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- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Webマーケティング領域の営業経験 ■歓迎条件： ・週次／月次での目標を持った営業経験 ・新規サービスや商材の営業経験
- ...ことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！ 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です。 募集要項 企業名 株式会社コプロコンストラクション 職種 インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理 勤務地 【 全...
- ...ョン)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 2027年3月期までの3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在し...
- ...le,MySQL,PostgreSQL 他：Laravel,React,Django,Vue.js,Rails,AWS など ＜こんな方にピッタリ＞ ◎安定企業で働きたい ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい ◎収入を増やしたい ◎休みを増やしたい＆残業を減らしたい ◎上流工程にチャレンジしたい 働きやすい環境整備は当たり前！ 「最初の話と違って残業が多すぎる」 「現場の上長が高圧的で仕事がしにくい」 そんな時は担当の営業がいつでも...
- ...て】 PL・PMにキャリアアップする道や、フルスタックエンジニア、スペシャリストとして技術・スキルに特化する道もあります。 【成果を収入に反映する制度】 担当案件の利益に応じて支給する「プロジェクト手当」や、プロジェクトの人員が増えたときや研修の講師を担当するなどに支給する「インセンティブ」等があり、仕事の成果を収入にしっかり反映します。 【昇級・賞与】 ■賞与 年2回（6月末・12月末） ■昇給 年2回（3月末・9月末） └基 本的に毎年全従業員が対象にな...
- ...額支給 超過勤務手当(時間外/休日/深夜) ※月平均残 業 2024年:17.7時間 2023年:18.1時間 2022年:17.9時間 2021年:17時間 2020年:14時間 ┗新型コロナによる在宅勤務増が影響 2019年:19時間 役職手当 資格手当 例： 基本情報技術者 5,000円／月 TOEIC 730以上 10,000円／月 技術士試験1次試験合格者 15,000円／月 住宅手当 家族...
- ...り評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均12時間と少なめです！ 【目安残業時間】 20時...
- ...い など それぞれ理想を持ちSUVを 検討するお客様がほとんど！ 「遊び」を伝える仕事！ お客様も自分も心地良い空間 SUVがあることでできる「遊び」をお客様に提案するのが私たちの仕事！「遊び」の提案のバリエーションが増える度に、かっこよくお店で働けるようになります。また、アウトドア感満載の「SUV LAND」は開放感あふれ「遊べるクルマ屋」として、お客様に最大限楽しんでいただきながらクルマを提案できるお店です。 募集要項 企業名 株式会社ネ...
- ...していました。当社ではフルリモートはもちろん、帰省中は実家からリモートワークしてもOKなど場所にとらわれずに働けることに魅力を感じて入社を決意しました。 代表は社員にとって働きやすい環境作りに力を入れており、休暇制度を変えて年間休日を増やしたり、社内システムを改善したりと社員の声を取り入れて改善してくれます。月1回のミーティングや対面のイベントが年に1～2回と、適度な距離感で過ごせるの で働きやすいと感じています！ 取材担当者より いわゆる「SESらしさ」の強い会社...
- ...価値は大きく向上します。営業として培ったコミュニケーション能力や、物事を分かりやすく話す力は、プライベートでの友人や家族との関わりにも良い変化をもたらします。仕事を通じて成長し続ける実感を持ちたい方には最適です！ お客様の「ファン」を増やすやりがい お客様の大きな買い物に携わり、深く感謝されることが最高のやりがいです。頑張れば頑張るほど、お客様の満足を追求し「ガリバーのファン」だけでなく「私のファン」を増やすことができます。 さらに、商談で困った際は事務所に戻...
- ...E-TECHです！ レクリエーションなどのオフの面はもちろん、研修・サポートも絶対見放さない安心できる環境を用意しています。 年間休日、残業、当たり前のメリハリは整っています！ 当社は異業種からの転職メンバーが多いので「休みが増えて嬉しい！」「転職して新しい趣味が始められた！」という声を聞くこともあります。 社内レクリエーションや、部活動などもあり、共通の趣味の友人が増えることも！ ◇完全週休2日(土日休み) ◇年間休日125日 ◇月平均残業時間は4...
- ...をするにしても先輩や上司へ逐一確認・相談。お客様や協力会社の方々も、私に直接質問してくるのではなく、「上の人に確認しておいて」と伝達係のような役割ばかりでした。でも、1年、2年と経験を積んで仕事の流れが掴めてくると、自分で判断できることが増えました。そのうち、お客様や協力会社の方々から直接相談を受けたり、逆に私から提案をしたりする機会が増えてきて……！とてもやりがいを感じます。 あとは、工事が計画通りに進むと、やっぱり気持ちいいです！協力会社とは長い付き合いで、互いに勝...
- ...ーできます。 ノルマなしで、お客様に寄り添う接客が可能。 ◎経験・年齢は一切不問 ◎異業種からの転職やブランクのある方も大歓迎！ 「挑戦したい」という気持ちがあれば十分です。 【募集背景】 OWNDAYSは国内外で店舗を増やし続ける成長企業です。 新しいお店が次々にオープンしているため、全国の店舗で新しい仲間を募集しています。 経験や知識より大切なのは「人と話すのが好き」「チャレンジしてみたい」という気持ち。 研修制度とサポート体制が整っている...
- ...験をお持ちの方(工程不問、ローコード/ノーコード開発経験者も歓迎します！) ■学歴不問 ■国籍不問 ★チームでの参画がメインなので、経験が浅めの方も安心です。ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方が活躍できます≫ □収入を増やしたい □キャリアアップしたい □成長中の会社で働きたい □ワークライフバランスを大切にしたい 募集要項 企業名 株式会社CB NEXT 職種 Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン...
- ...定までは2週間以内が目安になります。 ・入社日は毎月1日・16日となります。 ※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。 その他・PR 募集の背景 全国に300店舗以上を展開するネクステージ。店舗や事業も年々増えており、今後も更にその波が加速していきます！ 今回の募集はそんな当社での体制強化の募集。上場企業という安定した経営基盤のもと、収入・キャリア・働きやすさともにこれまでよりさらに満足できる転職がネクステージなら叶うはずです！ 業界...
- ...×年収UPが叶う理由。 日々の目標額に応じたインセンティブは月平均20万円と高水準を実現しており、「インセンティブだけで100万円以上！」という社員も！頑張りは3か月ごとに、明確な評価基準で正当に評価されます。事業拡大に伴ってポストも増えており、早期のキャリアアップも可能。3か月で店長に昇格するのも当社では普通のことです！ 店長になれば管理職手当もつき、月収100万円超えも目指せます◎（月給30万1000円＋手当＋インセンティブ） 取材後記（マイナビ転職編集部か...
- ...告書やマニュアルなどの書類作成業務 入社後は… ▼6か月程度の現場実習で、基本的な知識を習得。 ▼配属後はOJTで先輩のフォローの下、実務経験を積んでいただきます。簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。徐々にできることを増やしていきしましょう。 ▼将来的には管理職へのキャリアアップも可能です！ 募集要項 企業名 株式会社品川合成製作所 職種 品質管理・テスト・評価、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) 勤務地 【転勤なし】 ◎...
- ...に成果報酬額の見直しを行ないます！ 例えば、 4月～7月の単価→8月～11月の成果報酬に反映 8月～11月の単価→12月～3月の成果報酬に反映 というように、直前4カ月の単価をもとに成果報酬額を決定するので、早期に手取りを増やせます！ 勤務時間 ≪フレックスあり≫ 9:00～18:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより変動します 【目安残業時間】 20時間以内 休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ...
- ... 【STEP3】内定 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します その他・PR 募集背景 募集背景大手企業からのクラウド化やシステム移行の依頼が増え、当社へのニーズは年々高まっています。今後も安定したニーズが見込まれる中、経験を持つ新たな仲間を迎え、より幅広いプロジェクトに挑める体制を整えます。次のキャリアを共に築き、理想の未来を形にしていきましょう！ 実際の給与例 ◆年収...
- ...額支給 超過勤務手当(時間外/休日/深夜) ※月平均残業 2024年:17.7時間 2023年:18.1時間 2022年:17.9時間 2021年:17時間 2020年:14時間 ┗新型コロナによる在宅勤務増が影響 2019年:19時間 役職手当 資格手当 例： 基本情報技術者 5,000円／月 TOEIC 730以上 10,000円／月 技術士試験1次試験合格者 15,000円／月 住宅手当 家族...
- ...かげで満足できる収入を当社で叶えることができました。またワークライフバランスも転職してから大幅に改善されました。以前の環境は残業が多くありましたが、当社では平日でも時間が取れるようになりジム通いを始めました。連休も取りやすく、旅行の回数が増えたので家族も喜んでくれています。 これまでの設計経験を活かしつつ、現在は鉄道車両の設計に携わっています。自分にとっては新しい分野なので学ぶことが多く、良い刺激があります。当社には全国に9,000件以上ものプロジェクトがあり、さまざま...
- ...要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js) 環境：AWS 【注目】今で満足してしまっている人にこそ見て欲しいです！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい」という想いで立ち上がった当社。 社名【XENDOU】の由来でもある千道には、“幾千と分岐するキャリアから、ベストな道を示しサポートする”という意味を込めています。 そこにはまだあなたが気付いていない 『自身の価値』 ...
- ...社日はご相談に応じます。 平日遅めの時間や土日の面接も可能ですので、お気軽にお問い合わせください その他・PR 会社都合の押しつけは一切ありません。望む働き方やキャリアが叶います！ 計18の手当で、確実＆長期的に収入を増やし続けることができます 体調を崩した時など、気軽に休みが取れる環境を整えています 募集背景 私たちのMISSIONは、「ITエンジニアの価値向上にコミットする」こと。 技術者としての“今”だけでなく、 10年 後、...
- ...き方支援】 帰社日ゼロ制度 全国居住可能 上京引っ越し補助 テレワーク・在宅OK（案件により 変動あり） 総会＋ご飯会（2ヶ月に1回）※自由参加 エナジードリンク支給（社員の声より導入！） ★今後もどんどん増やしていく予定です！ 皆さんの声もお聞かせください！ 休日・休暇 【納得の休暇制度】 ◎有給取得率97%！ 年間休日130日以上 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏季休暇 ※現場カレンダーにより変動し...
- ...働ける会社です！ フルリモートあり！場所を問わずに活躍可能できます♪ 当社はフルリモート可能なプロジェクトを多数手掛けているので、スキルを身に付ければ「場所を問わずに」活躍することができます。今から技術を磨いて、将来の選択肢を増やしていきましょう！ ＜ワクワクできるプロジェクト多数！＞ ★人気のプログラミング言語「Python」などを使って、ゲームやスマホアプリ開発 ★データ集計や分析に携わるデータサイエンティスト ★大手・有名企業のシステム開発 ...
- ...年2回※3か月分支給実績あり 勤務時間 9:00～17:30（実働7時間30分） 【残業について】 月平均10時間以内です。 主な取材先である行政機関の対応時間が8：30～17：00なので、遅い時間に急な取材が入って残業が増えるようなことはありません！ 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■退職金制度 休日・休暇 【年間休日125日】 ■完全週休2日（土日） ※稀に休日出勤の場合もありますが、その際は代休が取得できます ...
- ...⭐︎ ※3ヶ月ごとの目標になります。 ＼先輩の志望理由は？／ ・「人材業界での経験を活かしたい！」 ・「リモート環境で働きたい！」 ・「裁量持って仕事を仕事をしたい！」 ・「人の役に立つ仕事がしたい！」 ・「できる業務の幅を増やしたい！」 勤務時間 ◎フレックスタイム制（1か月単位の清算方式） ∟フレキシブルタイム：7:00〜22:00 ∟コアタイムなし（出社・退勤時間は完全自 由） ※標準労働時間：1日8時間 ※1日の労働時間に縛りはありません。...
- ...い」「公平性を感じる」とメンバーから大好評！頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。 他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ 【注目】キャリアの選択肢を増やせる場所 社員の定着率が90％以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪ 特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャ...
- ...22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 【給与アップ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・...
- ...22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 【給与アップ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・...