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- ...・研磨が可能なことが強みです。特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内の販路を拡大しています。多くのお客様から多岐にわたるウエハ仕上げの要望に応え、今後も創業時と変わらず「より良いものを、より早く、より安く、より安全に」加工していく努力を続けています。また、創造性溢れる清新な気...
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- ...成…同社オリジナルの教材、テキスト、小テスト、模擬試験などの作成にも携わります。【入社後】まずは2ヵ月程度の基礎研修で企業理解、商材理解、既存社員の授業見学を行います。その後、板書の書き方や授業の教え方を学び、1単元、2単元と教える機会が増えていきます。適正を見ながら徐々に業務を任せていきます。年2回、生徒に授業のアンケートを記載してもらいます。生徒のストレートな声を重視した形で、成果の判断を行います。絶対評価の度合いが強い為、中には契約社員ながら年収1000万円に届く講師...
- ...・研磨が可能なことが強みです。特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内の販路を拡大しています。多くのお客様から多岐にわたるウエハ仕上げの要望に応え、今後も創業時と変わらず「より良いものを、より早く、より安く、より安全に」加工していく努力を続けています。また、創造性溢れる清新な気...
月給：21万円 ～ 40万円
... など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案 件です！ 実際にフードコネクションで転職...- ［募集職種］ 【兵庫】海外営業（試験機） ［仕事内容］ 【職務概要】メーカーの製品開発に欠かせない、材料試験用試験機、新製品開発用試験機の海外営業を担当いただきます。【職務詳細】顧客からの信頼が厚く、海外からの引き合いも増えています。エリアは中国／韓国／東南アジア／中東／米州などです。HPや顧客紹介から問い合わせのある既存、新規顧客 （大手化学メーカーやその納品先大手メーカー）の購買部門との価格や納期の交渉で、飛び込みでの訪問やTELは一切行っていません。技術的な調整は別...
- ...介サービスを提供する「シニアライフサポート事業」を主たる業務として展開しています。さらに、介護家族が被介護者の心の介護に寄り添うことに加え、シニアホームが自らの強みを伸ばしサービス向上を行い、また、サービスの質の高いシニアホームを世の中に増やすことを目的として、ケアプライム事業を展開しています。これらの事業を通じて、介護家族が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、「介護家族にとって、シニアホーム介護の利用が「ポジティブ／当たり前」になっている状態」を目指し、「家族が心...
月給：26万円 ～ 32万円
... など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「 収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職...月給：24.28万円 ～ 32.54万円
...各１０名、３歳以上各１２名※開園3年目4月現在４6名） ・増員補充採用 ・乳児保育の経験者優遇 ※勤務時間 ７時～１９時の間でシフト制、実働８時間 ※時短勤務、時間固定勤務など柔軟な働き方が可能です。 ※ピアノが苦手という方でも大丈夫、わらべうたと絵本を中心に保育を行います。 ※ICT（コドモン）導入により、従来の手書き業務がなくなり、残業、持ち帰りがほぼなくなり、子どもたちと過ごす時間が増えました。 応募要件：ブランク可、新卒可、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍- ...・研磨が可能なことが強みです。特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内の販路を拡大しています。多くのお客様から多岐にわたるウエハ仕上げの要望に応え、今後も創業時と変わらず「より良いものを、より早く、より安く、より安全に」加工していく努力を 続けています。また、創造性溢れる清新な気...
- ...・研磨が可能なことが強みです。特に研削、研磨両方の必要がある、インフラ系製品向けの半導体には強みがあります。国内大手メーカーでも新規の引き合いがあり、従来は西日本の大手メーカーとの取引が主でしたが、近年東日本の大手メーカーからの引き合いも増えてきており、高い技術力で国内の販路を拡大しています。多くのお客様から多岐にわたるウエハ仕上げの要望に応え、今後も創業時と変わらず「より良いものを、より早く、より安く、より安全に」加工していく努力を続けています。また、創造性溢れる清新な気...
- ...たな機能やサービスが次々と出現してくると思います。そして、それらをハード面から支えるコネクタにも、これまで以上に新たな発想や新技術などによる革新的な製品開発が求められると確信しています。～進化しつづける製品展開～軽薄短小化への要求が深度を増すとともに、最近では、高速伝送化や耐環境性能などの要求も高まり、コネクタに求められる機能や性能は、ますます高度化・多様化しています。 ［応募資格］ 【必須】・電機・電子・機械系メーカーへの営業経験【尚可】・5年以上の営業経験がある方・電...
- ...管理、ラインマネジメント、工事受注に向けた営業同行などの業務をしていただきます。■同社の魅力ポイント（1）安定性：「太陽光発電総合企業」のリーディングカンパニーである事から、太陽光業界をリードする存在（2） 成長性：過去3年間の売上130%増（3）働きやすい環境：年間休日128日・育休復帰率100% 残業代全額支給 など（4）業界未経験者も安心の環境・キャリア採用…90％・業界未経験者…97%※中途入社で活躍している社員多数のため、ご安心いただける充実した教育環境があります。...
- ...勤手当、家族手当、単身赴任手当、地域手当、退職金制度、ライフプラン手当(確定拠出型年金)、昼食代補助、養老保険、インフルエンザ接種費用補助、資格取得奨励金制度 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】完全週休二日制（土・日）※但し、今後人員増により土日稼働となる可能性もあり、年末年始（7～10日間）、GW（7～10日間）、夏季休暇（7～10日間)、年次有給休暇日数（10日※6ヶ月経過後） ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 大宝工...
月給：25.2万円 ～ 41.2万円
お子さまの支援スタッフを募集！ スポーツを通して、お子さまの素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ■主な仕事内容 ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ※送迎業務はありません ★最初は分からなくても大丈夫、圧倒的に陽気なコーチ達が「あなた」をサポートします！ ★施設の拡大にあたり、運営ルールやプログラムなどは進化中。ぜひあなたの「やりたいこと」もお聞かせください！ 雇用期間：6か月（更新：あり...月給：21万円 ～ 28万円
...ストに入ってみます。 先輩たちの経験上、1人でアシストにつくようになってからのほうが「そういうことか」と腑に落ちて分かるようになり、学びが定着してくるといいます。半年程経てば、基礎的な治療の流れは一通り理解できるようになり、的確な介入ができる場面が増えていくでしょう。1人で入るようになってからも、ちょっとしたシェアや相談が気負わずにできる雰囲気なので安心して馴染んでいただけます。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、学歴不問、40代活躍、WEB面接可月給：27.45万円 ～ 40万円
...：季節ごとのイベントや特別メニューの提案 地域連携・外部活動：学校・スポーツチームとの提携、地域イベントへの参加 ＼こんな方に向いています！／ 治療家としてスキルアップしたい！ 経営やスタッフ育成にも挑戦したい！ 患者様の笑顔を増やす院づくりをしたい！ ※業務の変更の範囲：相談・合意の上、本社業務を行なっていただく可能性あり。 ※就業の場所の変更の範囲：弊社からの異動打診なし。但し本人と相談・合意の上で、全国にある既存院へ異動が可能。 応募要件：・業界経験2年以...月給：66.7万円 ～ 83.3万円
【薬剤師業務】保険調剤、在宅調剤（個人宅、施設）、服薬指導他、保険薬局にかかわる業務 【開発業務】開業支援、マーケティング・市場調査、物件調査、増患対策 【本社業務】新卒雇用、人事・採用業務、人材教育、マネージャー研修、助成金申請、労務管理、税務管理 応募要件：管理薬剤師、即日勤務OK、正職員登用あり月給：17万円 ～ 25万円
障害者就労継続支援A型施設にて軽作業の補助、生活介助（夜勤・食事・排泄なし） 一般社会で就職ができるよう支援、企業とのすり合わせがメイン ※症状の重い方への介護は殆どありません ※西宮市内3事業所（A型）利用者増のため業務拡大のための増員 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可月給：23万円 ～ 27万円
... ・就労や生活に関する相談業務、施設外就労の同行支援等。 ・個別支援計画に基づくサービスの提供。 ・サービス管理責任者のサポート業務。 ・イベント企画、運営。 ・日常生活のサポート。 ・送迎 ・集客活動 等 ・利用者さんの「できること」を増やし、自立をサポート ・作業支援、日常生活の支援や、レクリエーションの企画・実施など、笑顔あふれる毎日をサポート ・利用者さん一人ひとりに寄り添い、個性を尊重したサポート をおこないます。 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車...- ［募集職種］ 【大阪】法人営業 ［仕事内容］ 【職務概要】今回募集するポジションは同社営業部の大阪営業所でのポジションとなります。受注増の実績および見込みに合わせ、更なる営業強化のため人員を募集します。インフラに関わるアクチュエータや、各種装置メーカーでのコア駆動部品となるジャッキ等を販売します。【職務詳細】【手段（仕事内容）】●ルート営業による顧客深耕／仕様打合せ●新規顧客獲得による拡販※見積作成や製造部、生産管理部との納期交渉等、社内業務もあります。※技術担当と一緒に...
時給：1380円 ～ 2100円
...研修や勉強会を通じて、専門知識や技術を継続的に向上させることができます。 1,380円〜2,100円 給与補足 能力加算 介護福祉士140円／回 実務者研修100円／回 夜朝割増（6時〜8時、18時〜22時）25％増 年末年始（12／30〜1／3） 25％増 深夜割増（22時から翌6時） 50％増 ピンチヒッター加算 200円／回 メリット：未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通...- ...変わることもよくありますが、同社では技術者と定期面談で希望を聞きつつ、基本的には数年以上の単位で長く勤務できます。実際、一つの配属先にて長期就業を希望される方では15年以上同じ配属先で勤務をされている方もいます。※現在メーカーからの案件が増えてきており、今後ますますの受注・売上拡大を目指しています。※当面の間、転勤はありません！ ［メッセージ］ 携帯電話やパソコン、身近な家電製品、自動車などの分野において、製品設計開発の「技術派遣業務」と「受託設計業務」の2事業を行ってい...
月給：23万円
... など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト 企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職...- 8月・9月/1日～の単発/健診での採血業務 ▼巡回健診、健診センター等で、 1時間あたり20～25人程度の採血を行っていただきます。 健診には繁閑期がございます。春と秋が求人が増える時期です☆ 一日（半日）単位でお仕事のご紹介が可能です。 1ヶ月前からお仕事の空枠確認が可能です。お気軽にお問い合わせください＾＾ 看護師(正・准) 健診機関、巡回健診、病院採血室等での採血経験のある方 ※採血は健診施設・採血室等でのご経験者に限ります。 ご経験のない方は、そ...
月給：28万円 ～ 35万円
...2回＋インセンティブあり！長期安定＆待遇充実◎転職定着率90％！経験者積極採用中！ 雇用形態 正社員 給与 月給 280,000円〜350,000円 ※経験・スキルにより変動します ※試用期間1〜3ヶ月 ■昇給年1回 (できることが増えれば給与UP！) ■賞与年2回 ■売上手当あり ■役職手当 ■寮※時期により埋まっている可能性あり ■能力によって考課給あり ■交通費全額支給 【年収例】 Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円 Bさん(42歳・...月給：26万円
...+賞与年2回＋インセンティブあり！長期安定＆待遇充実◎転職定着率90％！経験者積極採用中 雇用形態 正社員 給与 月給 260,000円〜 ※試用期間1〜3ヶ月 ※年収300〜600万円を想定しています ■昇給年1回 (できることが増えれば給与UP！) ■賞与年2回 ■売上手当あり ■役職手当 ■寮※時期により埋まっている可能性あり ■能力によって考課給あり ■交通費全額支給 【年収例】 Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円 Bさん(42歳・...月給：30万円 ～ 50万円
...長候補】月給30万円〜+賞与年2回＋売上や能力に応じ考課給あり！転職定着率90％！ 雇用形態 正社員 給与 月給 300,000円〜500,000円 ※経験・スキルにより変動します ※試用期間1〜3ヶ月 ■昇給年1回 (できることが増えれば給与UP！) ■賞与年2回 ■売上手当あり ■役職手当 ■寮※時期により埋まっている可能性あり ■能力によって考課給あり ■交通費全額支給 【年収例】 Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円 Bさん(42歳・...