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 ...感覚と一緒でした。 今の仕事は、応募して1週間くらいでスタート。 飲食店時代はコロナで収入が不安定だったので そこが改善できたのは良かったです。 最初のうちはやっぱりお金がないので、 日払いも地味に助かっていましたね。 【仕事内容】 ≪三国｜未経験が9割!#20代 #Z世代 が活躍中≫ ドコモのiPhoneやWi-Fiの接客販売、 タブレットを使った受付作業をお任せします！ 【こんな方にオススメのお仕事です】 #未経験 だけど転職したてで #日払い を使いたい #未経験OK... 

接客スタッフ｜三国｜KDDI｜日払い可 ＼人間関係重視のあなたにオススメしたい／同年代の仲間と働く携帯販売 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用にな... 

有料老人ホーム内でご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 ▼具体的には… ・身体介護 　食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助 ・生活援助 　衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ ・催し物実施・準備 　アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会） ・施設の運営業務 　介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い ■1日の流れ（例） 09：00 朝礼、業務の引継ぎ 10：00 入浴介助、排泄介助 11：00 リネン類の交換、...

・保護者の方からの連絡事項の確認 ・検温や汗拭き、着替えの手伝いなど ・子どもたちが安全に遊べるような見守り ・トイレの手伝い、オムツ替え、手洗いの手伝い ・食事やおやつの配膳、提供、後片付け ・午睡前後の布団の準備と片付け ・寝かしつけや午睡対応　など ※0歳児は必要に応じて睡眠・ミルクの対応をします 【1日の流れ例】 7:30　 順次登園　自由遊び 9:20　 おやつ 10:00　朝の会　主活動（外遊び・製作など） 11:15　給食 12:30　お昼寝 15:15　...

法人担当（顧問先を決めてアサイン）として 記帳、決算、税務申告他税務アドバイスを行っていただきます。 法人担当（顧問先を決めてアサイン）として 記帳、決算、税務申告他税務アドバイスを行っていただきます。 ▼具体的に ￣￣￣￣￣ ・記帳業務 ・決算業務 ・税務申告 ・給与計算業務 ・国内税務業務 国内クライアントに対する税務顧問業務をお任せします。 クライアント：約1500社（99％が日系企業） ▼働く環境 ￣￣￣￣￣ ...

スーパー・コート三国において、介護業務をお願いいたします。 1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。 ＜具体的には＞ 日常生活におけるお世話 移動・食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・実施 利用者様の送迎 通院介助、移動支援 緊急時の対応　など ＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけて... 

＜求人お薦めポイント＞ ■ 独立系企業で、世界を走る中古車・バイクの補修用部品としてエンジンバルブを材料から一貫生産し、半世紀以上に渡って世界70ヶ国に輸出販売するグローバルビジネスを展開しています。 ■ 社員のキャリアアップを応援するため、検定試験対策の勉強会や外部講師を招いての勉強会を開催し、社員研修に力を入れています。2年に一度国内と海外交互に慰安旅行を実施。歩こう会や野球部もあります。 ＜職務内容＞ 海外70カ国のお客様と自動車用エンジンバルブについてのビ... 

有料老人ホームでのリハビリ業務をお願いいたします。 リハビリ特化型施設での業務がメインとなります。 おもに回復期から生活期のリハビリテーション業務が中心です。 ●歩行訓練、筋力トレーニングなどの回復訓練 ●ご入居者の心身機能評価 ●レクリエーションの実施 ●一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ●自立支援に基づいた介助の提案と指導　など 1日3～4名の利用者対応です。 パーキンソン病などの難病の方のリハビリ業務も実施頂きます。 有料老人ホームでのご経験は問いません！...

・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）などにも対応しております。 ※従事する業務の変更の有無 　基本的には変更なし（希望があれば管理者等目指せます） ※就業の場所の変更の有無 　企業内の施設へ異動・転勤...