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400万円 ～ 750万円
...国語を使用した ビジネス経験 ■法人営業のご経験（代理店を介さない直接の営業経験） 【当社について】半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えており、高い技術力で国内販路拡大、海外展開も睨んでの増員採用です。- 仕事内容 お客様からのお問い合わせに対する、クルマの「査定・買い取り」又は「販売」を担当します。テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません 査定・買い取りの仕事って？ もし、あなたが車を高値で売りたいな。と思った時にどうしますか？やっぱり、ネットで調べてからと考える方が多いのではないでしょうか。その通りです。昔は店舗に足を運ぶお客さまが多数でしたが、今はネットからの依頼やご質問が多いです。だからクルマの査定と買い取りは、ネットからの反響やご来店され...
450万円 ～ 750万円
欧州系 インテリア家具メーカーにてレジデンシャルセールス（店舗）の新規増員募集です。 要約： レジデンシャルセールスとは家具フェアなどへ来店する一般顧客・BtoB向けビジネス（不動産デベロッパーや ハウスメーカー、百貨店など）への販売を行います。 今回は、家具フェアから店舗に来られた一般顧客向け対応（販売）及び、BtoB向けビジネス（不動産デベロッパーや ハウスメーカー、百貨店などから来られるインテリアコーディネーター様など）の対応を店舗にて行う方の募集となり...- 募集要項 【求人No NJB2295778】 同社品質保証部にて海外顧客（アメリカ・中国・韓国等）からの受注製品に対する品質保証業務を担当頂きます。 海外顧客からの受注増加を見据え、増員募集します。 ・品質に関する海外顧客の窓口・クレーム対応 ・顧客要求に基づく製品仕様書、規格書、作業標準書管理 ・QMS運用管理 ・品質保証体制の構築 ・品質問題に対する原因特定・対策・改善 応募必要条件 職務経験 ...
550万円 ～ 700万円
...の経験を積むことが可能です。 ◇東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、デジタル技術を活用した事業成長に貢献するやりがいがあります。 ■採用背景： 当社の経営情報システム部において、システム適正化と共に若手をリードできるリーダー候補を増員にて募集しています。 ■組織構成： 経営情報システム部は43名で構成されており、そのうちIT本社・営業グループは13名です。グループ長を含め、キャリア採用の方も多く在籍しています。※製造業未経験の方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定...- 社名 社名非公開 職種 研究、非臨床 業務内容 精神神経科領域におけるリーディングカンパニーです。 増員採用でもあり、若手を育てる環境が整っています。 後発品だけでなく、新薬も取り扱いをしています。 求められる経験 ・製薬、化粧品、食品、化学メーカー（化成品）での勤務経験 ・普通自動車運転免許 ・PCスキル（Word及びExcel） 保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 休日休暇 土曜日 日曜日 祝...
- ...夏期休暇 ■年末年始休暇 ■創立記念日休暇 ■有給休暇 ★入社時より付与 ※勤続3.5年で20日間の付与！ 提供 キャリアインデックス その他・PR 募集の背景 【将来を担うメンバーを育てるための増員募集／未経験者大歓迎！】 1959年の創業から66年。 小松製作所の正規販売代理店、サービス指定工場として、 建設機械や、フォークリフトの販売や メンテナンス事業を展開してきたコマツ淡路株式会社。 建設機械やフォークリ...
540万円 ～ 680万円
【背景】 対応案件増加に伴う増員 【職務概要】 各種表面処理薬剤の顧客の基板処理、プロセス開発、業務効率改善に携わっていただきます。 【具体的に】 ・新規開発品エッチング剤、表面処理剤を用いた 顧客向け基板処理。 ・顧客へ提出するための各種データ取り、評価試験業務。 ・基板 処理を通した作業効率改善、プロセス開発業務。 ・取得したデータを用いて顧客向け報告書作成業務。営業支援。 【必須】 ・化学系の学部卒、化学系の研究開発経験等の化学の知識・知見 ・コミュニケーション能力 ...500万円 ～ 830万円
... 等 当面は本社研究所にて各種表面処理薬剤の改良検討、顧客のテクニカルサポート、アフターフォロー業務等の実務に携わっていただき、製品知識、薬液の取り扱い方を習得していただきます。 【背景】 日米合同コンソーシアム拠点稼働開始を見据えた増員 以下のコンソーシアムにメック社も表面処理領域の高い技術力を背景に参加します。 ・コンソーシアムについて シリコンバレーで日米の企業10社による次世代半導体パッケージのコンソーシアム設立 ・出所要約 株式会社レゾナックは、次世代半導体...- ▼募集背景 開発力量強化のための増員新綜工業股？有限公司（台湾）は、保有する優れたアクリル系ポリマー設計技術を活かして、お客様のニーズに応える様々な粘着剤（保護フィルムや光学用途等）を開発し、アジアを中心とした地域のお客様へ供給しています。これまで研究開発拠点は台湾に限定していましたが、今年から日本での粘着剤開発強化を図っており、一緒に「粘着剤」づくりをできる業界経験者のメンバーを募っています。 ▼業務内容 粘着剤の開発業務 (開発、技術指導、配合、粘着加工、フィルム評価、...
- ...センティブをご用意！ 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます！ ますます売り上げを伸ばしている神戸で増員募集。 親会社の株式会社ピーアール・デイリーの全国の営業所の中でも常にトップを走り続けた神戸。増員募集です！ ますます発展する神戸だからこそ、活躍チャンスやポジションも多数用意がございますので、この機会にぜひ仲間になってほしいです...
400万円 ～ 850万円
... DXを活用した次世代社会に向けて、新たな価値の創造や新技術・新商品を開発する為に、データ解析やシステム構築などデジタル技術分野で活躍できる人材が必要だと考えております。 社内でもAI活用が進む中、専門的な知識・スキルを持った社員を育成し増員することが必要だと思っています。 また、将来的な社内ローテーションにより人員が流動化するに当たって、先んじて人員を確保したい背景もございます。 【キャリアパス】 ・タイヤへの造詣を深めるために、タイヤの開発やシミュレーション技術開発を行っ...- ... 募集背景 日本トップクラスのコンサルティングファーム兼SIer案件を中心に、大規模・長期プロジェクトでエンジニアが活躍する当社。信頼を得て、現在も数多くの依頼が寄せられています。新規プロジェクトへの参画依頼や、既存プロジェクトへの増員依頼に応えるため、エンジニアを積極採用します！ 実際の給与例 ■年収800万円／38歳／入社4年 ■年収650万円／31歳／入社4年 ■年収525万円／36歳／入社1年 ■年収520万円／31歳／入社0.5年 待...
- ... 募集背景 日本トップクラスのコンサルティングファーム兼SIer案件を中心に、大規模・長期プロジェクトでエンジニアが活躍する当社。信頼を得て、現在も数多くの依頼が寄せられています。新規プロジェクトへの参画依頼や、既存プロジェクトへの増員依頼に応えるため、エンジニアを積極採用します！ 実際の給与例 ■年収800万円／38歳／入社4年 ■年収650万円／31歳／入社4年 ■年収525万円／36歳／入社1年 ■年収520万円／31歳／入社0.5年 待...
- ...で、多くの”エンターテイメント”を創造する制作会社です。TV・CMにも数々の実績をもち、クライアントと直接取引するなど、海空の企画提案力は多くのお客様から高く評価されています。 今後も、新し い企画やイベントを控えているため、スタッフを増員募集します！ ★未経験歓迎！”やってみたい”という意欲を重視した採用です。 初年度年収 300万〜450万円 応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。 面接地 ...
- ...集の背景 大手食品・化粧品メーカー向けパッケージ印刷・加工を専門する当社。透明なフィルムに柄を印刷をしていく、『グラビア印刷』をコア事業に多くの企業のパッケージ印刷を担っています。今後、更なる生産量拡大を目指して、印刷オペレーターを増員募集します。未経験からでもチームで基礎から学べる教育体制が整っているため、未経験から挑戦したい方も歓迎。安心して長く働きたいと考えているあなたを歓迎します♪ 初年度年収 350万〜500万円 応募受付後の連絡 選考結果...
500万円 ～ 850万円
...運転の流れで標準装備として搭載されるておりで、EVシフトにおいても拡大傾向です。 市場で意匠性が求められてきておりキャリパーの塗装ニーズが高まってきている為拡大傾向です。 【採用背景】 ■電動化需要に伴っての新設ライン立ち上げなどの為の増員。【具体的には】 ■表面処理工程における工程設計～投資計画、設備計画、設備設置、ライン構築、L/Oまでの業務 ■品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修 ■国内生産拠点・ラインの立ち上げ ■工法開発・新要素技術開発 ＜表面処理...- ...当該システムの設計を担ったおり、システムの計画から出荷まで関わっております。電力系統では、再生可能エネルギーによる発電が増えており電気の運用状況が変わってきている状況です。この変化に対応できるようにシステムを計画・設計・製作を担う設計者の増員を計画しています。 ★系統変電システム 製作所について ●キャリアアップイメージ 置設計者 → システム設計者 → システム取り纏め・プロジェクト管理 ゆくゆくは管理職を目指していただくことも可能です。 ●必須 ※以下いずれかのご...
- ...なる） ■育児・介護休業制度 └育児休業取得率71.7% 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス あなたの経験が、無印良品を拓く。 「感じ良い暮らしと社会」の実現に向けて欠かせない店長候補の増員を計画中。 あなたの経験を「無印良品」に落としこみ、 良いインパクトを教えてくれる方をお待ちしております。 採用人数 全国で複数名の採用を予定しています。 その他・PR 募集の背景 無印良品は1980...
- ...多くのより品質の高い製品を作っていくため、今年西神・姫路拠点にてISO9001の認証取得をしました。今後継続してISOの認証を得るためやIATF16949を取得するために、品質マネジメントシステムを一緒に構築・運用していただけるメンバーの増員を考えています。 【仕事内容】 事務局の立場にて、品質マネジメントシステムの構築・運用業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・QMSの構築、開発部門の仕組みづくり ・実践・運用部署のサポート/フォロー ・定期監査対応 ・その...
400万円 ～ 900万円
...含むモビリティに関連する事業に力を入れておりソリューション要件・サービス要件抽出、受注前後を含む顧客調整など幅広い技術力領域をカバーするとともに、現行ビジネスに留まらず新たな事業企画構造の検討も共に行っていただけるシステムエンジニア人材を増員募集します。 ★神戸製作所に関して ●配属部門 社会システムソリューション部 社シS事推課 モビリティユニット ●配属先ミッション 【社会システムソリューション部】 IoT、AI等 の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設...560万円 ～ 900万円
...分析や抽出課題の解決フォローを推進して頂きます。 募集背景 新規モデルと派生モデルの受注拡大のため品質保証体制をより強化する必要があるため。 今後も新規モデルが立ち上がった後の更なる派生モデルの立ち上げを予定しており、受注拡大を見据えて増員募集を行います。 働き方/テレワーク環境 メンバーの残業時間は月平均10～20時間程度。リーダークラスで月30時間程度。 テレワークと出社の業務比率は60：40くらいで特に出社指示の無い平常時の出社する日は個々の判断に任せています。 ...月給：28万円 ～ 30万円
【法人特化型☆業績好調につき増員☆経験者募集！】 ☆マイカー通勤OK！/年間休日124日☆各種手当、福利厚生充実！働きやすさ抜群で高い定着率の事務所です！ 【職種】税務・会計スタッフ 【職務経験】 会計事務所での実務経験ある方 ☆実務経験5年以上の方は優遇します！ 【業務内容】 関与先への巡回指導 法人・個人の申告 相続・贈与等 資産税対策 税理士補助 等 【勤務時間・休日】 9:00～17:00 ☆残業は月平均30時間程度です 完全週...- ...画しており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 次世代電池の 当部署は従来の性能を超える次世代電池セルの機構開発を担っており、要素開発だけではなく、国内外の新ラインの立ち上げを行う際の様々な課題に対する対応もしていくための増員を考えています。 ＜MUST＞※下記のいずれかに当てはまる方 ・機械/理工学などの理系学科を卒業されている方（高専卒以上） ・製品構造設計/開発・商品化経験（2年以上目安） ・試験関連（応力/振動/圧力/温度データ等の整理、分析、評価）経...
650万円 ～ 900万円
...でご活躍いただきます。 【主な業務内容】 DX推進の 主要プロジェクトとして、基幹業務システムの刷新を進めており、事務局の一員として、各部と調整しながら要件定義を進め、また、開発ベンダーと設計・テストを確定させ、本番稼働までのプロジェクト管理、推進を担っていただきます。 【採用背景】 DX推進に伴う基幹業務システム刷新を推進するための増員を予定 【必須】 ■社内SEやIT関連のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■社内システムエンジニア経験 ■製造業界での勤務500万円 ～ 900万円
...ロジェクトマネジメント、建設等）における情報交換や人材交流等の横通し、人材育成や改善・高度化の議論における企画 上記を例として、経歴としてお持ちの専門領域に合わせ、MHIグループ横断での横通しや改善・高度化の議論を企画・リード頂くメンバを増員すべく募集しています。 ＜仕事や部署の魅力＞ 当社グループ内の様々な部門との連携を通じて広範な視野を持つことができる点が魅力です。多様な専門家と協働することで、知識や経験を豊富に吸収することができ、また、組織全体の課題解決に貢献することで...600万円 ～ 850万円
...ィルム＞＞ 執行役員 機能材料事業部長インタビュー ■募集背景 事業の拡大に伴い、生産量増大、新規大型設備導入が進む中で、予知保全、エネルギーマネジメント、ICTインフラ・セキュリティーなど多岐に渡る設備技術機能に対する設備保全人財の増員・育成を行い、より強固な設備保全体制を構築する必要性が高まっています。 ■業務のミッション 人財の高齢化による定年退職リスク、人財の流動化、生産の拡大等による人財不足に備え戦力を増強していく必要があります。 そのためにも新人採用・育成と...450万円 ～ 650万円
...献できればと思います。 【部署】■2021年に発足■ オートモ ーティブシステム事業部 ＡＳ第三技術部 ■人員構成。他部署との兼務者を含めて９名（管理職４名，一般５名）でスタート。ニーズシーズ拡大に伴い22年度５名，23年度２名と継続的に増員。 ■部署の雰囲気：新しい技術を開拓するためのチャレンジングな意見は通りやすいです。タイヤ以外の事業を経験したメンバーや中途入社のメンバーが多くフラットな立場で自由に意見が言い合える雰囲気です。 ■部署の平均残業時間10～20時間/月開発...500万円 ～ 850万円
...CAD（図脳ラビット）、マイクロキャダム、3DCAD、キーエンス画像システム、IAIロボシリンダーシステム、エスティックナットランナーシステム ＜募集背景＞ 電動化需要に伴う、国内外工場での新設ライン立ち上げ、既存ライン生産性向上等の為の増員です。 【部署】生産技術部組立１グループ 【必須】 ■量産製品における生産技術・生産準備経験をお持ちの方 ■組立設備/ラインの設備構想、治具仕様～設備図面検討～導入改善のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ブレーキキャリパーの生産技術経...420万円 ～ 900万円
...理不問 ■大卒以上 ■技術系の教育企画に携わったご経験 ※技術系の職務経験は不問です。配属予定部門には技術系（設計や工作/生産管理）の経験のあるメンバが在籍しているため、また、事業部側の意見も確認しながら、それらのニーズをまとめて体系化したり、教育・研修を企画したり、といった企画を行うメンバの増員を予定しております。 ＜求める人物像＞ ●論理的思考力、洞察力 ●積極性、チャレンジマインド ●業務を円滑に推進するための協調性 ●人材育成に興味があり、前向きにとらえて頂いている方