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月給：5万円
...して、 ヤクルトの良さをお伝えして頂くこともあります。 といっても、ヤクルトスタッフに特別なスキルなどは必要ありません。 商品知識がわかって慣れてくるまでは、社員や先輩スタッフがお客さまのところに一緒に訪問したり、新しいお客さまにも お声をかけたり、丁寧にサポートします。 ＜注目の待遇＞ ◎子どもひとりにつき保育料の助成あり ◎扶養の範囲内での勤務OK ◎お昼過ぎまでの短時間勤務OK ◎土日祝・年末年始休み ◎社割制度あり など 40代、50代の方も多数活躍中の職場...- ...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...
時給：1360円
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...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...- ...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...
時給：1710円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1050円 ～ 1230円
夜勤帯で、認知症高齢者の方をお世話して頂きます。 夕食、朝食の用意がありますが、湯せん食のを使用しており、調理業務は温めてセットするのがメイン！ 入居者様は認知症の方になりますが、身体介助を重度で必要とされる方は多くなく、声掛け、誘導などの介護業務が多いです。 ２ユニット制（１ユニット９名）のグループホームで、夜勤者は各ユニット１名ずつ。 夜勤体制は１ユニット夜勤者１名ですが、何かあったときは別ユニットの夜勤者と相談できます。 もちろん、最初は一人ではなく、慣れるまでは...月給：20.95万円 ～ 26.2万円
...性を尊重し、日々の療育活動に寄り添っていただきます。 主な支援内容 ・発達障がい児・特性のある児童への個別／集団療育の実施 ・運動療育（マット・跳び箱・鉄棒など）は専門の体操指導 スタッフが担当します。支援スタッフは、安全管理・記録・声かけ・個別対応などのフォローを行います。 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）、感覚統合、学習支援、生活トレーニング等 ・個別支援計画の作成補助、モニタリング・記録 ・ADL支援（排泄・食事・着替えなど） ・保護者対応（連絡帳...時給：1300円 ～ 1500円
...可 ※ブランクのある方も是非ご応募ください ――――――――――――――――――――――【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ■交通費支給 ■友人紹介制度 ■車通勤可 ――――――――――――――――――――――【担当者の声】 ブランクのある方も相談可能です♪ しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます！ 週3日〜可能なので、始めやすいです☆ お気軽にお問合せ下さい。 ――――――――――――――――――――――【採用までの流れ】 応募後は、電話で応...月給：20.7万円 ～ 22.7万円
...ます。 ＊ケア体制 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2〜3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ＊研修の流れ 入社から約1か月は先輩がマンツーマンでフォローします！ お声掛けの仕方や身体の支え方など、基礎からじっくりお教えします。 最初は頼りっぱなしで大丈夫！ 一人でできることを徐々に増やしていってください。 勤務地 北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15 ★車通勤相談OK 勤務地・最寄駅 東西線大谷...時給：1255円
...極的に導入。 紙ではなくスマホ型の記録システムを使い、記録や内容の確認に使う時間も短縮されました。 ケアに使える時間が長くなったことで、お客様の細かい変化に気づいたり、精神的なゆとりも生まれやりたかったケアがもっとできるようになったという声も上がっています。 ?一度退職して再入職された方も多数活躍中です！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：52室 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 週2〜3日から 高収入 交通費支給 社員登用...月給：24.72万円
...ので、挑戦もしやすいです！」 【Q3】HITOWAケアサービスの『ここがオススメ』というところはありますか？ ?「社長のお話には惹きつけられるところがあります。 お話をされるときは何よりも先に現場のスタッフに『いつもありがとう』と声をかけてくださるんですよ！ 社長のことをこんなに素敵だと思える会社は他には無いと思います。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪イリーゼで働くポイント≫ ?ケアマネージャーの資格更新・主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の取得...月給：22万円
...でのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 【扱っている商材】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【業務内容詳細】 お客様 へのお声がけ、ヒアリング、提案から販売イベントの企画・運用まで幅広く担当します。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理(レイアウト変更、予算進捗管理など) ◆詳...月給：20.01万円 ～ 24.65万円
...ばかりで現場は未経験という20代〜30代の若手の方 →産休や育休などでブランクがある30代〜40代の主婦(主夫)さん、シングルマザーの方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じる50代・60代のシニアの方 ?現場の職員からの声を取り入れ、従来の制度を随時見直し改革しています！ 日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ?安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇！ 夜勤がハードルになって正...時給：1018円 ～ 1138円
...かけてみたり…♪ あくまでもサポートなので、特別なスキルは無くても大丈夫です。 その方の考えや趣味嗜好、やりたいことのひとつひとつに向き合い、生きがいを感じてもらえることを大切にしています。 施設での暮らしを楽しんてもらえるよう、優しい声掛けと笑顔でサポートをお願いします！ ≪ケア体制について≫ 1フロア9名の少人数制で、日中はスタッフ2〜3名体制で対応しています。 時間に縛られすぎず自由度の高い環境で、ゆったりとした雰囲気です。 ≪入社後の研修について≫ 入社か...時給：1100円 ～ 1150円
...――――――――――――――――――――――――【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ※所定労働時間により加入保険変動あり ■交通費支給 ■友人紹介制度 ■車通勤可 ――――――――――――――――――――――――【担当者の声】 ブランクのある方も相談可能です♪ しっかり教えて頂けるので、安心して働く事ができます！ 週3日〜可能なので、始めやすいです☆ 午後のみの勤務なので、朝が苦手な方にも ピッタリな環境です！ お気軽にお問合せ下さい。 ――――――――――...時給：1100円 ～ 1200円
...―――――――――――【待遇】 ■年次有給休暇は法定通り ■各種保険完備 ※所定労働時間により加入保険変動あり ■交通費支給 ■友人紹介制度 ■資格支援制度 ■車通勤可 ―――――――――――――――――――――――――――【先輩社員の声】 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ―――――――――――――――――――――――――――【採用までの流れ】 応募後は、電話で応募者様の情報や希望条件な...時給：1200円 ～ 1300円
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