メールで新しい求人を受け取る
- 仕事内容 あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる...
- 仕事内容 "働く時間を減らし、収入を増やす" [週休3日]という理想的な働き方は、 心に余裕を持って、いつまでも働ける待遇を叶えています。 ・・・でも、 収入が下がる？ 評価基準は低い？ 本当に実現できているの？ このような不安を仕組みで解決しているので、ご安心下さい！ 待遇・キャリアへの不利益は一切ないです。 ●“週休3日制”でも［前職給以上を確約] 「時間帯報酬の最大化」により、時間単価ベースで120％の収入増を実現。 共に長く...
月給：22万円 ～ 26万円
...64歳 定年年齢を上限として募集・採用する ジムトレーニング、高齢者介護 あれば尚可 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 利用者様の「できる」を増やし、笑顔あふれる毎日を共に創りませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております。 この求人のアピールポイント 「根拠のある介護」を実践: 単なる介助に留まらず、利用者様が日常生活に自律していただくことを目指し、科学的根...- ...の両立に力を入れています。☆★同社の魅力★☆・大手メーカーを中心に、約300社と取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えています。 ［勤務地］ ※プロジェクト先により異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～900万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（全額支給）、家...
- ...付随業務に加え、コンサルティング業務を行う銀行です。【ビジネス展開】■地方銀行では稀有なSLL（サステナビリティ・リンク・ローン）の取り扱いを開始。SDGｓやESGに関する野心的な目標を定め、達成した際に融資条件を優遇する仕組みのローンを増やすことで、お客さまとともに持続可能な地域の未来を創造していきます。■銀行業務のデジタル化、ペーパーレス化によりお客さまの利便性向上に取り組むほか、ITビジネスサポートによりお取引先の生産性向上を支援します。■企業に対するファイナンスの提...
- ...付随業務に加え、コンサルティング業務を行う銀行です。【ビジネス展開】■地方銀行では稀有なSLL（サステナビリティ・リンク・ローン）の取り扱いを開始。SDGｓやESGに関する野心的な目標を定め、達成した際に融資条件を優遇する仕組みのローンを増やすことで、お客さまとともに持続可能な地域の未来を創造していきます。■銀行業務のデジタル化、ペーパーレス化によりお客さまの利便性向上に取り組むほか、ITビジネスサポートによりお取引先の生産性向上を支援します。■企業に対するファイナンスの提...
- ...、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート＆自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。 ［応募資格］ 【必須】不動産売買仲介・...
- ...す。お客様の満足を得るために必要なことは、お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。 ［応募資格］ 【必須】・機械製品の設計経験（機械設計の知識があれば経験が浅くても大丈夫です。）・2D／3D...
300万円 ～ 500万円
...タ ・ラインでの製品重量の測定、外観検査 ・ノギスや長尺等を使用して製品測定 ・PCへの入力作業（寸法検査、重量検査各測定値） 【募集背景】 業務拡大による新規募集。断熱用途や軽量用途で需要が伸びているため。特に自動車ではEV化に伴う重量増が課題になっているため軽量化用途が増えている。 【配属先】 品質管理グループ 【残業等】 月平均20時間程度 休憩は昼休み60分 午前午後に10分の小休憩有。有給休暇が取得しやすい職場です。 【業務の変更範囲】変更なし ■製造業における業...- ...す。お客様の満足を得るために必要なことは、お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。 ［応募資格］ 【必須】・PLCを用いた制御ソフト（シーケンス）開発経験【尚可】・電気設備や電気機器組み立て...
- ...科医院で使われる綿などの用品)の販売営業をお任せします。【職務詳細】■誰に：病院、開業医、卸業者、病院の売店※基本的には既存顧客の担当になりますが、コロナ禍においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを受けるケースが増えているため新規のお客様を担当することもあります。■何を：医療衛生材料(マスク、ガウン、ガーゼ等)、歯科用品(歯科医院で使われる綿などの用品)■どのように：提案、オーダーの確認、納品、請求までの一連■営業エリア：自宅を中心に、自動車で1時...
1000万円 ～ 1100万円
【外来】 【病棟管理】 【在宅医療】 ・訪問先：施設6割、居宅4割 ・訪問診療時の同行者：看護師 ※運転に関しては要相談 有(無も応相談) 2回/月- ...品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します■商品の管理同社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。【おすすめポイント】■年間約100店舗のペースで増やしているので、ポジションが続々と誕生。チャンスが豊富な環境だからこそ、約4割の社員が入社3年目から店長を任されています。※店長経験後は、スーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事にチャレンジ可能です。 ［メッセージ］ 同社は1985...
- ...品を取り揃えた状態を保てるように、品薄になってきた商品をその都度補充します■商品の管理同社は自動発注システムを導入。チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、多めに発注できるように調整します。【おすすめポイント】■年間約100店舗のペースで増やしているので、ポジションが続々と誕生。チャンスが豊富な環境だからこそ、約4割の社員が入社3年目から店長を任されています。※店長経験後は、スーパーバイザーや本社スタッフなど幅広い仕事にチャレンジ可能です。 ［メッセージ］ 同社は1985...
月給：25万円
...など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことができます！ ＜おすすめポイント＞ ◎「こだわり」を忘れない 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう。 ◎評価の8割がお客様満足！ 売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価...550万円 ～ 750万円
...に伴い、デジタル化やIT、AIの活用に関する社内の他部門からの相談に対応し、ITをツールとして活用して業務改革や効率化を進める人材が必要となっております。近年、AIツールは対話形式で使えるものや、ソフトウェアに自然に組み込まれているものが増え、簡単に利用できるようになってきました。これからの時代、AIを活用しない企業は、業務のスピードや効率向上、新しい価値の創出という面で競争力を失う可能性があります。すでに一部の部門や社員がデジタル化やIT活用を進め、AIツールも使用して成...400万円 ～ 800万円
...並ぶ滋賀事業所は、業界では世界最大級の規模を誇り、主力製品である物流システム機器を生産しています。 そのような事業所の生産基盤となる建物やインフラ設備の管理、セキュリティ管理等を担っている部門です。 【業務内容】 ・事業所内建物の新築・増改築・改修の立案・工事管理 ・電気設備管理（受変電設備） ・事業所内セキュリティ管理、浄水設備管理、構内道路・緑地管理、廃棄物管理など ■募集背景： 現在、滋賀事業所の再開発として工場の新築計画や造成工事を進めており、3ー4年かけて大規...- ...ついて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な...
- ...フリー入社後年収：1300万円 勤務時間 10：00～19：00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なります 【残業について】 残業ほぼナシ！ ------- 労務管理がしっかり機能しており、 残業時間が増えると、営業担当がお客様に交渉、 スケジュール調整などを行うため 全社を通して、残業時間は月平均5時間。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日125日！有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土日)...
- ...原市へと拠点を移し、 神奈川営業所を設立。 2018年には津田グループ新本社事務所竣工、 翌年に滋賀営業所新事務所が竣工するなど、 各拠点リニューアル、体制強化をしています！ さらなる飛躍が見込める当社。 今後の需要増を見越して、 各セクションにて 新メンバーを募集中ですので、 気になられた方は、 お気軽にお問合せ・ご応募ください♪ 企業情報 企業名 津田運送株式会社 TSUDA GROUP 設立年月 1965年11...
- ...に実現できるよう進めていきましょう！ ◎こんな方にピッタリです ・エンジニアとして正しく評価されたい ・技術力をさらに深めたい、幅を広げたい ・PL/PMなど、大きな裁量をもって働きたい ・色んなプロジェクトで経験の幅を増やしたい ・効率的に働いて、できる限り残業は減らしたい ・キャリアだけでなくライフプランも大事にしたい ・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい ・設計・要件定義など上流フェーズにステップアップしたい 【過...
- ...をするにしても先輩や上司へ逐一確認・相談。お客様や協力会社の方々も、私に直接質問してくるのではなく、「上の人に確認しておいて」と伝達係のような役割ばかりでした。でも、1年、2年と経験を積んで仕事の流れが掴めてくると、自分で判断できることが増えました。そのうち、お客様や協力会社の方々から直接相談を受けたり、逆に私から提案をしたりする機会が増えてきて……！とてもやりがいを感じます。 あとは、工事が計画通りに進むと、やっぱり気持ちいいです！協力会社とは長い付き合いで、互いに勝...
- ...拠点を移し、 神奈川営業所を設立。 2018年には津田グループ新本社事務所を竣工、 2019年に滋賀営業所の新事務所が竣工するなど、 各拠点リニューアル、体制強化をしています！ さらなる飛躍が見込める当社。 今後の需要増を見越して新メンバーを募集中です！ 気になられた方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ 企業情報 企業名 津田運送株式会社 TSUDA GROUP 設立年月 1965年11月 代表 津田 浩一郎 ...
- 仕事内容 【100％反響／営業ノルマなし／地域密着で問合せが多い◎】お問い合わせのあったお客様へ住宅の増改築・リフォームのプラン提案などをお任せします。 【お客様は？】 チラシや不動産のポータルサイトをご覧になり、 電話やメールでお問合せされた方々 ⇒各店舗の問合せ数は1ヶ月40～50件程度です！ 【主な業務は？】 ▼ご要望のヒアリング └リフォームしたい箇所や予算など ▼現地調査～見積もり作成・提案 ▼工程管理 └業者の選定・工事状...
- ...経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用され るなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくた...
- ...タイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキ...
400万円 ～ 600万円
... 今回は体制強化のため、英語が堪能な海外営業担当を募集します。海外向けのフィッシング用品（ルアーや釣り具、アパレル等）の営業をお任せします。市場調査・開拓から商品管理まで幅広く経験できます。 成長スピードが加速するなか、会社全体で人員を増やしている状況です。活気あふれる雰囲気の中で一緒に成長し ていきませんか？ 【具体的な業務内容】 ■海外市場の開拓・調査 各国の釣り市場のトレンド・需要のリサーチ 競合他社の分析および市場シェアの調査 現地の法規制・輸出入に...- ...り評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです！ 【目安残業時間】 1...
380万円 ～ 600万円
...5年目 課長(月給43万円＋賞与＋諸手当) 【当社の魅力】 ・化学素材の「高度な製造」に特化した受託製造専門企業。全国有数の多様な設備を有し、数百種類の化学品の製造が可能。高付加価値な材料の製造が可能であり、大手化学メーカーからの依頼が増えています。 ・充実の設備～積極的な設備投資～容量200L～1500Lまでの反応釜を30基以上備え、実験室レベルの試作品から数百トンまでの受託製造が可能な施設を完備。クラス10000レベルのクリーンルームを保持。超高品質製品のオーダーも...- ...ザー企業や日本でもトップクラスのSIerと直接取引を実現しているからだ。 「エンジニアが納得の収入を得られる環境を整えている」と代表の北澤氏はいう。実際に、多くの従業員が転職により年収アップを実現しており、中には入社後に年収が倍近くまで増えたエンジニアもいるという。もちろん、働きやすい環境なのは当たり前。本当の意味で仕事もプライベートも充実させたい方にとって、理想的なステージがここにある。 企業情報 企業名 株式会社ORIGIT 設立年月 2022年11...