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月給：26万円 ～ 32万円
... など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。 さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり！ 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職...- ...験でも安心です ◆しっかり待遇もあり 交通費規定支給で、働いた分はしっかり収入として◎ 気になったものは従業員割引を使ってお得にGETできます 日常生活に役立つ商品を知ることができたりと、 お仕事で知識も深まると、面白さも増していきますよ お客さまが気持ちよくお買い物できる売り場を 私たちと一緒につくっていきましょう ぜひ、お気軽にご応募ください 【仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～～◆主婦(夫)さん大歓迎 ◆未経験の方、ブランクが...
月給：25万円 ～ 35万円
...00円） ＊賞与あり（前年度実績：年2回、計1.50ヶ月分※昨年実績3カ月分） ＊役職手当 ＊資格手当 ＊時間外手当 250,000円〜350,000円 休日・休暇 ＜年間休日105日：働き方改革の一環で休日数を増やしました！＞ 週休2日制（第2・第4土曜日、日曜日）、祝日 ＊GW休暇、夏季休暇、お盆休み、年末年始休暇あり ＊有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ＊育児休業の取得実績あり ＊お墓参り休暇（春分の日、秋分の日） ...- ...験でも安心です ◆しっかり待遇もあり 交通費規定支給で、 働いた分はしっかり収入として◎ 気になったものは従業員割引を使ってお得にGETできます 日常生活に役立つ商品を知ることができたりと、 お仕事で知識も深まると、面白さも増していきますよ お客さまが気持ちよくお買い物できる売り場を 私たちと一緒につくっていきましょう ぜひ、お気軽にご応募ください 【仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～～◆主婦(夫)さん大歓迎 ◆未経験の方、ブランクが...
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- ...できる売り場を 私たちと一緒につくっていきませんか ぜひ、お気軽にご応募ください 【仕事内容】 【園芸売り場でのお仕事です】 四季の花や緑に囲まれて働ける癒しの売り場です。 ガーデニング好きなお客様との会話も楽しく、自然と笑顔が増える環境です 家具・インテリアとホームセンター「ナフコ」で 商品を売り場に出すためのお手伝いをお願いします ＜嬉しい待遇も充実 ＞ ◆交通費規定支給あり・・・働いた分はしっかり収入◎ ◆従業員割引あり・・・気になる商品をお得にG...
月給：21.5万円 ～ 29万円
...トアルバイトにいたるまで、 多くのスタッフが大江戸温泉物語で働くことを楽しみながら成長しています。 〜年間休日を増加しています〜 ◇とにかく休みが取れない、取りにくいと思われがちな私たちホテル業界。 社員の働きやすさを目指して年間休日を増やしております！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 髪型・服装自由 ひげ・ネイルOK まかない・食事補助 寮・社宅あり 制服貸与あり 社会保険完備 シニア活躍中 職種 接客・サービス系 旅行・リゾート業務 仕事内容...時給：1030円 ～ 1358円
...４ 学生〜シニア世代まで活躍中！学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日〜OK！■1日2時間〜OK！ ◎家事・子育て・ 学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK！ ・学生さんのテスト前や主婦(主夫)の方が 子供や学校の行事などで忙しい時は週0日もOK♪ ◎学生...時給：1030円 ～ 1358円
...４ 学生〜シニア世代まで活躍中！学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日〜OK！■1日2時間〜OK！ ◎家事・子育て・学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK！ ・学生さんのテスト前や主婦(主夫)の方が 子供や学校の行事などで忙しい時は週0日もOK♪ ◎学生...月給：20万円 ～ 24.2万円
...います。 『食べたい量だけ食べられて、安くておいしい。』 そんな手軽さが現代の少子高齢化・単身世帯の増加などの背景にマッチして、中食産業は右肩上がりの成長を続けています。 おかげさまで当社も急成長を遂げており、年間30店舗のペースで出店を増やしています。 ただ売上を伸ばすこと、店舗数を増やすことだけが目標ではありません。 働く社員・パートスタッフの方たちに、 「この会社があってよかった」 「この会社で働けてよかった」 と思われる会社で在り続けることこそが第一の目標です。 ≪...