メールで新しい求人を受け取る
- 仕事内容 あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる...
- ...※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作っていただける方を募集しています！★魅力ポイント★・2～4店舗のスーパーバイザーからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制があります。店舗拡大により、新規ポジションも増えています！ ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可能です。・年間休日122日、残業少なめとプライベートも充実させることができる環境です！・ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます！ ［メッセージ］ 同社...
- ...徐々にマネジメント業務をお任せします！将来的には店舗の経営者である店長や、本社各部署スタッフ（バイヤー・エリアマネジャー等）を目指していただくことを期待しています。◎IT化を積極推進中！残業や休日出勤はせず、『お客様への提案に費やす時間を増やしてほしい』という思いからビッグデータを活用し業務の効率化を図っています。◎「えるぼし認定」という女性活躍推進法に基づく認定にて厚生労働省が定める5つの評価項目全て満たしています！※評価項目：採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比...
- ...す。お客様の満足を得るために必要なことは、お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。 ［応募資格］ 【必須】・回路設計の基礎知識がある方【尚可】・回路設計の実務経験がある方 ［勤務地］ ※...
- ...～設計担当～施工管理担当への引継ぎ・住宅完成後、お客様への引き渡し／アフター訪問ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味です。業務の幅は多岐にわたるため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。【魅力】・飛び込み営業は一切なし・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応・インセンティブを契約1件ごとに契約額に応じて支給 ［メッセージ］ マ...
- ...年以上【尚可】・全国転勤可能な方★同社の魅力★大手メーカーを中心に、 約300社と取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えています。 ［勤務地］ プロジェクトにより異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 400万円～700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 技術手当、資格手当（1000...
- ...ートの作成など、PMIに係る全てのプロセスの管理全国に240以上の事業所、従業員2，300名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域にヘルスケアエコシステム...
- ...す。お客様の満足を得るために必要なことは、お客様の要望を正確に把握するための技術知識はもちろん、本質的な課題をとらえ、長期的な視野でどのような価値を提供できるのかを考え、具体的な提案をすることです。今後は受託案件の拡大を図り、国内に拠点を増やし、海外への事業拡大も視野に入れ、サービスの向上とお客様満足の更なる向上を目標に、新しいチャレンジをしていこうと考えています。 ［応募資格］ 【下記いずれか必須】・C言語、C++、C#、JAVA等で の開発経験・組み込みソフトウェアもし...
- ...ます。【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。 ［メッセージ］ ■今注目の「中食産業」とは？出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約4倍となる売上254億円を超え、毎年約20～30店舗の新規出店を行っています。■～「働いて良かった」と思える会社を目指して～社員だけでなくパートさん含む全パートナーに毎年贈る...
- ... 事実、社内規定でも、異種業種の経験を積むように推奨しています。 また、経験とスキルを積んだ後、組織のマネージメントとして活躍する以外にも、経験された領域専門のエキスパートとして昇級する制度があり、専門エンジニアとして活躍するメンバーも増えています。 【職場の雰囲気】 若手が多く活気がある職場です。これまでのビジネス拡大に伴い中途入社者も多く、様々なパックグラウンドを持ったメンパーが働いています。昇級や昇進も実カベースで行われます。 量産品の歩留向上・品質改善を行う部署...
- ...績を伸ばしています。現在は、西日本トップクラスの自動車補修部品卸売業者として、営業を拡大し続けています。補修部品産業は、現在の車社会を下支えする業態ですが、近年の車輌の長期保有傾向に伴い部品を的確に供給するという 同社の使命は、その重要性を増してきています。今後は、さらに経営革新に挑み、「より開かれた企業」、「全員経営のできる企業」をキーワードとし、西日本におけるエクセレントカンパニーを目指します。 ［応募資格］ 【必須】・営業、接客、販売業など顧客対応の経験のある方・普通...
- ...のコンサルタント会社です。河川・道路・建築物・公園・上下水道等の企画・計画及び設計を主として、九州屈指の建設コンサルタント業界で認知されています。近年は、新たに港湾事業や道路防災をはじめ、社会資本の長寿命化計画に関連する事業に携わることも増えています。今後は、国土交通省の建設生産システム、i-Construction（アイコンストラクション）を積極的に取り入れ、調査・測量の効率化をめざすとともに、産学協同など、新しい取り組みも進めていく予定です。 ［応募資格］ 【必須】・...
- ...(5)簡単な図面修正【備考】・プロジェクト単価20～50億円の大規模案件多数 ・帰省交通費を年16回まで支給 ・借上げ社宅も用意・現場掛け持ちなし・若手から経験豊富な方まで幅広く歓迎・資格取得を全面的にバックアップ・売上高対前年比160％増 ［メッセージ］ 1955年に創業した同社は総合建設業として、土木・建築・特殊鋼造技術で数多くの実績を積んできました。トンネルや高速道路など日本の社会インフラを支える大規模なプロジェクトを数多く手がけてきました。特に免震・制振・耐震、鋼...
- ...上【尚可】・全国転勤が可能な 方★同社の魅力★大手メーカーを中心に、約300社と取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦が可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えています。 ［勤務地］ ※プロジェクトにより異なる ［勤務時間］ 9時00分～18時00分 ［想定給与］ 300万円～900万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 技術手当、資格手当（10...
- ...ことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！ 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 募集要項 企業名 株式会社コプロコンストラクション 職種 インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理 勤務地 【 全...
- ...も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数。＝＝＝魅力＝＝＝・現場の意見を尊重し積極的に受け入れ、共に考え行動する社風です。・個人のスキルUPを支援。資格取得の受験費や報奨金など有り！・堅調に売上が伸びており、今後役職あるポジションも増える成長企業。・景気に左右されず過去10年間にわたって黒字を達成、そして黒字経営は現在も継続中！安心・安定して長期勤続できる会社です。・評価、昇給システムによりキャリアアップをサポート。・有休消化平均11.5日／年 間・社員定着率95%、働...
350万円 ～ 550万円
... 4)社内システムの情報入力 5)エンジニアの入社に向けたサポート ☆日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。 ☆外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。 弊社においても外国籍社員が多く在籍しており、外国語英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。 ☆新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブ が発生します...- ...担当いただきます。未経験の方は測量やデータ収集など簡単な業務からお任せ致しますので、ご安心ください。【業務特徴】設計・開発の上流工程をメイン業務とした技術サービスを提供しております。顧客も大手メーカー中心、また信頼関係も強い為、取引案件が増えてます。最先端技術の中核エンジニアとして活躍頂けます。■人材育成・毎週土曜は自由参加の社内研修があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。・教育補助として5万円／年を支給。資格受験料も全額支給。・難関資格には資格奨励金...
- ...（実働8時間/休憩60分） ※店舗により変働がある場合もございます。 ＼2024年からお休みが「年5日」増加しました！／ 残業がほとんどないだけでなく、 2024年から年間休日を108日から115日に増加するなど お休みを 増やす方向で計画しています。 ライフワークライフバランスを取りながら 5年後、10年後も無理なく働けるよう、 今後も働く環境の改善… 待遇・福利厚生 ≪諸手当≫ ◆交通費規定内支給(上限3万円/月) ◆時間外手当 ◆...
- ...り評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです！ 【目安残業時間】 1...
時給：1660円
...会社PR： 【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつな...- ...経験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくた...
- ...会社PR： 【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつな...
- ...ンエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとし てステップアップしたい⽅も歓迎です！ 歓迎する経験・スキル 現在、需要が増えてきているクラウドの分野に⼒をいれています。 まだ対応できるエンジニアは少ないので、クラウド構築の経験がある⽅は活躍間違いなしです！ 取材担当者より 同社の採⽤・営業を担っている⽥所社⻑にお話をお聞きしました。社名の「SE...
- ... 新たなキャリアを築くこともできます！ 未経験から一生ものの専門スキルを身につけられます 税務に関する知識がない方も 経験豊かな先輩社員が マンツーマンで丁寧に フォローするのでご安心を。 出来ることが増える手ごたえは やりがいにつながりますし、 努力次第では給与以外に さまざまな手当も支給されます。 募集要項 企業名 株式会社椿経営支援センター 職種 経理、財務、会計・税務 勤務地 《 転勤なし...
- ...ザー企業や日本でもトップクラスのSIerと直接取引を実現しているからだ。 「エンジニアが納得の収入を得られる環境を整えている」と代表の北澤氏はいう。実際に、多くの従業員が転職により年収アップを実現しており、中には入社後に年収が倍近くまで増えたエンジニアもいるという。もちろん、働きやすい環境なのは当たり前。本当の意味で仕事もプライベートも充実させたい方にとって、理想的なステージがここにある。 企業情報 企業名 株式会社ORIGIT 設立年月 2022年11...
- ...ンエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！ 歓迎する経験・スキル 現在、需要が増えてきているアプリ開発の分野に⼒をいれています。 アプリ開発の経験が1年程度ある⽅は⼤歓迎です！ 取材担当者より 同社の採⽤・営業を担っている⽥所社⻑にお話をお聞きしました。社名の「SEcond」はボクシングのセコンドが由来...
- ...（大型工事の場合） アフターフォローの連絡（電話・メール等） 他 完全未経験からでもきちんと稼げます！ ＼月給22万円以上を保証します！／ さらに、チームインセンティブや歩合給が毎月支給されるチャンスも！ できる仕事が増えていくと大型案件に携われ、 高額歩合をゲットできる可能性もあります。月収100万円の実績も☆ また、業界で必要な資格を取得すると手当ももらえるので、 自身のスキルアップも実感できます！ クラシアンならではの福利厚生が充実...
- ... 会社の考え方・理念 社内システムの使い方（Google/salesforce/Slack） FPの基礎知識 ライフプランの基礎知識 など 約1ヶ月間は基礎を学ぶための期間です！習得具合によりお客様と接する機会を増やしていきますが、先輩が同席してくれるので安心です。 募集要項 企業名 株式会社みらいコンシェルジュ 職種 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業) 勤務地 ＜ 転勤なし/車通勤OK/UIターン歓迎...
- ...ずは現場でどんな作業をしているのか 理解していただくところからスタート。 慣れてきたら、先輩に同行して、 営業としての知識やノウハウを学んでもらいます。 最初から全部を覚えて貰うことはありません。 出来ることを徐々に増やしていけば大丈夫。 頑張っている方は全力でサポートします。 — 資格取得もサポート — 仕事に必要な資格の取得を推奨しています。 取得したら毎月手当が支給されるなど、 働きながら資格も取得でき、収入もUP！ 働きや...