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- ...もちゃ拭きや、お掃除・鍵閉め作業なども一部お願いします。 保護者様の多くは、保育室の近隣の企業様で勤務されています。 万が一イレギュラーがあっても、お迎えまで大幅に時間が掛かることはない環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎 既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※演奏が苦手な場合は、「ピアノなし」での勤務も応相談。面接時等にお声掛け下さい
- ...クと、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。 保護者様の多くは、保育室の近隣の企業様で勤務されています。 万が一イレギュラーがあっても、お迎えまで大幅に時間が掛かることはない環境なので、お子様と安心して過ごせます。 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 転職回数不問&経験不問。実務未経験者歓迎 既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します ※演奏が苦手な場合は、「ピアノなし」での勤務も応相談。面接時等にお声掛け下さい
- ...に向けて、技術部と打合せを行い、お客様の計画に合わせて入札に参加。必要書類を準備し受注獲得を目指します。受注後は同社の技術担当 に引き継ぎます。■その他:見積書・提案書の作成や、受注後のアフターフォローなどもお任せします。【同社で働く社員の声】■インフラ施設に携わることで、地域の暮らしを守る仕事をしていると実感できます。また自分の提案した設備の工事が完成し、実際に運用されることにやりがいを感じます。■チームワークを求められる職種なので、様々な方とコミュニケーションを取りながら...
月給:23.8万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...- ...の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。・配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。・最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、挑戦できるスキルを持っているか、スキルがまだ物足りない場合はどのような案件でどのようなスキルを身につけるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がバックアップをします。 [メッセージ] 同社は技術者派遣/請負...