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- ...慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金） ［休日/休暇］ 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あ...
- ...慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金） ［休日/休暇］ 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あ...
- ...働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分 ［想定給与］ 600万円～2000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ［休日/休暇］ 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、...
- ...いるメンバーが多いです。地域によっては遠方の地域に出張し、集中して訪問を行うこともあります。 ［メッセージ］ 同社は、「地域創生」と「体験価値の創出」をテーマに、地域活性化事業や観光関連サービスを提供する企業です。全国各地の自治体や地域団体と連携し、地域の魅力を発掘・発信する取り組みを積極的に展開しています。主な事業領域には、ふるさと納税支援サービス、地域プロモーション、観光施設の運営・コンサルティング、海外土産品の企画・販売などがあります。特にふるさと納税では、多くの自治...
- ...時間40分） ［想定給与］ 325万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・提携住宅ローン・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ［休日/休暇］ 週休2日制(水日祝)※営業所による 年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇...
- ...時間40分） ［想定給与］ 325万円～1000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ・自社系列ホテル割引（最大7割）・保養所完備（軽井沢など）・従業員持株会・財形貯蓄・提携住宅ローン・生損保の団体扱い・建築士等の資格試験費用を同社規定により補助（合格時）・建築士等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） ［休日/休暇］ 週休2日制(水日祝)※営業所による 年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇...
- ...映した商品企画や開発を行い、その地域の魅力やストーリーを発信していただきたいと考えています。 ［メッセージ］ 同社は、「地域創生」と「体験価値の創出」をテーマに、地域活性化事業や観光関連サービスを提供する企業です。全国各地の自治体や地域団体と連携し、地域の魅力を発掘・発信する取り組みを積極的に展開しています。主な事業領域には、ふるさと納税支援サービス、地域プロモーション、観光施設の運営・コンサルティング、海外土産品の企画・販売などがあります。特にふるさと納税では、多くの自治...
- ...って多少異なる ［想定給与］ 320万円～840万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、退職金（3年以上の勤続者）家族手当、寮社宅（単身用、寮費2万円※光熱費自己負担）、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日124日 ［求めるスキル］ ・...
- ...：00～15：00） ［想定給与］ 500万円～750万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 住宅手当・都市手当・持家支援手当・退職金・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・社内持株会（NSSOL株）・団体保険加入可・短時間勤務制 度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）・定時退社推奨日・UIターンの際の引っ越し費用補助、提携施設を優待価格で利用可能 ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5...
- ...給与］ 359万円～371万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、話し合いで決定 ［待遇/福利厚生］ 交通費支給（上限3万円／月）、確定拠出年金制度、従業員持株制度、資格取得補助制度、家族手当、住宅手当、ベネフィット・ステーション、総合福祉団体定期保険、各階層別研修制度あり ［休日/休暇］ 週休2日（9～11日休みのシフト制）、年次有給休暇、慶弔休暇、配偶者誕生日休暇（独身の場合は誕生日休暇）、結婚休暇、引越休暇 ※年間休日120日+年次有給休暇+特別休暇 ※有給を取得し、5...
- ...慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金） ［休日/休暇］ 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あ...
- ...って多少異なる ［想定給与］ 320万円～840万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、退職金（3年以上の勤続者）家族手当、寮社宅（単身用、寮費2万円※光熱費自己負担）、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日124日 ［求めるスキル］ ・...
- ...～17：00 ［想定給与］ 450万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅（月負担1万円／水道光熱費込み）■退職金制度■資格取得推進制度■持株会■団体保険■財形貯蓄■社用車貸与■帰省旅費支給■限定勤務地制度（支店管内勤務の指定可※家庭の事情を考慮し、勤務 地の限定を申請できる制度） ［休日/休暇］ ■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過...
- ...慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金） ［休日/休暇］ 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あ...
- ... ［想定給与］ 310万円～500万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 退職金制度、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、交通費全額支給、同社スクール社員割引制度あり、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、団体生命保険 ［休日/休暇］ ※年間休日112日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、月8日以上(シフト制) ［求めるスキル］ ■マネジメント業務に興味のある方 ■教育に関心のある方 ■変化を楽しめる方 ■人の...
- ...って多少異なる ［想定給与］ 320万円～840万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、退職金（3年以上の勤続者）家族手当、寮社宅（単身用、寮費2万円※光熱費自己負担）、各種団体保険、個人旅行補助金制度、健保直営保養施設、社宅、各種イベント（釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等） ［休日/休暇］ 完全週休2日制（かつ土日祝日）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等 年間休日124日 ［求めるスキル］ ・...
- ...同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ［休日/休暇］ 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）...
- ...～17：00 ［想定給与］ 450万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ ■通勤手当■家族手当■住宅手当■寮社宅（月負担1万円／水道光熱費込み）■退職金制度■資格取得推進制度■持株会■団体保険■財形貯蓄■社用車貸与■帰省旅費支給■限定勤務地制度（支店管内勤務の指定可※家庭の事情を考慮し、勤務地の限定を申請できる制度） ［休日/休暇］ ■完全週休2日制（休日は土日祝日）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過...
- ... 同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（上限15万円）、時間外手当（全額支給）、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、介護保険 ［休日/休暇］ 週休2日制（土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇（上限3日）...
- ...勤務地］ ※プロジェクトによって異なる ［勤務時間］ 8時00分～17時30分（所定労働時間8時間） ［想定給与］ 500万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当、資格手当、団体保険、財形貯蓄制度、技能手当：1級施工管理技士／月3万円、2級施工管理技士／月1万円、慶弔金、確定拠出年金、スポーツ同好会など ［休日/休暇］ 【年間休日120日】、週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業...
- ...働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分 ［想定給与］ 600万円～2000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウン セリング制度等 ［休日/休暇］ 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、...
- ...～560万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、休日手当、地域手当、組織長手当、社宅制度、社内融資制度、従業員持株会、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度（同社の店舗利用時に20％OFF） ［休日/休暇］ 年間休日：107日 、完全週休2日制（原則月9日※2月のみ8日）、有給休暇（10日～）（年間20日付与、最大40日付与） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな...
- ...～665万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、休日手当、地域手当、組織長手当、社宅制度、社内融資制度、従業員持株会、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度（同社の店舗利用時に20％OFF） ［休日/休暇］ 完全週休二日制／年休107日／慶弔休暇／（月9日制※2月のみ8日休み）、有給休暇（10日～20日） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正...
- ...ます。何かあればすぐに連絡ができる体制を整えております！ 【プロジェクト例】 ※今はまだ分からなくて大丈夫で す！※ ■金融系（銀行・生保・損保・証券） 流動性・固定性預金、外為決済、融資、CIF全銀、債券、株式、契約管理、保全、団体保険、火災保険、自動車保険、クレジットカードなど ■産業・流通系 販売管理、在庫管理、倉庫管理、生産計画、自動手配など ■社会・公共系 官公庁、電力、社会インフラシステムなど ■医療系 電子カルテ、健康チェッ...
- ... ■従業員持株制度 ■社宅制度（規定あり） ■育児休業取得実績・復職制度あり ■マイカー出勤OK（無料駐車場完備） ■資格支援制度（個人負担0円で取得可） ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■健康診断（会社負担） ■団体保険制度 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり） ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり（3ヶ月／条件異なる） ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険...
- ... メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる 入社後の成長サポート 【研修講座・資 格取得支援】 ■2,000種以上の通信教育講座...
- ...業（システム入力、商品登録など）※事業者：返礼品となるモノ・サービスを作る、生産者・農家など ［メッセージ］ 同社は、「地域創生」と「体験価値の創出」をテーマに、地域活性化事業や観光関連サービスを提供する企業です。全国各地の自治体や地域団体と連携し、地域の魅力を発掘・発信する取り組みを積極的に展開しています。主な事業領域には、ふるさと納税支援サービス、地域プロモーション、観光施設の運営・コンサルティング、海外土産品の企画・販売などがあります。特にふるさと納税では、多くの自治...
- ...働時間：7時間）フレックス制の場合：コアタイム10時45分～15時45分 ［想定給与］ 600万円～2000万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等 ［休日/休暇］ 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、年間休日120日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、...
- ...点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。 ＜パブリックビジネスユニット補足＞ 行政DXと地域を支える民需企業の 共創パートナーとして、豊かでサステナブルな国・地域社会を実現。 ■事業内容…政府・官公庁、地方公共団体、教育機関、警察などに向けた社会基盤を支えるソリューション事業と地域に密着した中堅民需企業向けの事業を担っています。重要インフラを支えるミッションクリティカルシステムをはじめ、一人ひとりの暮らしにかかわる社会システムを幅広く、日本全国で手...
- ... ■社員割引制度 └海外ブランドの家具が社員割引価格で購入可能！ インテリア好きには嬉しい福利厚生◎ ■教育補助制度 └資格取得のための受験費用補助・研修費用補助あり※条件あり ■メンター制度 ■部活動制度 ■団体定期保険／損害保険 ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断／産業医面談 ■出張手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■社員持株会 ■PC貸与 ■服装自由 ■ネイル・髭OK ■フリーアドレス制導入 ■屋...