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月給：23.5万円
...作りにも注力！ 待遇・福利厚生 ◆社会保険 完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（全額支給） ◆商品サンプルの貸し出し ◆社員割引 ◆健康診断 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆企業型確定拠出年金 ◆団体保険 ◆時短勤務OK ※アルバイト・パートとしての採用も応相談（週4日～、1日5時間～） 「evam eva」について 創業1945年のニット製造企業が、2000年に立ち上げた自社ブランド「evam eva」を展開。長い歴...時給：1800円
掲載期間：11/24（月）〜11/30（日） 株式会社スタッフサービス 新宿オフィス ≫医療関連の団体≪１５時まで！データ入力など！＠1800円 雇用形態 派遣 給与 時給 1,800円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり 勤務地 東京都品川区 ☆勤務地...時給：1600円
掲載期間：11/24（月）〜11/30（日） 株式会社スタッフサービス 新宿オフィス ３月まで！非営利団体で事務！ピタッと１７時帰り！未経験ＯＫ！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,600円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております！ ＜18時までの申請で申請当日に給与を振込♪＞ ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり 勤務地 東京都港区 ☆勤務地...800万円 ～ 1000万円
...より徒歩5分 勤務時間 09:30〜18:00 ■実働：7.5時間／休憩：60分 休日・休暇 年間休日120日 土日祝 勤務期間 長期 ※入社日はご相談ください。 経験・資格 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・時間外手当 ・社員割引制度 ・団体生命保険、 団体傷害保険、保障保険 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇・育児休暇制度(取得・復帰実績あり) ・時間短縮勤務制度(お子様が3歳になるまで)360万円 ～ 400万円
...間)・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 勤務期間 長期 入社日のご相談可能です 経験・資格 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ・インセンティブ制度(毎月/店舗達成に応じて支給) ・制服、時計貸与 ・給与改定(年1回・パフォーマンス／会社業績により改定) ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・海外旅行傷害保険(海外出張時対象) ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・社員販売 ・自己啓発支援制度400万円 ～ 530万円
...0分 ※店舗によるシフト制 ※営業時間は店舗によって異なります 休日・休暇 週休2日(シフト制)・年間休日120日〜・有給休暇・慶弔休暇、他 勤務期間 長期 ※入社時期はご相談に応じます 経験・資格 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給有 ・インセンティブ制度 ・有給休暇 ・年始休暇 ・産休、育休制度 ・慶弔休暇 ・前払い退職金制度(月給に含まれる) ・団体生命保険 ・団体障害保険 ・財形貯蓄 ・入社時研修 ・階層別研修280万円 ～ 420万円
...お仕事など経験された方で、お客様と向きあった接客をしたい方は是非ご応募ください 待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇(年1回、7日連続)※多くの社員が海外旅行や国内旅行等に活用しています。 アニバーサリー休暇(勤続5年で3日、勤続10年で10日の休日と10万円分の旅行券支給)、有給休暇 ※入社6ヶ月経過後10日支給(2年目以降、法令通り支給) 産前産後および育児休暇(条件有) 、制服貸与 社員割引制度 団体保険(条件あり) 自己申告制度(年1回) 健康 診断 ベネフィット加入330万円 ～ 450万円
...0分 ※店舗によるシフト制 ※営業時間は店舗によって異なります 休日・休暇 週休2日(シフト制)・年間休日120日〜・有給休暇・慶弔休暇、他 勤務期間 長期 ※入社時期はご相談に応じます 経験・資格 ※詳細はお気軽にお問い合わせください。 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給有 ・インセンティブ制度 ・有給休暇 ・年始休暇 ・産休、育休制度 ・慶弔休暇 ・前払い退職金制度(月給に含まれる) ・団体生命保険 ・団体障害保険 ・財形貯蓄 ・入社時研修 ・階層別研修280万円 ～ 420万円
...問い合わせください。 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・リフレッシュ休暇(年1回、7日連続)※多くの社員が海外旅行や国内旅行等に活用しています。 ・アニバーサリー休暇(勤続5年で3日、勤続10年で10日の休日と10万円分の旅行券支給) ・有給休暇 ※入社6ヶ月経過後10日支給(2年目以降、法令通り支給) ・産前産後および育児休暇(条件有) ・制服貸与 ・社員割引制度 ・団体保険(条件あり) ・自己申告制度(年1回) ・健康診断 ・ベネフィット加入