検索結果: 510 件の求人
月給：28.2万円 ～ 36万円
社宅無料/反復作業/軽作業/土日休み/ゲーム機の組み立てスタッフ
シンプル&カンタン作業で高収入 今が転職のチャンス 20~30代を中心に未経験者も活躍中
「稼ぎたいけど何をしていいかわからない」
「今の給料が安くてなかなかお金が貯まらな... ...ッセージを送付させて頂きますので、合わせてご確認をお願い致します。
お電話受付時間 10:00～18:00 / 土日祝定休
応募（WEB）→お電話でのご連絡→WEB面接→勤務開始（研修スタート）
【担当】採用担当
【会社名】株式会社D...
WEBマーケター（未経験歓迎）◆年休120日以上／土日祝休／昨年賞与4.5ヶ月分／残業月10h以下
Webマーケターとして、自社HPの運営からInstagram・YouTube等のSNSの発信まで幅広くお任せ。アクセス数なども分析し、当社のショールーム・リフォームサイトへの集客を強化します。
【具体的には…】
◆自社HPの運用および制作
◆SNSを活用した集客企画の検討、管理運営
◎「こうしたら見やすい」「こんな情報があればいいな」など、お客様目線を大切...
今回の求人でお任せしたいのは、開発案件のテストフェーズです。
当社で はエンジニアごとに希望の案件をヒアリングし、
エンジニアが望む案件をアサインしています。
「テストフェーズのみに携わりたい」という希望も100％叶え、
実際に活躍している先輩のほとんどが
入社からずっとテストエンジニアとして活躍しています！
もちろん自分だけでは分からないあなたの適性については、
当社独自のスキルチェックで明確にし、
“何が得意なのか”を一緒に探していくため安心してください◎
...
時給：1386円 ～ 1496円
...している方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。
＜選考ステップ＞
書類選考⇒面接（1回）⇒内定 ★応募から内定まで1～2週間
★スマホやPCでのオンライン面接と、施設での対面面接から選択できます！
★土日祝日、平日夕方からの面接も可能です！
＜応募書類につきまして＞
ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）
お電話でのご応募
[受...
...給するため、自分の努力が給料に反映され仕事のモチベーションもアップします◎
注目 施工管理、エンジニアなどなりたい自分になれる！
最初の1年間は業務を覚えることからスタートし、徐々に担当できる幅を広げていきます。いずれは大規模なプロジェクトに挑戦する ことも！また、身に付けた知識を活かして、キャリアチェンジすることもOKです。希望に応じて画像解析などを手掛ける開発推進本部への移動もでき、意欲次第で選択肢を広げられます。やってみたいことに挑戦し成長できる環境です！
...染める環境です！
当社の良さの一つが、社員同士のコミュニケーションが活発な点です。若手層からベテランまで、幅広い世代の先輩社員がいるので、様々な方とお話しができます！時には、自分よりも年齢が上の方に人生相談をすることや、同世代同士で悩みを打ち明けることも。社内イベントのお花見やボウリング大会の際に、周りの先輩が「一緒に行かない？」と声をかけてくれるなど、職場に馴染めるように積極的に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。現場でわからないことがあれば気軽に相談してください...
...もちろん、当社で長く活躍し続けることも大歓迎です◎
注目 プライベートを大切にできる環境も安心ポイント◎
★リモート案件9割以上！フルリモート案件あり
★前職給与を保証
★残業月10時間以内で少なめ
★年間休日130日！土日休み
★5日連続の休暇取得OK
★案件によってはフレックス制
★スキルアップのための費用は会社が負担 など
完全在宅、在宅ワークも可能です！
「こんな制度が欲しい」という提案も大歓迎！一緒にエンジニアファーストな会社をつくっていき...
ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。経験やスキルに合うかだけでなく、「今後のキャリアにつながるか」も加味してアサインします。あなたの歩幅で成長できる案件を話し合い、決めていきましょう。
★アサインについて
エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定。例えば、面接した方の態度が悪かった、当初聞いていた案件内容とギャップがあったなど色々あると思います。問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただきます。このような決め方をするので、同業他社さんより時...
...トレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！
スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。
その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、
具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！
＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／
スキルがものを言うエンジニアと言う職業において、
どんな案件でどのようなスキルを発揮するかは非常に大切なこと。
当社では【案件選択制】を導入しており...
【リモート73%実施】プライム・大手SIer案件83％★選び抜かれたプロジェクトへ★
あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。
◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による３ステップで
ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。
◆希望をもとに【選べる待遇...
お仕事内容 ★交通誘導警備‥小さなお子さんやおばあちゃんを守ったり、車両の誘導etc…
★イベント警備‥サッカーのJリーグや花火大会。アイドルの握手会やロックコンサート。
来場者、選手、有名人の安全を守る重要な警備です。
選手やタレントより目立たないようにして下さい!!
★ステーション警備‥JR・地下鉄などの警備｡カッコいい！
★駐車場警備‥まずは笑顔！笑顔でお客様を満足させ、あなたも満足！
★列車見張員‥楽しく旅する乗客や世界一の定時運行を守るお仕事。...
...望に応じた理想の環境を提供します！
実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニア の希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。
エンジニア一人ひとりの希望に沿ったアサイン...
時給：1150円 ～ 1550円
・お預かりのお子様の調理業務(昼食・おやつ・捕食など)
・献立作成
・食育指導の補助
※定員12名
※サービス残業、持ち帰り仕事一切なし
雇用期間の定め：なし
※再雇用制度により60歳以上の方は1年毎に再契約（契約期間満了時の勤務状況および会社が定める能力評価により判断）
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
応募要件：未経験可
...応じた理想のアサインを実現します！
実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。
エンジニア一人ひとりの希望に沿ったアサイン...
時給：1150円 ～ 1550円
保育士業務全般
※1歳～2歳までのお子様を12名程度預かり予定
※サービス残業、持ち帰り仕事一切なし
雇用期間の定め：なし
※再雇用制度により60歳以上の方は1年毎に再契約（契約期間満了時の勤務状況および会社が定める能力評価により判断）
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業場所の変更の範囲：なし
応募要件：未経験可
研修やOJTを通してスキルを身につけた後は、当社が抱える様々な案件で業務をお任せいたします。PLやPMに挑戦するも良し、新たな言語を学ぶも良し。どんなキャリアを描くかはあなた次第！
☆POINT1：案件選択制で希望を尊重
身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。
☆POINT2：次を見据えたサポート
月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべ...
★多くの企業様から大好評をいただいている自社製の「Study＆Works研修」で、エンジニアとして現場で活躍できる人材へと育てます。
（1週目）まずは基礎を学ぶ
◆ビジネスマナーの基礎
◆ITの基礎知識と取得したい資格について
▼
（2週目）基礎の強化と実践的演習
◆エンジニアとしての実践的な対応
◆現 場を想定した実践的な技術研修
・Webサーバー構築にもチャレンジ
など
▼
（3週目以降）エンジニアデビューへの助走
◆エンジニアのキャリアに関するレク...
...略を発想できる力が身に付きます。
入社後の成長サポート
★選べるSE研修 ～リーダー層向け例～
●アジャイル開発の基本知識
近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に移行が進んでいます。当社ではアジャイルを強みとしています！率先して勉強をしていただきたい技術の一つです。
●リーダーシップ・指導者セミナー
部下を持つ社員を対象に、どういったアプローチで部下を成長させていけばよいか、どのような環境でどのような支援が効果的か、などを学んでいただく...
...ロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など
注目 グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設定。目標を可視化することや、現場での活躍を正当に評価してもらえる制度があるからこそモチベーションを維持したまま働け...
...お見せしますし、
案件単価はシステムで全社員に公開しているなど
本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、
透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！
注目 限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！
＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／
コミュニケーションはチャットが基本で、
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組み化を行っています。
システムを導入しているので、過度な残業は...
