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月給:23万円 ~ 25万円
...的な入社の決め手になりました。 <Bさん・入社4年目> 最初は地元で働きたい!という思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事ができるのは私にとってとても嬉しいポイントです! 地方ならではの課題も多いですが その分やりがいや自分自身の成長を感じる事のできるお仕事です! <現在活躍している先輩スタッフの前職例> ・営業職(不動産,商社,メーカーなど) ・事務職(美容事務,医療事務,総務事務など) ・飲食...- ...産鑑定士1名、土地家屋調査士1名、学芸員6名、埋蔵文化財調査士2名 [応募資格] 【必須】・1級建築士をお持ちの方【尚可】・調査・設計コンサルタント業務の経験者・技術士(建設部門)、土木学会上級技術者等の有資格者【実績】・国土交通省九州地方整備局菊池川河川事務/令和2年度迫間川測量設計 業務・国土交通省 九州地方整備局/球磨川流域災害調査及び測量設計(その1)業務・国土交通省九州地方整備局/令和元年度熊本管内道路附属物等点検業務 [勤務地] 熊本市南区幸田2-7-1 [勤...
- ...◎プラン提案:ニーズに沿った契約プランを選び、提案する◎資金計画:住宅ローンなどの資金のプランを企画◎引き渡し新規事業創出に注力:地域の基盤づくりだけでなく、地域で暮らす一人ひとりへ貢献したいという想いで8年前に始めた住宅事業の他、現在は地方創生事業や不動産事業も計画中です。経営視点を持った社員育成にも注力:決算書の見方、事業計画の立案など経営のノウハウを学ぶ機会を設け育成にも力を入れています。 [メッセージ] ★企業理念★「心豊かな郷土の構築」「地域社会に貢献できる企業づ...
- ...解決のためのコンサルティングを行います。同社営業はマーケティング/インサイドセールス部隊が獲得した見込み顧客に対して行います。そのため飛び込み営業は無く、見込み顧客に対して最適なタイミング/手法でアプローチをすることができます。ITの力で地方企業をサポートし、地場産業の発展・地方創生に関わる事のできるポジションです。★4拠点でのコミュニケーションを円滑に行うため、全社員がクラウド型社内情報共有SNS「SalesforceChatter」とビジネス版LINEの「LINEWORK...
- ...用補助などを行っています。【働き方】完全週休2日制、年休121日、残業30時間程度、有休取得強化月間有り(夏季) [メッセージ] 【補償コンサルタントとは】公共事業を施行するには、土地を 取得したり、建物等を移転したりする必要が生じ、国、地方公共団体等は正当な補償を行います。所有権や借家人等の関係人に生じる損失の補償やこれらに関連する業務を国、地方公共団体等の起業者から受注したり、請負ったりする者(法人又は個人)を補償コンサルタントといいます。【補償とは】「補償」とは、公共事...
- ...大分・熊本・鹿児島) 、中国(広島・山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏(滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。同社の障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行って...
- ...定です。 [応募資格] 【必須】・第一種普通自動車免許・正社員経験【尚可】・接客経験・営業経験<転勤について>初任地は現在の住所から近い場所での希望を考慮した配属となります。そこから新店舗立ち上げ、人員不足店舗への異動などで主に九州北部地方への転勤の可能性があります。そこから2年後には希望勤務地に戻るか、その店舗での就業を続けるか選択できます。 [勤務地] 熊本市(ご自宅近くの店舗での勤務予定です) [勤務時間] 7時00分~23時00分(シフト制) [想定給 与] 3...
月給:19.9万円 ~ 29.6万円
...スタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※原則、初任地は地元店舗。転勤あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給) ・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり) ・エリア社員:拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり(引越しを伴う異動はありません) 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活...月給:19.9万円 ~ 29.6万円
...理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲:異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員:全国転勤あり(別途ナショナル手当支給) ・リージョナル社員:地方単位での転勤あり(九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり) ・エリア社員:拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり(引越しを伴う異動はありません) 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍