褥瘡や皮膚トラブルの処置・急変時の対応）、や嘱託医との連携、医療機関への受診付添などをお任せします。 ●賞与は嬉しい3.60ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高く勤務できます！ ●家族手当がしっかり支給され、ご家庭をお持ちの方も安定した収入が得られますよ。 【給...
時給：1735円 ～ 1970円
特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお願いします。 ・ご利用者様への健康管理の支援 ・病院受診の付き添い ・嘱託医と連携し、与薬管理及び医療面での援助 業務の変更範囲：原則なし 雇用期間の定めあり（～2025年3月31日・原則更新／上限なし） 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、准看護師可、年齢不問- 特別養護老人ホームでの看護業務全般 医療機関受信援助 嘱託医への往診時の補助 応募要件：未経験可、准看護師可、 新卒可
時給：1410円 ～ 1710円
・要介護高齢者の健康管理が主な仕事です。 ・主治医（嘱託医）との連携業務、提携病院との連携、簡単な処置、薬の管理、日々のバイタルチェックなどの看護業務です。 ・介護職員と共に入居者様の生活や暮らしを支えていただくことになります。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、WEB面接可月給：23.3万円 ～ 30.2万円
特別養護老人ホームでの看護業務全般 医療機関受診援助 嘱託医への回診時の補助 応募要件：未経験可、准看護師可、新卒可時給：1410円 ～ 1710円
・要介護高齢者の健康管理が主な仕事です。 ・主治医（嘱託医）との連携業務、提携病院との連携、簡単な処置、薬の管理、日々のバイタルチェックなどの看護業務です。 ・介護職員と共に入居者様の生活や暮らしを支えていただくことになります。 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 応募要件：ブランク可、准看護師可、学歴不問、正職員登用あり月給：22万円 ～ 24万円
...格の方は、会社の支援を受けて 働きながら資格の取得が可能です。 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金 制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度...月給：25.8万円 ～ 27.8万円
.../実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からスタート) 待遇・福利厚生 社会保険完備、通勤手当(5万円まで/月)、 退職金(勤続5年以上)、確定拠出型年金、 健康診断、家族手当、年末年始手当、 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は 給与プラス1万2千円〜/月 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) スマホで簡単に介護の記録が取れるシ...月給：22万円
...部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３年目(介護士)年収３１...月給：23.2万円 ～ 24万円
...、育児、看護、介護 勤務期間 長期 経験・資格 介護福祉士 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回：5〜10万円※前年度実績) 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 例)入社３ヶ月後→月給２千円ア...月給：27.4万円
...部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給 (5万円まで/月)、退職金制度 健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、 家族手当、年末年始手当) 残業代全額支給※社内規定有 ※嘱託雇用制度あり 定年年齢以降も同じ月給で就業を継続 できます。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与(年2回)規定あり 正当な評価と明確なキャリアパス制度で 努力が形になる職場です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメント...