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- 仕事内容 あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇＆キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110％以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107％の年収伸び率！ 3年後に年収120％以上UP（200万円以上）を可能にしています。 ★【選べる...
- ...売し、そのメンテナンス業務も請け負っています。日本国内においては、有名レストランや最大手コーヒーチェーン店をはじめ、比較的ハイクラスなユーザーを中心とした多数の導入実績があり、今後も新たなマーケットを開拓していきます。また、機器の販売台数増に合わせて、アフターセールス（洗剤販売／メンテナンス等）も年々増加しており、コロナ禍の中でも堅調な業績を維持しています。 ［応募資格］ 【必須】■サービスエンジニアの業務経験■パソコン（Word、Excel、Powerpoint）の基本...
- ...善、生産維持、不良解析、新設備の立ち上げ、コスト削減などをお任せ致します。 ■募集背景 当工場では半導体プロセス技術を用いて磁気センサーウェハーの開発、製造をしています。近年磁気センサーは車載/医療/産機/ICTの分野で搭載 される製品が増えており、今後も需要が期待されております。安定した品質と生産でモノづくりを共にリードするエンジニアを募集いたします。 ■ＴＤＫ株式会社の魅力： ＴＤＫはフェライトコアを世界に先駆け製品化した総合電子部品メーカーです。現在は自動車・ICT...
- ...、事前申請も不要です。組織で動くために必要な打ち合わせはすべて原則オンライン。それ以外の時間の使い方はすべて社員のオーナーシップに任されています。優秀な個人エージェントを支援するサービスを立ち上げ、いいエージェントといい家探しができる人を増やすことを目指しています。エージェント提案型家探しサービスの運営や書類の作成などのエージェントの時間を奪う作業に関するサポート＆自動化するサービスなどを提供し、不動産売買領域の改革を行っています。 ［応募資格］ 【必須】不動産売買仲介・...
- ...ます。【転勤について】当面無し。転勤については、希望を考慮します。 ［メッセージ］ ■今注目の「中食産業」とは？出来たての食事を自宅で味わえる「中食」は、節約志向、高齢化社会、単身者世帯の増加、女性の社会進出など社会の時流と共に注目度が増しており、継続的に成長している産業です。その中で同社は10年で約4倍となる売上254億円を超え、毎年約20～30店舗の新規出店を行っています。■～「働いて良かった」と思える会社を目指して～社員だけでなくパートさん含む全パートナーに毎年贈る...
- ...業が困難な日はお休みになります。 ★年間休日105日 提供 キャリアイン デックス その他・PR 仕事量が安定しているので収入も安心！ドンドンお金が貯まるお仕事！？ 台風やゲリラ豪雨での「土砂崩れ」のニュースが増えています。 実は、山に生えている木々の整備ができていないことも原因のひとつなんです。 そこで木々を整備する当社の出番なのです！ 長年手入れされていない山は全国に星の数ほどあるので、仕事量は超充実！ 仕事量が充実しているの...
- ...の教育体制があるから安心》 ◎未経験の方 まず、施工管理と一緒に現場を回ることで 実際の工事現場を見ていきましょう。 その後、先輩の業務に同席しながら 業務の流れや知識を身につけてください。 徐々にできることを増やすことで 成長していきましょう！ ◎経験がある方 あなたのこれまでの経験やスキルに合わせて 業務を担当していきます！ ブランクがある方など不安なことがあれば 研修も行いますので、ご安心ください！ 最後ま...
- ...0社以上の企業+1日3000案件の依頼から「フルリモート」「希望の技術・フェーズ」など、自分で選択可能！ ★還元率83％ 本社への帰社日・社内業務なしでムダは徹底削減。利益はエンジニアに高還元します。 ★転職者の年収平均170万円増の実績 年収200万円増のエンジニアも在籍しています！ ★プロジェクト例 ◎官公庁ネットワークの設計・構築 ◎スマホアプリ向けのクラウド環境の設計構築 ◎某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） ◎...
- ...慮していずれかをお任せします。 【扱う商材】 業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。 アクセサリー、バッグ、お酒、時計など さまざまなモノを扱っております。 こういった品目をはじめ リユース業界全体での取引数が増え 大きく成長が期待されている中で モノの価値を正しく判断できる目利き力は これからも様々なシーンで求められるはず！ 【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！ 収入アップと同時に、無理なく働ける...
- ...・福利厚生 社会保険完備 退職金制度 資格取得制度あり 社内イベント（会社負担あり） 制服支給（年1回2着ずつ） 工具や備品はすべて支給（会社負担） 休日・休暇 《年間休日120日》 ※今年度からお休みが増えました！ ※有給休暇平均取得日数：10日超 週休2日制（土日休み） 祝日 GW 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇（1時間～の時間休も取得OK！） バースデー休暇 提供 キャリアインデックス...
- ...ついて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な...
- ...がゲーム・アニメ、ペットも好き。 ・カジュアル面談（Web面接） ・平均年齢26歳（40代台～50代台も活躍中） ・シフト制もあり 共通の趣味をきっかけに、自然と会話が弾みます。 ■実際の声 「入社してゲーム友達が10人増えました！仕事の相談も、休日のゲームも一緒です」 「未経験でも丁寧に教えてくれるメンター制度もあり、初めてでも安心でした」 まずはお気軽にご応募ください！ 弊社のメンバーは、 大学職員、学校法人、大学事務、鉄道、空港、エンタ...
- ...ョン)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 2027年3月期までの3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在し...
- ...ーフアカデミー』）にて勤務いただくことも可能です！【職務詳細】■個別・集団指 導得意教科を中心に2～3教科ほどの授業を担当。校舎にもよりますが集団授業は10数名で1コマ60分。個別指導は1コマ90分。少人数の指導から始め、少しずつ担当授業を増やしていきます。■学習の進捗や達成度の確認定期的に生徒と学習状況の振り返りを実施。学習の進捗に遅れがある場合は、取り戻し方をアドバイスします。■生徒や保護者との面談定期的な面談で、志望校合格に向けた課題点・解決策などを共有します。★未経験...
- ...に実現できるよう進めていきましょう！ ◎こんな方にピッタリです ・エンジニアとして正しく評価されたい ・技術力をさらに深めたい、幅を広げたい ・PL/PMなど、大きな裁量をもって働きたい ・色んなプロジェクトで経験の幅を増やしたい ・効率的に働いて、できる限り残業は減らしたい ・キャリアだけでなくライフプランも大事にしたい ・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい ・設計・要件定義など上流フェーズにステップアップしたい 【過...
- ...フリー入社後年収：1300万円 勤務時間 10：00～19：00(休憩1時間) ※クライアント先により多少異なります 【残業について】 残業ほぼナシ！ ------- 労務管理がしっかり機能しており、 残業時間が増えると、営業担当がお客様に交渉、 スケジュール調整などを行うため 全社を通して、残業時間は月平均5時間。 【目安残業時間】 10時間以内 休日・休暇 ≪年間休日125日！有給消化率100％≫ ■完全週休2日制(土日)...
- ... 《子育て支援あり!!院内保育所完備しています!!》 ◆保育所完備なので、子供を預けながら安心してお仕事いただけます。 ◆保育料の補助も出るので、家計にもやさしいのです。 《働きながらプライベート・趣味を満喫できるので県外移住者が増えています!!》 ◆長野県北部、白馬や沢山の自然に囲まれているので、ウインタースポーツ、登山、トレッキングなど数多くのアクティビティを満喫できるロケーションです!! ◆趣味を満喫したい、長野の自然に魅了された職員さんが多く県外からの移...
- ...タイムOK ★残業月20h以内 と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。 さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％で、育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心！充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキ...
- ...り評価する当社。 ◎報奨金(新人賞5万円、個人賞10万円、チーム賞課ごとに30万円など) ◎友人を紹介し入社すると月給1万円アップ(1年で12万円アップ) ◎資格取得支援(合格時10万円、毎月の手当支給など) 入社後すぐに収入を増やすことも可能です！ 勤務時間 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★プロジェクトにより異なる場合もあります 【残業について】 定時退勤が基本で、残業は月平均10時間以下と少なめです！ 【目安残業時間】 1...
- ...します。 ・製品の工程設計 ・量産移管 ・歩留まり改善 ・不良解析 など 【募集背景】 当工場では半導体プロセス技術を用いて磁気センサーウェハーの開発、製造をしております。近年磁気センサーは車載/医療/産機/ICTの分野で搭載される製品が増えており、今後も需要が期待されております。安定したものづくりを継続させるため、これを支えていただける技術者を募集いたします。 ■魅力： 【応募者へのメッセージ】 スマートフォンや電動自動車などのシステムの高度化が進む状況下にあり、磁気...
- ...開発12年／SE、PL経験 一貫した開発案件に地方からフルリモートで参画 ★前職年収820万円⇒年収988万円(年収168万UP) └40代／AWS・NW経験15年／SE経験 給与UP＆リモート勤務を実現。家族との時間が増えた ★前職年収884万円⇒年収1000万円(年収164万UP) └40代／PM経験20年以上／SE、PM経験 体調を崩すほどの激務から17時台退社＆残業10h以下に改善 【昇級・賞与】 ■昇給あり ■賞与あり ...
- ... お客様が健康になっていくのが、とても嬉しいです 以前は病院で薬剤師をしていました。「病気になる前に、人を健康にしていきたい」と思うようになったのが転職理由です。今では病気ではなく、お客様の表情や姿勢など“人”自体を見ることが増えましたね。そこから体調などご様子を伺い、「この漢方が良いかもしれません」とお話をしていきます。押し付けるのではなく、お客様が自ら意識や生活習慣を変えて、どんどん健康になっていくのを見られると、とても嬉しいです！ 教育制度 ●入社...
- ...最小限に抑えつつ、将来への展望も明るい企業です。 【事業概要】 ◆スマートハウス事業（太陽光発電システム・蓄電システム・スマート電化・LED） ◆メガソーラー事業（自社メガソーラープラントの運営管理） ◆リノベーション事業（住宅の増改築及びリフォーム全般） ◆エステート事業（不動産の売買・賃貸・管理メンテナンス・リノベーション） ◆メンテナンス事業（各種アフターサービス・定期点検・定点観測・各種保障サポート） ◆ライフコスト削減事業（光熱費・住宅ローン・通信費...
- ...ンエンジニアの⽅から教えてもらえることもあり、 最初は下流⼯程から始めて、知識を付けたら上流⼯程に チャレンジすることもできます。 エンジニアとしてステップアップしたい⽅も歓迎です！ 歓迎する経験・スキル 現在、需要が増えてきているアプリ開発の分野に⼒をいれています。 アプリ開発の経験が1年程度ある⽅は⼤歓迎です！ 取材担当者より 同社の採⽤・営業を担っている⽥所社⻑にお話をお聞きしました。社名の「SEcond」はボクシングのセコンドが由来...
- ...22.8万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給22.3万円～） ※固定残業代は2か月目から含む ※残業時間超過分は別途支給 【給与アップ努力宣言企業】 ＼「前職から〇〇が良くなった！」先輩の例をご紹介！／ ★給料が増えた！ 25歳／元アパレル販売／女性 →未経験で入社しましたが、前職から給料が月5万円アップしました！ ★資格を取れた！ 22歳／フリーター／男性 →入社前は無資格でしたが、入社1年で3つも資格を取得できました！ 【昇級・...
- ...募ください！人生、ここで変えちゃいましょう！ お酒好きには堪らない福利厚生も！ また、当社のグループ企業では飲食店舗を２店舗運営中！お魚とジビエのお店を展開しています！クライアントやパートナーを大勢呼んで懇親会をすることもあり、友達も増えやすい環境です。 社員であれば、福利厚生でいつでもお店を利用することが可能！その際の飲食代を補助しております。メンバー同士の交流などで気軽にお使いください♪ 取材担当者より DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様...
- ...経 験年数に関係なくキャリアアップしやすい環境なので、入社後半年で主任に登用されるなど20代の主任や課長も多く、意欲ある方はどんどんキャリアアップできます。 キャリアアップに応じて年収も上がっていくため、入社3年目で前職から年収が2倍に増えた社員もいます！ もちろん、コツコツ努力派も大歓迎です◎ 【注目】上長・営業・人事の3者がサポート！メンバー同士の交流も盛ん♪ 入社後は必ずいずれかの課への配属となり、毎月課長と1on1MTGを実施。 担当営業も1名つくた...
- ...方、モノづくりが好きな方を求めています。 【未経験者へのメッセージ】 ほぼ全員が未経験スタートで活躍しています。 3か月の充実した研修を用意しているので、ご安心ください！ 【募集背景】 創業50年の当社では、住宅点検の需要が増え続けており、 未経験からの応募も歓迎する新たなスタッフを募集しています。 23万軒以上のお客様との取引があり、今後も事業を拡大していく中、 定期的な点検を行うスタッフが必要です。 お客様の喜びの声を近くで感じられる仕事です...
- ...ことNO.1は給与UPでした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど大半が以前よりも収入が上昇！ 休日はYouTubeを見ながらゆっくり過ごす 中国語や英語、資格の勉強をするなど 『 プライベートの時間が増えた 』という声も。 定着率は86.6%で、満足度の高い職場です 。 募集要項 企業名 株式会社コプロコンストラクション 職種 インテリア・工業デザイン系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理 勤務地 【 全...
- ...ョン)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・“世界初”に挑むための惜しみない投資 2027年3月期までの3年間の設備投資額を、24年5月公表比1000億円増の「8000億円」に引き上げると発表しました。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在し...