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- ［募集職種］ 【大阪】ホテルフロントスタッフ ［仕事内容］ 【職務概要】ホテル運営に関わる業務全般をお任せします。【職務詳細】・予約受付・チェックイン・企業様などの団体予約管理・設備修繕・アルバイトや新入社員教育／研修・備品や食材の発注・予約サイトへの空室登録やプラン管理＜おすすめポイント＞◎充実の研修・サポート体制があり、ホテル業務未経験でも安心です！◎中途採用率80％と、多くの中途入社の方が活躍しています！◎わからない事は気軽に相談できる環境です。支配人や副支配人を目指...
- ...研究所 ［勤務時間］ 8時30分～17時00分 ［想定給与］ 430万円～570万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる...
- ...町64 ［勤務時間］ 8時00分～16時30分 ［想定給与］ 430万円～570万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄 制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる...
- ...万円 ・539.2万円／27歳(残業代を除く)・715.8 万円／34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特...
- ...時00分～16時30分、20時00分～4時30分 ［想定給与］ 400万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次...
- ...11 ［勤務時間］ 8時30分～17時00分 ［想定給与］ 450万円～1000万円 ■経験、スキル、年 齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次...
- ...／25歳(残業代を除く)・245，000円／30歳(残業代を除く)・287，000円／35歳(残業代を除く）※高卒新入社員の年齢に基づき試算 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次...
- ...万円 ・539.2万円／27歳(残業代を除く)・715.8 万円／34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特...
- ...通がききます。休日・休暇祝日お休み希望の場合は、パート勤務扱いとなります。待遇・福利厚生退職金は入職後2か月経ってから。1年未満での退職は支給なし。研修会・学会参加研修会や学会の参加費は会社で負担します。必要時出張費も会社負担します。職能団体会費は負担できません。マイカー通勤車通勤可出産・育児サポート子連れ出勤可能です。（ただし託児ではないので、食事などはご自分で準備必要）お子さんが病気などの場合、家の近い方は訪問の間に家に様子を見に帰っていただいても大丈夫です。 ...
- ...康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、資格取得支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、再雇用制度、制服貸与、入社日バースデー手当10,000円、表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)、ホテル等会員割引、損害保険・傷害保険(団体割引)、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 【給与】 月収 21万6875円 〜 21万6875円 【注目！特徴】 シフト制 年間休日120日以上 上場企業 【最寄り駅】 【アクセス】 【勤務時間】 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご...
- ...万円 ・539.2万円／27歳(残業代を除く)・715.8 万円／34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特...
- ...市堺区 ［勤務時間］ 8時30分～17時00分 ［想定給与］ 400万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる...
- ...～850万円 ・539.2万円／27歳(残業代を除く)・715.8 万円／34歳(残業代を除く) 897万円／35歳(管理職扱、手当無) ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特...
- ...～16時30分／（夜勤）20時00分～4時30分 ［想定給与］ 420万円～550万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン ［休日/休暇］ 年間休日125日 土日祝休み（事業所カレンダーによる...
月給：26.7万円 ～ 60.7万円
... 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円〜2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり 勤務地 大阪府堺市堺区山本町2丁70番地1 ■各職種での充実の研修■ジョブローテーション制度で自分がホントに活躍できる環境を。 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活...月給：19.5万円
... 退職金 なし 単身用住宅の有無 なし 家族用住宅の有無 なし 車通勤 可 通勤手当 全額支給 育児休暇取得実績 あり 利用可能な託児所 なし ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ・有給休暇、アニバーサリー休暇 ・カムバック(再雇用)制度 ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断(会社負担) ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険(団体割引) ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄あり 屋内禁煙時給：1600円 ～ 2000円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援月給：22.35万円 ～ 30万円
... ※転職回数：5回まで(弊社へのご入社で6社目) 【求める人物像】 素直さ：素直であり、一途に活動を続けられる方 向上心：より高い目標に向かって努力できる方 利他の心：自分より人のことを優先して行動できる方 待遇・福利厚生 ・団体保険・グループ保険 ・確定給付型企業年金 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・本人・配偶者誕生日祝い品 ・永年勤続表彰 ・優秀社員表彰 ・従業員優待カード ・独立支援制度有、労働組合有 【制度】 ・新入社員研修 (接客・衛生・労務・コンプライア...月給：25.5万円 ～ 32.4万円
...・退職金制度 ・確定拠出年金 ・時短制度(同居の子供が小3まで短時間勤務可) ・産前産後休業(産前8週間、産後8週間) ・育児休暇(最長子供が1歳半年に達するまで) ・出産祝金 ・懇親会費支給制度 ・社員持株会制度(月々6％奨励金付) ・団体自動車長期保険 ・車種制限なし ・資格取得補助制度 ※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ・社宅制度有り ※全国勤務型に限り ・時間有給制度(1時間単位での使用可) ・社会保険完備 ・社会保険 ・雇用...月給：26.7万円 ～ 55.2万円
... 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円〜2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり 勤務地 大阪府堺市堺区山本町2丁70番地1 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】チーム目標制なので専門知識なくスタートできます。 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】...月給：30.4万円 ～ 64.4万円
... 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円〜2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引 ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり 勤務地 大阪府堺市堺区山本町2丁70番地1 【”異業種での営業経験者”も活躍中！】車の知識がなくても安心の研修制度を採用！ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタ...時給：1380円 ～ 1725円
... & kana) …………………………………………………………………… 待遇・福利厚生 ★各種社会保険完備(労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険)※加入要件を満たす場合のみ加入 ＊週払/日払制度 ＊有給休暇制度 ＊社会保険制度 ＊厚生年金制度 ＊雇用保険制度 ＊労災保険制度 ＊団体障害保険制度 ＊産前産後休暇制度 ＊育児休暇制度 ＊介護休暇制度 ＊資格取得支援制度 ＊健康診断 ＊ストレスチェック ＊キャリアアップ制度 ＊スタッフ紹介制度 ＊退職金前渡し制度 ＊育児支援- ...ティブ ・社員紹介インセンティブ ・有給休暇、アニバーサリー休暇 ・カムバック（再雇用）制度 ・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携） ・結婚・出産祝い金／慶弔見舞金 ・健康診断（会社負担） ・ホテル等会員割引 ・損害保険・傷害保険（団体割引） ・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度 ・財形貯蓄あり ◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし ◆有給休暇：あり ◆車通勤：車通勤可バイク・自転車通勤ＯＫ、通勤手当全額支給 ・顧客紹介インセンティブ ・社員紹介インセンティブ ...