検索結果: 9 件の求人
510万円 ～ 625万円
【連結売上3800憶越え／福利厚生充実／研修制度充実／29年連続グッドデザイン賞受賞／四国エリアにおいて40年の歴史】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。
【具体的には】
・安全・品質・工程などの現場管理全般
・業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積り等
■工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう...
...中途入社10年目 700万円／係長・1級土木+RCCM(基本給286，400円+諸手当+賞与)★☆★おすすめポイント★☆★・年間休日125日+完全週休二日制でワークライフバランス◎・福利厚生充実◎
［メッセージ］
1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会...
...動実務…学校訪問、会社説明会の実施、 インターンシップ企画・運営■総務業務・車両管理・借上社宅管理・備品注文／管理・社員会議の会場手配、参加者取りまとめ・その他会社が依頼する事項
［メッセージ］
1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会...
...せるためには、多様な視点に立った意見が重要です。同社には、役職に関係なく意見交換ができる雰囲気があります。また、ミサワホームが設定した教育・研修を基にOJT制度も導入しています。
［メッセージ］
同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っています。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。高品質、短工期、低コストを実現できるのが、同社が目ざす...
［募集職種］
【愛媛】不動産営業職
［仕事内容］
【職務概要】業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った同社にて営業職を担当していただきます。【職務詳細】主には展示場やイベント会場に来場されるお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場に来場されたお客様への反響営業です。コミュニケーション能力を存分に発揮し、親...
...高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示。一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験（適正検査・小論文・面接）を行い、キャリアアップの機会を提供します。
［メッセージ］
1976～1977年に四国地方へ多大な被害をもたらした台風災害の復旧事業をきっかけに創業しました。国や地方公共団体を取引先とし、公共事業等のインフラ整備事業における発注者技術支援業務を始めとした建設コンサルティング会社です。道路工事や河川工事、ダム建設といった社会...
...の家（HOUSE）ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい（HOME）を提供する。それは同社が創業以来掲げている住まいづくりの理念です。
［メッセージ］
同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っています。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。高品質、短工期、低コストを実現できるのが、同社が目ざす...
500万円 ～ 600万円
年間休日日数120日！福利厚生、研修の充実！四国以外の異動はありません！
【職務概要】
業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った同社にて営業職を担当していただきます。
【職務詳細】
主には展示場やイベント会場に来場されるお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。
※基本的には展示場に来場されたお客様への反響営業...
月給：22.3万円 ～ 29万円
...・パートやアルバイトの労務の管理
・商品の在庫管理や発注のチェック業務など
※異動、転勤の可能性あり
※40代、50代のスタッフ活躍中
【地域限定社員制度】
・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給）
・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり）
・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍
