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月給：18万円 ～ 24万円
◆デイサービスでの介護業務全般 ※送迎等につきまして、運転ができない方でも応募可能です。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、50代活躍、60代活躍、WEB面接可時給：1500円 ～ 1800円
地域包括支援センターケアマネジャー業務 利用者さまの健康作りと介護予防の取り組み 地域や様々な関係機関と連携しながら、介護予防の取り組み等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：他施設での業務もありうる 【契約更新】 ・雇用期間：6ヶ月 ・更新条件：業務量、業務成績によって判断 ・更新の上限：なし 応募要件：資格：介護支援専門員（ケアマネジャー）月給：25万円 ～ 27万円
◇地域包括支援センター相談員 利用者さまの健康作りと介護予防の取り組み 地域や様々な関係機関と連携しながら、介護予防の取り組みなどを 行っていただきます。 応募要件：ブランク可、年齢不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可- ... 利用可能な託児所 なし 入社時研修、入社後研修などステップアップのための研修制度あり。 【特記事項】 大阪府大阪市住之江区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、ブランクOK、産休・育休の求人です♪ 地域に密着した介護ステーションを目指します！ 給料多め,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備 （ 下記?かつ?が必須資格 ?以上の介護福祉士資格所持 ?同行援護一般・応用課程）学歴不問 ◆社員寮：単身用 なし、家族用...
時給：2200円
...急性期一般病棟は45床の病棟です。 看護体制10：1 夜勤体制は看護職員3名体制と介護職員1名体制です。 入院患者さんは主に整形外科疾患が中心となります。 また、法人グループ内の高齢者施設等からの内科系疾患の入院も対応しています。 地域に密着した病院として、医療を求めてこられる方を断らない体制で診察を行っていますので、近隣の患者さまの入院も多くあります。 ◇地域包括ケア病棟での看護師業務 地域包括ケア病棟は36床の病棟です。 看護体制13：1 夜勤体制は看護職員2名体制...月給：30万円 ～ 35万円
...での看護師業務 急性期一般病棟は45床の病棟で、看護体制は10：1、夜勤体制は看護職員3名と介護職員1名です。 主に整形外科疾患の患者様を中心に対応しています。また、法人グループ内の高齢者施設等からの内科系疾患の入院も受け入れており、地域に密着した病院として、医療を求める方を断らない体制で診察を行っています。近隣の患者様の入院も多く、地域医療に貢献しています。 ◎地域包括ケア病棟での看護師業務 地域包括ケア病棟は36床の病棟で、看護体制は13：1、夜勤体制は看護職員2名と...月給：10万円
...】 【待遇】 保育所（託児所・保育園）あり※無償化対象施設です。 保育ルーム利用料金月額1人/8,000円（税込） ※企業主導型保育ルームをご利用の場合は給食費込で月額1 人/10,000円（税込）です。 保育助成制度(ヤクルト保育所がない地域限:月額1人目10,000・2人目5,000円※上限15,000円)、 交通費一部助成(当社規定により助成（上限月額10,000円）)、制服貸与、共済、離職金あり、報奨金、各種表彰、国内研修旅行、野球観戦、収入補償、社員登用あり 【最寄...月給：10万円
...】 【待遇】 保育所（託児所・保育園）あり※無償化対象施設です。 保育ルーム利用料金月額1人/8,000円（税込） ※企業主導型保育ルームをご利用の場合は給食費込で月額1人/10,000円（税込）です。 保育助成制度(ヤクルト保育所がない地域限:月額1人目10,000・2人目5,000円※上限15,000円)、 交通費一部助成(当社規定により助成（上限月額10,000円）)、制服貸与、共済、離職金あり、報奨金、各種表彰、国内研修旅行、野球観戦、収入補償、社員登用あり 【最寄...月給：10万円
...】 【待遇】 保育所（託児所・保育園）あり※無償化対象施設です。 保育ルーム利用料金月額1人/8,000円（税込） ※企業主導型保育ルームをご利用の場合は給食費込で月額1人/10,000円（税込）です。 保育助成制度(ヤクルト保育所がない地域限:月額1人目10,000・2人目5,000円※上限15,000円)、 交通費一部助成(当社規定により助成（上限月額10,000円）)、制服貸与、共済、離職金あり、報奨金、各種表彰、国内研修旅行、野球観戦、収 入補償、社員登用あり 【最寄...- ...之江区南港東8-2-29 ［勤務時間］ 8時05分～16時50分 ［想定給与］ 400万円～600万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 交通費（上限50，000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日） ［休日/休暇］ 年間休日120日、週休二日制(土・...
- ...説明会への同行・入札（官庁関係、保育園、幼稚園、病院など）・社内書類の作成・式典への参加・新規開拓(ご紹介メインですので、飛び込み営業はございません。)※手がける主な物件…各種工場、商業施設、介護施設、アミューズメントパーク、集合住宅他※地域に根付いた営業活動を行っております。 ［メッセージ］ ■会社の特徴１：お客様との関係を大切に／創設以来「おもてなしの心」を大切にお客様一人一人に寄り添った対応を行ってきました。長年にわたってお付き合いのあるお客様も多く、信頼に基づいた安...
- ...な工事状況・ニーズを先取りした提案を行うことが重要となります。 ［メッセージ］ 同社は建設機械や仮設資材のレンタル、販売、修理、工事を行っています。安全性と環境性を重視した地球にやさしい建設機械をレンタル・販売等を通じて積極的に提供し、地域社会の未来の為に、創造と進化を持って提案できる企業を目指します。年々レンタル商材の種類を増やしており、最近ではドローンを導入しました。また、現在の事業を土台にして、新たな事業展開も進めています。新企画の構成を目的とした委員会を設置しており...
- ...給する事で、他社との価格競争に陥ることなく、安定的に事業拡大しています 。【ビジョン】設立以来、着実な成長を続け、現在は名古屋と東京を本拠に大阪をはじめ全国にサービス拠点を置き、エリアマーケットは全国の主要都市に拡大しています。今後は、各地域ごとによりきめ細かいサービスを実現する為、地域ユニット化を進め、トータルテキスタイル＆メンテナンスサービスの構築を目指しています。 ［応募資格］ 【必須】・第一種運転免許・店舗責任者・店長・エリアマネージャー等のご経験※正社員／パート社...
- ...等 ［求めるスキル］ ・主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 花谷建設株式会社 ［事業内容］ 大阪に本社を構え、建築事業を主軸としながら熊本有明支店においては、建築業に加え船舶艤装部門を展開する総合建設企業です。地域に根ざした姿勢と技術の積み重ね、お客様とのご縁を大切にし「建築を通して、お客様の想いと喜びを築く空間・構造作り」を信条としています。 ［本社所在地］ 〒559-0024 大阪府大阪市住之江区新北島3丁目1番33号 ［設立年］ 1963...
- ［募集職種］ 【大阪】薬剤師※コクミン薬局ポートタウンモール店 ［仕事内容］ 【職務概要】「かかりつけ薬局」として地域医療の中での役割を果たすべく、お客さまの体調・生活習慣・服薬歴等を充分に考慮してお薬をお渡しするのが主な業務です。また、薬についてあらゆる面でサポートが行えるように、「薬剤師教育」を充実させ、専門知識を身につけた薬剤師による質の高いカウンセリングの提供を目指しています。【職務詳細】・調剤業務・服薬指導・説明 など《 求人のポイント 》◎オリジナル資格で質の高...
- ［募集職種］ 【大阪】事業開発（風力発電業） ［仕事内容］ 【職務概要】風力発電事業における新規事業開発を担い、立地調査・事業計画・地域の合意形成・資金調達を通じて風力発電所の新設を目指します。【職務詳細】風力発電所の新規建設を目指し、立地調査・事業計画・地域の合意形成・風況／環境影響／地質の調査・資金調達・コスト管理等、様々な業務を担当していただきます。地方自治体、協力会社（環境アセスメント会社やコンサルタント）、金融機関等と連携しながら、そして社内の設計開発担当と協業し...
月給：25.5万円
■ケア21の居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務を行うお仕事です。 ご利用者様のケアプラン作成代行やモニタリング・アセスメントの実施、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務、地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など幅広いお仕事をお任せするので、やりがいを感じながら働いていただけます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：主任介護支援専門員- ...阪】 法人向けルート営業 ［仕事内容］ 【職務概要】大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行っていただきます。【職務詳細】同社の代表として渉外担当を担います。各地域エリアの地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。【具体的には？】取引先：工事担当者、工事課長者既存：新規＝7：3※新規 →反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、 事前アポイントによる...
- ... 【給与詳細】 給与下限：月給 205,000円〜 給与上限：月給 205,000円 基本給 173,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 （介護福祉士）15,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円（時間外労働の有無にかかわらず16時間分の固定残業代として支給、16時間超過分は別途支給） 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回（処遇改善手当を年2回に分けて支給 月間労働時間 ...
時給：1400円
...。また、キッズダンスを実施し、個々の表現力向上を目指しています。さらに、運動会や夏祭りごっこ、ボランティアによる絵本の会といった様々な年間行事を行い、子供が充実した時間を過ごせるようサポートしていますよ。お花見会や敬老を祝う会は、子供達が地域の人と交流を深められるイベントになっています。 【施設名】 私立認可保育園 新北島保育所 【勤務地】 新北島４丁目１ 大阪メトロ四つ橋線「住之江公園駅」徒歩10分 【求める資格】 保育士 【給与】 時給 1,400円 【給与補足】...月給：23万円 ～ 24万円
...下限：月給 230,000円〜 給与上限：月給 240,000円 基本給 175,000円 資格手当 5,000円〜15,000円 （実務者研修（ヘルパー1級））5,000円 （介護福祉士）15,000円 職務手当 15,000円 地域手当 10,000円 外勤手当 25,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回 賞与あり 前年度実績 年2回（賞与360,000円（処遇改善手当30,000円／月を充当） 【給与】 月収 23万円 〜 24...時給：1400円
...休暇あり ・退職金制度あり ★平均約15万円支給 （2021年度4月支給実績） 子ども達がのびのび過ごせる園舎 昭和23年に公立保育所として開設した安立保育園は、受託期間を経て平成27年に社会福祉法人なみはや福祉会に移管、現在まで地域の子育てを支えてきました。月に一度、未就園児の親子に園庭を開放している他、行事にも招待し園児との交流の機会を作っていますよ。また、園舎は南欧風の屋根が特長的な明るい雰囲気で、南向きの正面玄関にはお日様の光が差し込み、子ども達の毎日をやさし...月給：22.5万円 ～ 23万円
【主な業務内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●プログラムやイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎（添乗） ●地域との連携・活動 など 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー時給：1300円 ～ 1350円
【主な業務内容】 ●療育支援やケースワーク ●プログラムやイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●送迎 ●地域との連携・活動 など 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給：22.5万円 ～ 23万円
【主な業務内容】 ●現場での療育支援やケースワーク ●プログラムやイベントの企画・運営 ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●送迎（添乗） ●地域との連携・活動 など 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、学歴不問、正職員登用あり、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー月給：23万円 ～ 30万円
ケアマネージャーとして、ケアマネジメント業務の全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族との面談 ・介護事業者等との連絡調整 ・事務所内清掃等の雑務全般 など ※当法人ではアニマルセラピー活動等の地域ボランティアに力を入れており、ゴールデンレトリバーの「げんき」君が活躍しています。 応募要件：未経験可、学歴不問時給：1820円 ～ 2000円
診療介助、注射、点滴、採血、心電図など診療所での看護師業務全般 ◆地域のかかりつけ医として、心身の健康増進に携われます。 応募要件：ブランク可、准看護師可、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍月給：21万円 ～ 25万円
住之江区・西成区のご利用者様を中心に生活介護、身体介護をお任 せします ※訪問エリアは住之江区や西成区が中心です 希望の訪問地域などはご相談ください ※直行直帰可 ※「新今宮駅」に待機所あり（移動の空き時間などにご利用ください） 契約・雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍