メールで新しい求人を受け取る
- ...ポジションを提案します。【職務詳細】★想定ポジション★・機械設計、回路設計、実験評価、サービスエンジニア、ソフトウェア設計、生産技術、半導体設計・プロセス設計、CADオペレーター など★今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。 経験の浅い方も安心できる環境です。 研修期間は1週間～1カ月程度。経験・スキルにより異なります。※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。【能力・実績を適正に評価し、...
- ... ◎安定した経営基盤！東証スタンダード上場企業が親会社のため、安定した経営基盤があります。◎事業拡大中！親会社の大規模な増資により、R＆D(自社開発)及び製造機能の強化を目的として、工場の新設、ライン増設、クリーンルーム増設を行いました。増員を図っています。半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更なるクリーンルームの増設、工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 ［応募資格］ ～業界未経...
- ...ます。 加えて次世代要素技術開発にも携わっていただく予定です。 【採用背景】 顧客要望の多様化やニーズの拡大により、新規デバイス開発の要望が増加しております。それ に伴い、より技術的に難易度の高い製品の開発になってくるため現行の人員に加え増員での採用を検討しております。 【このポジションの魅力】 当社を含むソニーセミコンダクタソリューションズグループは、CMOSイメージセンサーで世界シェアNo.1*を誇り、かつさまざまな領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デ...
- ...を通して、世の中に感動と安全安心をお届けしてきました。その一翼を担うエンジニアとして、是非同じ職場で働いてみませんか？今後のイメージセンサーのシェア拡充に伴い、新たな人員の増強を積極的に進めています。製造技術系領域の仕事を担うエンジニアの増員採用を検討しています。 ［メッセージ］ 同社は「健康経営優良法人」及び「スポーツエールカンパニー」の認定法人です。従業員の健康を経営戦略の重要項目として捉え、「健康経営」の実現に向けて様々な取り組みを推進しています。従業員の健康は、本人...
- ...開発を行う ・顧客要求変更や戦略変更にすぐ対応するための既存技術の原理検証・改善を行う 【募集背景】 ＣＭＯＳイメージセンサーの今後の進化を見据え、新規技術開発の基となる特性検証・改善のための新規プロジェクトを発足したため、エンジニアの増員を計画しています。 技術的好奇心と行動力がある方は、非常にやりがいをもって取り組める業務です。 【業務のやりがい】 世界中の顧客・エンドユーザーに対してより魅力的なセンサーを提案・提供していくための技術的な進化を自らの手で創っていくこと...
- ［募集職種］ 【長崎】技術企画（PMO／DX推進） ［仕事内容］ 【職務概要】同社の課題を客観的に理解し、優良企業の文化や仕組みを取り入れ、新たな取り組みを実施を目的とした増員募集です。組織間で慢性的に抱えている課題の抜本的な改善を行っていただきます。具体的には下記2種類の業務を担当いただきます。【職務詳細】■PMO担当組織の目指す姿と今ある姿とのギャップが何かを考え、そのギャップに対して実行計画を立てる業務を行っています。■DX推進担当慢性的な工数課題を解決し、要素技術開...
- ...いただきます。加えて次世代要素技術開発にも携わっていただく予定です。【採用背景】顧客要望の多様化やニーズの拡大により、新規デバイス開発の要望が増加しております。それに伴い、より技術的に難易度の高い製品の開発になってくるため現行の人員に加え増員での採用を検討しております。【このポジションの魅力】・CMOSイメージセンサーの世界トップクラスのシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している同社において、新規デバイス開発の製造に関わっていくことができる。世界をリードしてい...
- ...ることも、地元案件で活躍することも可能です！ 募集背景 大手通信会社の携帯電話サービス 開発や基地局開発をはじめ安定した事業展開で実績を重ねており、技術に関してお客様からの高い評価を獲得！チーム体制強化のため新たにエンジニアを増員募集します！ 実際の給与例 ■年収536万円／22歳（インフラ 経験4年） ■年収596万円／24歳（iOSアプリ 経験2年7ヶ月） ■年収702万円／39歳（Node.js 経験10年） 待遇・福利厚生 ■昇給(年1...
- ...SIerからの案件を中心に、14期連続で増収増益を達成(前年比112％)。中期計画26年度30億円を目標として事業拡大しています。当社エンジニアの技術力に加え、働き方の要望を担当営業が提案・管理することで、安定してプロジェクトを推進でき、増員オファーが絶えないため新たにSE、PGを募集します。 実際の給与例 ■685万円／33歳／業界9年／95万円UP （月給41.5万円＋賞与135万円＋各種手当） ■620万円／31歳／業界7年／100万円UP （月給37...
- ...SIerからの案件を中心に、14期連続で増収増益を達成(前年比112％)。中期計画26年度30億円を目標として事業拡大しています。当社エンジニアの技術力に加え、働き方の要望を担当営業が提案・管理することで、安定してプロジェクトを推進でき、増員オファーが絶えないため新たにSE、PGを募集します。 実際の給与例 ■年収730万円│45歳、業界23年│90万円UP！ ⇒月給46万円、賞与144万円、別途手当あり ■年収668万円│32歳、業界10年│120万円UP！ ...
- ...ムの新製品開発（Go）※プライム案件 ■大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） 強力な営業サポートで理想のプロジェクトへアサイン！ 営業部は現在24名体制で、2025年度には増員予定。 強力な営業チームが4000件以上の案件を常に保有し、エンジニアに最適なプロジェクトを迅速に紹介します。 参画後も継続的なサポートを提供し、スムーズにプロジェクトを推進。業界のリーディング企業とのパートナーシップを活かし、理...
- ...ップが可能！ 募集背景 国内最大手のSIerとも直接取引する当社。プライム案件比率が高く、案件単価は同じスキルの他社と比べて約1.2倍です。今後の少数精鋭の組織を目指しています。現在多くの案件が寄せられているため、2～3名程度の増員募集を行います。 実際の給与例 ■年収600万円／入社時経験3年のAWSインフラエンジニア(入社3年目) ■年収650万円／入社時経験3年のJavaエンジニア(入社3年目) ■年収800万円／入社時経験3年のPM(入社5年目)...
- ...場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。 昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、 モチベーションも高く案件に携われる環境です。 また、ジェネラリス トの場合にはプロジェクト手当てとして 現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。 正当な評価制度を整えています。 応募条件・求められるスキル ＼40代・50代・60代のベテランが多数活躍中！／ 【下記いずれかに当てはまる方】 ◆何らかの開発経験がある方(経験年数...
- ...）へ変更となる場合があります。 【採用背景】 顧客要望の多様化やニーズの拡大により、新製品開発の要望が増加。 高難度の技術開発に加えて、安定した生産を維持するための 歩留り改善、品質改善、生産性改善に力を入れているため 現行の人員に加え増員での採用を検討しております。 【配属部門のミッション】 新規開発を要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことをミッションとしております。 【いずれか必須】 ・理系の大学卒以上 ・前職で技術職の経...
420万円 ～ 900万円
...機とは、船舶の推進用プロペラ軸に取り付ける発電機です。発電だけではなく、バッテリーでの蓄電や電力による推進アシスト等のハイブリッドシステムも含みます。 現在は少人数で対応していますが、今後販売台数が増えていく見込みで技術者が不足するため、増員を計画しています。 軸発電機が、当社部門が取り組む省エネ・親環境ソリューション事業における今後の柱の一つになることを今後目指していきます。 これから成長が見込まれる分野であり、事業を一緒に育てていく技術者を募集します。 ＜仕事の魅力・やり...日給：10000円 ～ 13700円
警備員 勤務地は佐世保市内一円 →直行直帰可 ＼佐世保市内、業務拡大に伴い増員募集中／ 未経験からゾクゾク入隊してます！ ナイン警備は働く従業員の「笑顔」を第一に考えており、毎日が楽しいと思える職場作り、お仕事への向き合い方を1人1人の従業員に合わせて追求しております。 大手電気通信工事の警備業務をお任せ！ 具体的には、 車や歩行者を誘導することがメイン業務となりますので1度覚えてしまえば 短期間で活躍可能です！更に資格を取得すれば手当...- ...に運転業務あり。○脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な疾患に対しリハビリを実施。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携し明るい環境で仕事に取組んでいます。○当院退院後、外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハに繋げる等入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。○医師、看護師、ケアマネと毎週カンファレンスを行い入院中及び退院後の生活を見据えて目標設定をしています。〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員事前見学お薦めです。○訓練・指導の提供、リハビリ介助（変更範囲なし）
- 〇リハビリ科拡充に伴う人員の増員（事前見学お薦めです）・訓練・指導の提供、リハビリ介助・ローテーションによって介護施設（通所リハ）又は訪問リハの業務を行います。※訪問リハ担当時に運転業務があります。・脳血管障害、変性疾患、整形、呼吸器、糖尿病など様々な疾患に対しリハビリを実施。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が連携して明るい雰囲気で仕事に取り組んでいます。・当院退院後に当院の外来リハビリや訪問リハビリ、通所リハに繋げるなど入院から退院後迄総合的なリハビリが可能です。・医師、...
- ...、最適なポジションを提案します。【職務詳細】★想定ポジション★半導体デバイス開発、半導体プロセス開発、半導体製造設備の開発、半導体製品の開発、テスト技術開発、半導体生産技術の開発 など★今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。※入社後は自社の研修施設などで基礎研修を実施。 経験の浅い方も安心できる環境です。 研修期間は1週間～1カ月程度。経験・スキルにより異なります。※経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。【能力・実績を適正に評価し、...
- ...設計、詳細設計、コーディング、単体、結合テスト・プロジェクト事例：エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御 ・車載通信機制御【補足】Tier1企業の請負業務からスタートし大手SIreから引き合いも多く現在30名体制を2年後には100名へ増員し事業拡大を計画しております。少数精鋭の為、顧客折衝やメンバー育成チームマネジメントはもちろんご自身の手も動かして頂くPLポジションです！ ［メッセージ］ 同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マ...
- ...ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡がもらえるような関係づくりをお願いします。■既存クライアントのサポートクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフ の就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。■スタッフさんの就業サポート就業しているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問し...
- ...とからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡をもらえるような関係づくりをお任せします。（現状の担当率 → 新規4割：既存6割）■既存クライアントのサポート・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。■スタッフの就業サポート・就業しているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に...
- ...の栽培・販売を行っているため、フルーツの品質・加工技術が高いです！◆「みかん農園」からスタートした同社。新鮮なフルーツの加工技術が強みです◆中途入社の社員が多く、フラットな職場です！◆残業30時間程度／月。※業務量をコントロールするための増員募集です。 ［メッセージ］ 同社は、全国のコンビニ、スーパーに並ぶ人気ゼリーを数多く開発している企業です。フルーツゼリー市場でトップクラスのシェアを誇っており、高い知名度とブランド力を有しています。同社商品のおいしさの秘密は、製品に使用...
- ...誇る技術の結晶です。この「Made in JAPAN」が世界に認められ、需要が伸び続けるのと比例して、同社の技術を求める声も全国で高まっています。今後さらに増え続ける案件を見越し、高まるニーズに応える為、各拠点で体制強化のためエンジニアの増員を行います。■職務内容同社のエンジニアとして、半導体製造装置の定期メンテナンス・定期点検・トラブル対応等をお任せします。■教育体制長崎営業所にて、3週間程度の座学および2～4ヶ月現場OJTを実施します。内容は、半導体基礎知識講習・安全衛生...
- ［募集職種］ 【長崎】店長候補※長崎市 ［仕事内容］ ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆【職務概要】同社の店長として活躍していただきます。【職務詳細】■店内業務全般、シフト・売上管理■既存店の管理、スタッフ教育、など運営全般※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月)【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も有り。頑張りがすぐに給...
- ［募集職種］ 【長崎】ホール・キッチン※長崎市 ［仕事内容］ ◆◇差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集◇◆【職務概要】ホール・キッチンでの調理業務、接客等を担当していただきます。【職 務詳細】・オープン前準備仕込み・予約の確認・アルバイトスタッフ含めた朝礼・営業開始・接客・発注等・閉店作業まずは同社の店舗運営をしっかり学んで頂きます｡【キャリアアップ可能な環境です！！】■評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給。会社業績に応じて賞与も...
- ...集職種］ 【長崎】人材コンサルティング営業※ポテンシャル ［仕事内容］ 【職務概要】人材採用を行っている企業へ人材派遣・人材紹介の提案を行う仕事です。【職務詳細】・クライアント企業の電話営業、訪問営業・既存クライアント企業への定期訪問、増員対応などの内部営業・応募者の面接とお仕事の紹介・派遣スタッフとの定期的な面談【働き方の特徴】★状況により直行・直帰・在宅（リモートワーク）も可能です！取引先対応で残業になる場合がありますが、自身の対応方法次第でしっかり定時に帰ることも可能...
- ...り２）巻線設備メーカーとして、グッドデザイン賞を受賞する製品力あり３）量産ではなく、オリジナル製品の開発をメインにしている■募集背景調達計画からコストダウンするための計画・実行により注力していきたいとの考えから組織強化のためマネージャーを増員募集いたいます。 ［メッセージ］ 同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています...
- ...護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看護師・准看護師 ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1正看護師・准看護師の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ●グループホームで看護師さんの募集中！今よりさらに働きやすい環境にする為の増員募集です☆彡 ●単身用・世帯用どちらの住宅もあり！転職を機に一人暮らしを考えている方にもおススメです◎ ●残業はありません！終業後の予定も立てやすくプライベートの時間も充実できます♪♪ 【勤務時間】 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) ...
時給：1250円
保育教諭/派遣/定員70名/★時給1250円＋交通費★/残業なし/お子様増員により職員さん募集中★/雰囲気の良い職場です♪/下組郷 【雇用形態】 派遣社員 【勤務地】 長崎県東彼杵郡川棚町下組郷24番地4 【職種】 保育士 ( 保育士・教育職系 - 保育士 ) 【企業名】 株式会社アスカ 【応募資格】 ■ 1保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 ■ 2大学・短大・専門学校卒に限る 【仕事内容】 ★定員70名★保育補助★時給1250円★ お子様増員に向けての...