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月給：33.13万円
掲載期間：06/07（金）〜06/13（木）
訪問介護事業所 ソラスト千種
上場企業の正社員◆名古屋市千種区の訪問介護 事業所で管理者募…
雇用形態
正社員
給与
月給 331,310円
月給331310円
月額286,530円+定額時間外手当44,780円(20時間/超過分は別途支給)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務地
愛知県名古屋市千種区東山通1-34
ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！！『ここだ！』がきっと見つかります☆
上...
月給：27.5万円 ～ 33.5万円
発達障害のお子さんの支援＆施設管理・運営
【具体的には】
施設管理・運営
お子さまの活動プログラム企画、実施
保護者さまとのコミュニケーション
療育計画の作成
スタッフ教育・管理
内覧対応
送迎 など
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可
［募集職種］
【愛知】建築施工管理技術者
［仕事内容］
【職務概要】愛知県を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。※施設、ユニットハウス、トランクルーム、立体式駐車装置など【職務詳細】◆下請業者の手配、段取り◆材料の手配、検収、受入れ◆現場の日程及び工程の進捗管理◆行政との調整、打ち合わせ 他～おすすめポイント～担当していただく建物は複数あり、それぞれの特性があります。用途によって異なる色々な施工方法や施工技術が学べるので、技術者としてレベルアップする事...
日給：50000円
...は登録やお問い合わせだけでもOK！お気軽にご相談ください！
仕事特徴
日・週・即日払い
職種
接客・サービス系 サービス系その他
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
理美容・専門職・その他 理美容・専門職その他
仕事内容
在宅診療クリニックのオンコール待機(自宅待機)業務となります。
医師お一人で自家用車での訪問となります。
【訪問先】老人ホーム、個人宅
【主な疾患】内科疾患、認知症、高血圧、脳梗塞後の疾患等。一部胃ろう、気管切開の患者様もいらっしゃいます。
...
［募集職種］
【愛知】建築施工管理※有資格者
［仕事内容］
【職務概要】建築施工管理として、工場／教育施設／介護施設／マンション／オフィスビル／エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。【職務詳細】■施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成。■現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導。また人員の手配、割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施。 ■...
月給：30万円 ～ 35万円
サービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成に関する業務
・支援 内容に関する関係機関との連携
・職員の教育、指導などの人材育成
・利用者さまの相談業務など
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問
月給：26.84万円 ～ 33.15万円
不動産仲介事業のバックオフィス業務をメインに事務仕事に取り組んでいただく就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として個別支援計画の作成等の業務をお願いします
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：44.1万円 ～ 46.1万円
掲載期間：06/12（水）〜06/30（日）
株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
【名古屋市千種区/管理職候補】高収入!管理職候補募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 441,000円〜461,000円
基本給:
基本給：289... ...古屋市千種区桜が丘
地下鉄「星ヶ丘駅」より徒歩9分
地下鉄「一社駅」より徒歩11分
名古屋市千種区/サービス付き高齢者向け住宅/介護管理者/想定年収500万以上！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
経験必須...
月給：36万円
児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所において、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや 宿題、発達支援サポートする業務
・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
・送迎には社用車（AT）を使用します
就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
応募要件：自動車運転免許
月給：27.6万円 ～ 40.75万円
...役割（求める人材像）を明確にしたものです。
弊社は等級要件をもとにスタッフへの教育を行いますので、企業で働く上での心構えをベースに、専門知識として利用者のアセスメント、アセスメントに基づく計画の作成と提案、実行ができるようになります。
個人の適性を見極めた上で、支援に関する専門スキルとは別に、マネジメント（拠点の業績管理、部下の業務管理、部下の教育指導）スキル習得の指導も行っています。
これらのスキルを習得すれば、どこの企業、福祉施設でも活躍できる人材になります。
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月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施
（パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※適性を判断し「入社 後、サービス管理責任者をお任せする」または
「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。
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従事すべき業務の変更の範囲
・変...
［募集職種］
【愛知】施工管理
［仕事内容］
【職務概要】自社管理物件のメンテナンス案件の施工管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当、社外の施工業者、オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。【職務詳細】メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40～50棟程度の案件をご担当いただ...
月給：23万円 ～ 35万円
・アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング
・利用者様およびそのご家族との面談
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・一般就労に向けたサポート
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
月給：30万円
【業務内容】
利用者（パートナー）様への就労支援およびサービス管理責任者
・サービス管理責任者としての業務全般
・ 利用者様の作業の補助・管理
・利用者様の就労支援、業務指導
・支援プロセスの管理
・施設の運営準備
・個別支援計画表の作成
※当社の支援方針は、スタッフ含め全体で決定し業務をおこなうため、サービス管理責任者のみに負担がかかることは一切ございません
【パートナーさんにあわせた働き方を支援】
※障がいや体調を理由に一般企業での就労が難しい方（私たちはパートナーさん...
月給：25万円 ～ 30万円
・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング
・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
・利用者さまへの必要なサービス提供
・就労における指導
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー
月給：30万円 ～ 40万円
・個別支援計画の作成
・日報、帳票作成
・相談業務
・関係機関対応
・利用者様の支援業務
従事すべき業務の変更の範囲なし
就業場所の変更の範囲あり（名古屋市内・名古屋市営地下鉄各線の駅近）
応募要件：ブランク可、学歴不問
月給：28万円 ～ 37万円
児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。
☆1日の流れ☆
▼出勤
出社は10:30と少し遅め。ラッシュを避けて通勤できます。まずはメー ルチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行ないます。
▼ミーティング準備
その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その生徒の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。
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時給：1100円
.../レセプト経験必須)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！
〇〇〇このお仕事のポイント〇〇〇
・在宅クリニック
・医療事務
・資格不問
・経験活かせます
・土日休み
・紹介予定派遣
・正社員
●支援金制度あり●※規定有... ...育、調理、事務、軽作業、接客といった様々なお仕事をご紹介！
あなたに合った職場を私達と一緒に見つけましょう♪
一般労働者派遣許可番号（派）27-304610
有料職業紹介許可番号 27-ユ-303107
代表者名
代表取締役 長井 博
設...
月給：34.3万円 ～ 42万円
...ろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的... ...う)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして...
月給：30万円 ～ 35万円
施設全体の日々の運営をお任せします。
利用者にとって、快適な生活が送れるように世話人さんなどのスタッフ管理、予算把握などをお任せします。
スタッフのスケジュール管理や業務調整、施設内のルールや規定策定等もお任せします。
・利用者のケアやサービス提供の質を確保し、適切な基準や規制に準拠するように努めます。スタッフと連携し、利用者のニーズに応じた適切なケアプランを策定・実行します。
・スタッフと協力しながら指導やサポートを提供します。チームのコミュニケーションを円滑化し...
