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- ...的な知識を持っていること。 ※事務作業（記録作成や報告書作成等）もありますので、基本的なPC操作（Word, Excel等）は必要です 【所属】 株式会社日本保育教育総合研究所 発達支援課（JPホールディングスグループ内の子会社） 発達障がいの認知が広がってきている中、保育園や学童施設での発達障がいもしくはその疑いのあるこどもたちへの支援の声が強くなってきております。また、当社では保育所等訪問支援事業もスタートし、障がいのあるお子様のサポートにも力を入れています。
- ...の特徴】・独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しています。そのため自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いがあります。・設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案が出来ます。・同社では、中途入社者が多数在籍しております。その中でもリファ ラル採用（自社社員の紹介によ...
- ...の特徴】・独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しています。そのため自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いがあります。・設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案が出来ます。・同社では、中途入社者が多数在籍しております。その中でもリファラル採用（自社社員の紹介によ...
- ...の特徴】・独自の金型技術を強みに持っており、同社でしか製造できない製品を多数保有しています。そのため自動車完成車メーカーや部品メーカーなどから長年の引き合いがあります。・設計から製作、組立、管理を一貫して自社内で行っているため要望や現場の声をすぐに反映することができるためスピード感のある対応が出来ます。また一貫することでトータルコストの面でも顧客の要望に応えられるような提案が出来ます。・同社では、中途入社者が多数在籍しております。その中でもリファラル採用（自社社員の紹介によ...
時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全 額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...- ...く、出張もほとんどありません。平均残業は月20時間ほどとなっています。【同社について】近年は新築住宅のみならず、リフォーム事業も力を入れています。長年の経験と実績から学んだ知識はもちろんのこと、同社にてマイホームを購入・建築されたお客様の声を反映させ、より良い住宅を造れるように日々取り組んでいます。 ［メッセージ］ 岐阜県に本社を構え、中部・関西・関東エリアで幅広く住宅事業を展開する企業です。新築住宅や分譲住宅の販売に加え、中古住宅の買取・再生・販売にも力を入れており、「...
月給：21.4万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受 動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...- ...イサービスでの介護業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 日中デイサービスで過ごすお客様のサービスを行います。 入浴介助・着脱介助・水分補給・食事介助配膳、下膳・レクリエーション計画立案、実施 トイレ誘導・排泄介助・声かけ・見守り等 他のスタッフと分担して実施します。 お客様を送迎する送迎車の運転及び添乗業務もあります。 ＜特徴＞ お客様は通う曜日が決まっています◎ 同じお客様を定期的にサポートします！ 入浴やレクリエーションなどを提供し...
月給：23万円 ～ 25万円
...方も手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 安心してスタートいただけますよ！ STEP1： 入社後は先輩スタッフとマンツーマンでの教育、OJTなどを行います。 接客販売が初めての方でも、 お客さまとの接し方や話し方、声だしの方法など 基本的な事や細かい所までしっかりと指導します！ STEP2： レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。 お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね！ STEP3： お店の顔となる売り場...- ...）・終了時立ち会い、各種問い合わせ対応未経験の方でも充実した研修で安心してご就業いただけます。【研修詳細】2か月間の初期研修期間及び3～4ヶ月間の後期研修期間があり、また、その後も技能定着化研修・管理責任者研修などがございます。【入社者の声】 ■未 経験でも挑戦できる風土や仕組みがあり、かつ頑張りが正当に評価され、給与にも反映されるという点に非常に魅力を感じた。 ■本当にスタート時点で専門知識がなくても大丈夫な環境に驚きました。 ［メッセージ］ サッカーの遠藤保仁選手がイメ...
月給：23万円 ～ 24.18万円
...にアイディアを出してください！ ＜1日の主な流れ＞ ▼［朝 開店前準備］ ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 ▼［10:00～ お客様の体操サポート］ ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 ▼［13:00～ 休憩］（1時間） ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼［15:00～ お客様の体操サポート］ ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品の販売も担当します。 ▼［夕方～夜 閉店や...日給：5500円
...して、 ヤクルトの良さをお伝えして頂くこともあります。 といっても、ヤクルトスタッフに特別なスキルなどは必要ありません。 商品知識がわかって慣れてくるまでは、社員や先輩スタッフがお客さまのところに一緒に訪問したり、新しいお客さまにも お声をかけたり、丁寧にサポートします。 ＜注目の待遇＞ ◎子どもひとりにつき保育料の助成あり ◎扶養の範囲内での勤務OK ◎お昼過ぎまでの短時間勤務OK ◎土日祝・年末年始休み ◎社割制度あり など 40代、50代の方も多数活躍中の職場...- ...風本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。■オススメポイント同社は造園専業としては日本で数少ない上場企業です。地域に密着した保守的な造園会社が多い中、同社は岐阜で創業し、東京、大阪へと事業拠点を拡げてきました。今後もさらに上場企業としての...
月給：10万円
...問して、ヤクルト商品の紹介や販売を行うお仕事です。 取り扱う商品は、乳酸菌飲料を中心とした健康食品。 お客様一人ひとりの話をよくお聞きして、お客様にぴったりの商品を紹介しましょう☆ 「あの商品、とてもよかったよ！ありがとう！」とお客様から声をかけていただけることも多いんです◎ 接客や販売が初めての方や、ヤクルトの商品についてよく知らない方もOK！事前の研修で、接客の基本やヤクルト商品の知識をしっかり学べます。 担当エリアは決まっているので、お客様宅までの道を覚えやすい！...- ...ます。▼仕様決定仕様の決定後は施工の段取りや、資材の発注、管理も行っていきます。施工中も現場担当と連絡をとりながらスムーズなエクステリアづくりができるようサポートをします。 ［メッセージ］ 同社グループは営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添い 、歩んできました。その結果、現在では年間770棟の契約数を誇る愛知県トップクラスの地元ビルダーに成長してきました。お客様との「信頼関係」を何よりも大切...
月給：9万円
...して、 ヤクルトの良さをお伝えして頂くこともあります。 といっても、ヤクルトスタッフに特別なスキルなどは必要ありません。 商品知識がわかって慣れてくるまでは、社員や先輩スタッフがお客さまのところに一緒に訪問したり、新しいお客さまにも お声をかけたり、丁寧にサポートします。 ＜注目の待遇＞ ◎子どもひとりにつき保育料の助成あり ◎扶養の範囲内での勤務OK ◎お昼過ぎまでの短時間勤務OK ◎土日祝・年末年始休み ◎社割制度あり など 40代、50代の方も多数活躍中の職場...- ...に乗れるようになります。・将来的には、新人や後輩社員への教育・研修などを担当することもできます。 ［メッセージ］ ★会社の雰囲気★同社は創業から30年以上、先代から引き継いだ現社長は、良きものは残し、時代に合わせた会社の在り方を従業員の声に耳を傾け常に考えています。そういった姿勢は多くの従業員が感じており、営業職のみならず他部署・他業種の社員からも同様に時代に合った働き方・やり方を様々工夫しています。同社はリサイクル事業で未来を創る”SDGｓ”の先駆けです。東海エリア・リ...
- ...案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。■ Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに・・・」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。■ Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービス...
時給：1200円
...児棟で0歳〜2歳児の 保育業務全般にお願いしています！ 【おすすめポイント】 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜 ＊幅広年代の方が活躍中！！ ＊無料駐車場完備なので 車通勤の方も歓迎しています♪ ★実際の職員さんの声★ ・雰囲気◎ ・職員感◎ ※実際にお伺いした日も職員室は和気あいあい♪ お菓子パーティーなどもしているそうですよ！ とっても素敵な園なので 一度担当と面接に行ってみませんか？ 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or...- ...けている同社。測量、調査、設計以外にも発注者支援事業や海外アウトソーシング事業、環境修復事業など新しい分野にも積極的にチャレンジしていきます。日本のみならず、中国などの海外マーケットにも積極的に参加していきます。ゼネコンのお客様から直接お声掛けしてもらえるほどの、確かな技術力があります。建設コンサルティングというユニークな業務内容とあわせて、転職のメリットが多い会社です。 ［応募資格］ 【必須】・建設コンサルタント業務（土木設計）の実務経験をお持ちの方【尚可】下記いずれか...
- ...く方針です・行事(下請け会／協力会等)や朝礼など「決まっているから集まる」時間も無いです→社員が実務に使う時間やお客様と向き合う時間をしっかり取れることを目的に、取り組んでいます。 ［メッセージ］ 同社は営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添い、歩んできました。住宅業界での「当たり前」にとらわれず、発注システムや作業効率などを一から見直すことで、無駄なコストをカット。なるべく多くの費用をお客...
- ...自身の会社では絶対繰り返したくない」という想いから、社員全員が働きやすい環境づくりを大切にしています。★残業は月25時間程度で、ワークライフバランスを整えることができます。 ［メッセージ］ 同社グループは営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添い、歩んできました。その結果、現在では年間770棟の契約数を誇る愛知県トップクラスの地元ビルダーに成長してきました。お客様との「信頼関係」を何よりも大切...
- ...ありません。何より、ノルマに「追われる」家づくりでは、お客様に良い提案ができないという同社の考え方があるからです。一生懸命「売る」ではなく、「選んでもらえる」ことが同社の特徴です。 ［メッセージ］ 同社は営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術 力をもってお客様に寄り添い、歩んできました。住宅業界での「当たり前」にとらわれず、発注システムや作業効率などを一から見直すことで、無駄なコストをカット。なるべく多くの費用をお客...
- ...施設計実施設計図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを行っていただきます。※プランニングやプレゼンの作成、仕様決めは他の部署が行うため、作図や申請業務に集中できます。 ［メッセージ］ 同社は営業偏重型の会社ではなく、現場の声と技術力を重視した「プロフェッショナル集団」として、確かな技術力をもってお客様に寄り添い、歩んできました。住宅業界での「当たり前」にとらわれず、発注システムや作業効率などを一から見直すことで、無駄なコストをカット。なるべく多くの費用をお客...
月給：25.45万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：28.5万円 ～ 36.4万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...- ...ォロー・マーケットリサーチ、イベント対応【製品】浄水器、シャワーヘッド等水回りに関連する住宅設備機器【素材】樹脂、板金プレス部品等★ポジションの魅力★・個人ではなくチームで目標達成を目指す職場ですので、数字への意識を持ちながらも、お客様の声にしっかり耳を傾け、最適なご提案ができる環境です。 ［メッセージ］ 同社は、水まわりメーカーとして創業50年を超えるDetoブランドとともにOEM、ODM（相手先ブランド製造）事業を展開しています。また、専門性の高い企業や各分野のスペシ...
- ...】本社スタッフから現場で働くスタッフまで、定着率が高く平均勤続年数は11年です。また「会社の主役は社員」という社長の考えのもと、人を思うアットホームな社風です。入社したばかりの社員が働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。社員一人一人の声にも耳を傾けて働きやすさを目指しています。 ［勤務地］ 岐阜市茜部菱野4-79-1 ［勤務時間］ 8時00分～18時00分 ［想定給与］ 400万円～650万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生...
- ...ADによる施工図作成と施工図チェック・施工計画の策定、工程進捗状況管理・資材、下請け手配、現場出入り管理・予算、コスト、品質、安全管理・社内検査、各種申請に関する業務【働きやすさ】・社員定着率9割以上：相談窓口を設けるなど、社員一つ一つの声を大切にした結果、長く働くことができるような環境となっております。・転居を伴う転勤なし：同社では家族や社員同士のコミュニケーションを大切にしております。・産休育休取得実績があり、且つ復帰率100%となっており、仕事とプライベートの両立がし...
- ...メインです。・年間受注～販売件数一人当たり8～10件の成約が平均です。【同社について】近年は新築住宅のみならず、リフォーム事業も力を入れています。長年の経験と実績から学んだ知識はもちろんのこと、同社にてマイホームを購入・建築されたお客様の声を反映させ、より良い住宅を造れるように日々取り組んでいます。 ［メッセージ］ 岐阜県に本社を構え、中部・関西・関東エリアで幅広く住宅事業を展開する企業です。新築住宅や分譲住宅の販売に加え、中古住宅の買取・再生・販売にも力を入れており、「...