回求人愛知県 北設楽郡 東栄町

配送ドライバー◆未経験歓迎／ほぼ全員が月収40万以上／書類選考なし 軽自動車で、大手通販サイトや宅配会社の荷物を 個人宅・店舗・企業へ配送をお任せします！ 《具体的な仕事の流れ》 ▼01：理想の働き方をすり合わせる 選考中から希望する収入や働き方をお伺いし、 入社後のイメージをつくっていきましょう！ ▼02：入社後研修で業務を学ぶ 座学での安全研修や先輩に同行する横乗り研修で、 仕事の流れを学んでいきましょう！ ▼03：実際に業務をス...

■チーム参画がメイン □大手上場企業案件多数 ■直請・プライム直メイン □エンドユーザーのほとんどが上場企業 ■リモート・出社は個人の希望を考慮して決定 ※フルリモート案件に1年半参画しているメンバーもいます □設計・構築フェーズ以降のアサインがメイン 経験・スキル・目指したいキャリアをヒアリングし、 希望に合った案件を複数提示します。 当社は直請・プライム直メインで、 要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心。 サーバ・ネットワークの設計...

【毎月約15400件の新規問い合わせの中から選べる】 多種多様な案件の中から、スキルや希望に応じてアサインします。 例えば・・・ ◎最新トレンド案件：AIやIoT、ブロックチェーン、仮想通貨プラットフォーム ◎上流工程メイン：PM・PLや、要件定義・基本設計など ◎高収入案件：高難易度のプロジェクトであるほど支給される「プロジェクト手当」が高額に ◎自社サービス開発案件： ・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス『レックテレワーク』 ・e-spo...

毎月15400件ほどの新規問い合わせをいただいている当社。 AI、IoT、ブロックチェーン、仮想通貨の プラットフォームといった最先端をいくものも多数ある上、 担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、 きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！ 【具体的なお仕事内容】 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、 組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、 英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。 それぞれ...

 ...仕事です。 【仕事内容】 ゲンキーの店舗スタッフとして、レジ、商品の品出し、簡単な清掃をお願いします。 レジは自動釣銭機を使用しているため、お金の取り扱いが心配な方も安心です。 品出しは、通路ごとに商品が仕分けられているので、売り場を探し回らずに作業がラクラク！ 時間ごとに作業が決まっているので、それに従って業務を行っていただきます。 【給与】入社3ヶ月間1200円（加給なし）3ヶ月後通常時給 時給1060円～1110円 パート・アルバイト　時給1060円～ 研修期間（3ヶ... 

 ...あり シニア活躍中 フリーター活躍中 扶養内 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 【レジや品出し業務をお願いします！】 具体的には… ・会計業務はマニュアル通りに操作をするだけでOK！ 「商品をスキャン」⇒ 「ボタンを3回押して、合計金額を出した後におつりを渡すせば終了♪」 おつりは自動的に計算されて出てきますので金額を間違えることはありません◎ レシートを渡すだけなので現金決済よりもむしろ簡単ですよ☆ 交通費 ■パート勤務の方へ支給あり(片道2?以上)... 

 ...ッフ 雇用形態 正社員 給与 月給 208,410円 達成 手当 40,000 円 〜 40,000 円・あり ( 10,000 円 〜 10,000 円) 介護支援専門員(ケアマネージャー)２０，０００円、夜勤手当：９，０００円／回、介護福祉士・ケアマネ：２０，０００円、ヘルパー２級・初任者：５，０００円、遅出手当：６００円／回 勤務地 愛知県北設楽郡豊根村上黒川字長野１１番地の５ 介護老人保健施設 豊根ケアセンター 豊根ケアセンター・北設楽郡豊根村・介護職・介... 

 ...350円 ■初任者研修/ホ-ムヘルパ-2級：1,400〜1,450円 ■実務者研修/ホ-ムヘルパ-1級：1,450〜1,500円 ■介護福祉士：1,500円〜1,550円 固定手当: 所定外手当 年末年始手当 夜勤手当 ：3,000円/回 ※深夜帯割増賃金別途支給 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い(銀行振込) 勤務地 愛知県北設楽郡豊根村上黒川 飯田線「東栄駅」より車で30分 北設楽... 

 ...待遇・手当】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（法定通り） ■昇給あり ■時間外手当・休日出勤手当 ■母子父子家庭手当 ■休憩手当 ■制服貸与 ■社員定年70歳　パ―ト・アルバイト定年無 ■給与支払い：月1回 ■正社員登用制度：年2回 ■育児短時間勤務制度 ※入社時、健康診断提出をお願いいたします。 （自己負担※1年経過後一律6000円支給） 【その他の特典♪】 ■福利厚生サービス （全国宿泊施設・レジャー施設割引など）... 

 ...ください！ 入社後の成長サポート 成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■ライフワーク支援金 ┗社員同士の食事や家族への還元、スキルアップのための書籍購入や働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。 ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。

 ...ください！ 入社後の成長サポート 成長サポートとして、以下のような支援金・制度等を設けています。 ■e-Learning導入（自己啓発支援） ■ライフワーク支援金 ┗社員同士の食事や家族への還元、スキルアップのための書籍購入や働く環境整備のためにPC周辺機器購入など、使い方は自分次第。一人あたり年間最大10万円を支給します。 ■外部研修制度 ■教育勉強会 ┗月1回、AIや機械学習、Iotといった先端分野に対する講習やマネジメント研修などを実施しています。

 ...ンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ－マンスを発揮できる環境が、ID... 

 ...件を選定している当社。そのため、業務系やアプリ系以外にも、AR/VR、AI、ドローンなどの先端技術領域の開発にも挑戦できます！ このような環境で、エンジニアとしての成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう社内業務は月1回の報告だけ。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。 案件例 エンジニア限定取材 ‐チャットボット開発｜golang,AWS,Slack,Chatwork ‐仮... 

 ...としてリモート化へシフトしています。「通勤のストレスが減った」「自分のやりたいことの時間が増えた」など、社内でも好評です。直接話したい場合も、オフィスで社長に聞くなど臨機応変に進めることができます。また、効率化を図るため報告書の提出を月1回に減らすなど、エンジニアがストレフリーに業務に集中できるよう会社をあげて努めています。 注目 社長は無類の技術好き！エンジニアからの相談も歓迎です！ 代表は現役のエンジニア。 前職とあわせると20年以上エンジニアのキャリアを... 

 ...入したい…などの希望には必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、PMが直々に個人と評価面談を行い、昇給に反映していきます。 昇給は年2回ですが、大幅にアップすることも珍しくありません。3万円、5万円アップは当たり前で、いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。遠慮なく質問してください！

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