...せるためには、多様な視点に立った意見が重要です。同社には、役職に関係なく意見交換ができる雰囲気があります。また、ミサワホームが設定した教育・研修を基にOJT制度も導入しています。
［メッセージ］
同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っています。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。高品質、短工期、低コストを実現できるのが、同社が目ざす...
［募集職種］
【愛媛】不動産営業職
［仕事内容］
【職務概要】業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った同社にて営業職を担当していただきます。【職務詳細】主には展示場やイベント会場に来場されるお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場に来場されたお客様への反響営業です。コミュニケーション能力を存分に発揮し、親...
...の家（HOUSE）ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい（HOME）を提供する。それは同社が創業以来掲げている住まいづくりの理念です。
［メッセージ］
同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っています。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。高品質、短工期、低コストを実現できるのが、同社が目ざす...
...動実務…学校訪問、会社説明会の実施、 インターンシップ企画・運営■総務業務・車両管理・借上社宅管理・備品注文／管理・社員会議の会場手配、参加者取りまとめ・その他会社が依頼する事項
［メッセージ］
1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会...
...中途入社10年目 700万円／係長・1級土木+RCCM(基本給286，400円+諸手当+賞与)★☆★おすすめポイント★☆★・年間休日125日+完全週休二日制でワークライフバランス◎・福利厚生充実◎
［メッセージ］
1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会...
［募集職種］
【高知】新規事業／カスタマーサクセス ※高知市
［仕事内容］
【職務概要】新規事業のカスタマーサクセスメンバーを募集します。四国を中心に、「地域医療」DXを体現いただくポジションです。＜新規事業内容＞事業責任者と伴走しながら、カスタマーサクセスのコアメンバーとして下記のような業務を担当いただきます。・システム導入支援（地域ニーズにあわせた導入仕様決定、運用調整。プロダクトの操作説明。 など）・ご契約地域のプロジェクトマネジメント（KPI策定・管理、PDCAサイ...
月給：25万円
...選択は自由、あなたのアイデア次第です。お客様のお悩みを解決するために「集客や売上を上げるには、どの媒体が最適か」「その媒体を活用して、どのような広告を配信したり、企画を実施すればいいか」を考えましょう。
■お客様について
関西・中四国エリア全域のホテルや旅館をはじめとした宿泊施設、官公庁、小売店、飲食店等さまざまです。
■取り扱う媒体について
「るるぶ」「まっぷる」などの観光情報誌、TV、WEB、交通広告、食べログ、LINE公式アカウント等幅広い媒体を取り扱って...
...の作成等を行って頂きます。■主な取引先国土交通省、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県松原市、大阪市、堺市、京都市、神戸市、奈良市、和歌山市その他官公庁、橋梁メーカー、ゼネコン 他阪神高速道路(株)、西日本高速道路(株)、本州四国連絡高速道路(株)など■同社の特色調査から施工に至るまでの一連の流れを自社で連続的に管理する一貫工程システムを採用することで、 より良いメンテナンスをプロデュースしております。
［メッセージ］
同社は1969年に橋梁の現地架設工事を営む...
月給：22.3万円 ～ 29万円
...・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
※異動、転勤の可能性あり
※40代、50代のスタッフ活躍中
【地域限定社員制度】
・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給）
・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり）
・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍