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人事部門のリーダーとして、新卒採用に関する全般的な業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を果たします。専門的なスキルと経験を活かし、新たな才能を引き寄せ、育成することが求められます。 職務内容 * 新卒採用の戦略立案と実施 * 採用プロセスの管理と最適化 * 採用イベントの企画と運営 理想の人材 * 人事や採用に関連する専門知識 * リーダーシップとチームマネジメントのスキル 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * プロフェッショナルな職...800万円 ~ 1100万円
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