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- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか必須 ・機械系の学部を卒業された方 ・ＣＡＤ使用経験（メーカー不問） ■歓迎条件： ・機械設計の実務経験（構想、商品選定など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・理系学部、学科出身の方 ■歓迎条件： ・回路設計またはシーケンス制御の実績経験 ・電気関連実務経験（制御盤組立、機体配線など）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・回路設計またはシーケンス制御の実績経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計の実務経験
月給：30.18万円 ～ 37.73万円
【正】＼稼ぎたい人／注目環境 高月収実現可能／快適な休憩スペースあり／どこからでもスタート可能／社員の声を大事にする職場／簡単作業 やる気さえあればOK 未経験OK 20代・30代の若手が活躍中方でも問題なし 若手のあなたが主役になれる職場です。 【仕事内容】 単純作業でコツコツ働ける 携帯カバーの仕分け業務をお任せします。 ?仕事内容? ・ライン作業による仕分け作業 ・関連するその他の業務 通信販売の商品を取り扱い、 ハンディーターミナルを...- ...FE構内で、製品・鉄鋼原料を運搬します。 ▼小さめの車両から徐々にスタート 大型トラック（10t～30t） トレーラー ダンプカー ホイールローダー セルフィングなど →日々違う車両に乗れて楽しい、という声も！ 身体への負担が少なく安心♪ 製品の積み下ろしも すべて機械で実施します。 「長距離に疲れた」そんな悩みにオサラバ！ ＼身体への負担が少ない環境／ （1）倉敷市水島のJFE構内での移動のみ （2）1日の走行距離...
- ...く、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 【注目】社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！ 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善...
- ...◆自分のペースでじっくり学べる環境 ◆業界が初めてでも大丈夫 ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 一人ひとりに寄り添った研修で、 あなたの「はじめて」を全力応援！ ＡＰで、新しいチャレンジを始めませんか？ 先輩社員の声もcheck！ ■Oさん（入社1年目） 全くの未経験から入社したので、 求人通りの収入を実現できるか不安でした。 しかし、入社1年足らずで年収1000万円目前に！ 「稼ぎたい！」という方には最高の環境だと思います♪ ■K...
- ...を手にして、誇れる人になって欲しい」ーそんな想いで社員の成長を全面的にサポートしている同社。少数精鋭の組織ですが、だからこそ代表を含めメンバー同士の距離が近く、関係性はたいへん良好。代表も気さくで社員想いな人柄なので、現場や社内でも自然と声をかけやすく、相談しやすい雰囲気があります。ゼロから学んでいる方もいるので素朴な疑問やささいな相談も「未経験だから…」と遠慮することなく聞きやすい環境になっています。 その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当...
- ...りはしっかり還元します◎ 《こんな方はぜひ！》 ◎人と接したり話したりするのが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◇車が好き！という方は大歓迎◇ 「専門知識が多くて不安だ」というお声もありますが、充実した研修制度と先輩社員からのサポートを通してしっかりとフォローさせて頂きます！ 企業情報 企業名 岡山日野自動車株式会社 設立年月 1959年3月25日 代表 代表取締役社長 松本康成 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・橋梁に関する業務経験をお持ちの方 ※同業界からの転職された方からは、大規模案件に携わることができスキルアップ・キャリアアップが出来た 働き方改善が出来たとの声がございます。
- ...1～2回)★Web面接となります ▼ 【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています ■意欲重視の選考です■ できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください！ ≪応募・選考について≫ 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密は厳守します ◆書類選...
- ...部の活動報告です」など 仕事の話題はもちろん、趣味の共有や 部活動の報告など、毎日がにぎやか。 「SNSはちょっと苦手だった」というメンバーも、 仲間からの温かいコメントをきっかけに 発信を楽しめるようになったとの声も◎ 社員同士が距離を感じず、つながりを大切にできる 温かい社風が魅力です！ 居心地の良さが長く続けられる秘訣です◎ 困った時に相談できる先輩、愚痴を聞いてくれる同期、 「頑張ってるね」と声をかけてくれる仲間——。 そ...
- ...なることを決めました。もともとコミュニケーションが苦手でしたが、少しずつお客様と会話できるようになり、接客がどんどん楽しくなりました。 店長として初めて任されたのは常連のお客様が多い店舗。「今日はどうしますか？」と話しかけたり、逆に声をかけていただいたり、毎日が楽しくやりがいを感じていまし た。また、新店舗オープン時には自分で面接し従業員を採用。笑顔で自然にお客様と接することを大切にしたので、接客を褒めていただけるお店にできたのではないかと自負しています！ ＜続き＞人...
- ...Iターン支援制度 ◆社内表彰制度 ◆社内レクリエーション（自由参加） ◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！） ◆原付免許取得支援制度 ◆引っ越し支援制度 └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ◆ネクストキャリア支援制度 1.ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署...
- ...いい 当社はすべて実現してきました！ まずはイメージする働き方をぜひお聞かせください ＼企業開拓でフルリモートを実現 ／ 「地元でフルリモートって、やっぱり難しいですか...？」 実際に介護で地方に帰ることになった方の声に応えるため、 地方企業の案件開拓も強化し実現！ 気持ちごとを叶えられる環境づくりを進めています。 ＼いつでも相談できる環境／ 困ったときはリモートでも すぐに相談できように Slackで社内コミュニケーションを...
- ... 2人チームだから、設計から保守まで全工程に触れられるのがポイント。 任される範囲が広い分、成長スピードも加速します。 【1日の仕事の流れ】 とある1日の様子｜基本フルリモートです 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施 ▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務 ▼ 18:45 終業前にオンラインMTG ▼ 19:00 退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ...
- ...◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 【注目】"やりたい"や"なりたい"をちゃんと聞いてくれる会社です！ 「こ んな案件に挑戦したい」 「今はこれを伸ばしたい」 そんな声をきちんと聞いてくれるのがワンポリッシュ。 会社都合で現場が決まることはなく、 営業担当と話し合いながら、 一緒に次のステップを決めていきます。 興味のある分野を選べるから、 自然とモチベーションも上がるんです♪ ...
- ...よる上流～設計・テスト／大規模PJに参画 ◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 【注目】案件もキャリアも、自分で選べる！ あなたのなりたい姿ややりたいこと。 その声をきちんと聞いてくれるのが、ワンポリッシュです。 会社都合の配属はなく、営業担当と話し合いながら キャリアに合った現場や働き方を一緒に決定。 AI開発やSalesforce案件など、 スキルアップを実現したメンバーも多数...
- ...歓迎しています。 「自分らしく、無理なく働きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、一緒に叶えましょう。 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、...
- ...ので、私はここに来てから会社に帰属意識を持てるようになりました！ 取材担当者より 今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格 取得支援、さらにはAI活用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト...
- ...できたのは、この働き方があったから 「いつか地元に戻りたい」という長年の想いと、エンジニアとしてのキャリアアップ。その両立を叶えてくれたのがハイブリィドでした。入社以来フルリモートですが、孤独を感じたことはありません。チャットで気軽に声がかかり、すぐにオンラインで会話できる文化が根付いているからです。むしろ、東京にいた頃よりコミュニケーションは密になったかもしれません。また、地方から参画することで、「どこにいても価値を提供できる専門性」を実感もしています。場所に縛られず...
- ...方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 取材担当者より 今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格取得支援、さらにはAI活用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト...
- ...強くする”という目的をもって業務を推進していきます。 ・設備投資を強化しており、様々なプロジェクトに携わってもらうことができます。 ・製造や保全部門と連携しながら、設計業務をメインに計画から試運転までの業務を一気通貫で担当できます。現場の声を設備に反映し、また、自分が手がけた設備に対してのフィードバックを直接もらい業務に活かすことができます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■設備管理部門は『オーナーズエンジニアリング』を推進していく役割をもちます。自分達のプラント・工場に根付...
400万円 ～ 600万円
...は1910年に創業し、農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■必須条件： ・機械設計または開発業務のご経験をお持ちの方 └船、自動車、自動車部品、家電...月給：26万円 ～ 32万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：25.1万円 ～ 34万円
...始休暇・年間休日123日（2023年） ・土曜日はシフト勤務（※土曜出勤時は平日振休）） ・特別休暇（年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与） ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇（取得率100％、復職率83％） スタッフの声 働きやすい環境！充実した福利厚生！が魅力です。 初年度有給付与13日、独自の研修制度の充実しています！ブランクのある方も大歓迎です。 一緒に働いてくれる保育士さん募集しております！ご応募お待ちしております！ アドバイザ...月給：22.5万円 ～ 26.95万円
...に受講できるので、家庭との両立も安心です。 ＼資格取得支援あり！／ 参考書代・受講料の半額を法人が負担。 これまでに延べ20名以上が制度を利用して資格を取得しています。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ ＊スタッフの声＊ ―――――――― 前職は忙しく、なかなか希望休が取れませんでした。 今は休みも取りやすくて、 プライベートの時間も確保できています！ 職場の仲間たちはとても親身ですし、 新人さんにも丁寧に教えられる雰囲気がありま...月給：23万円 ～ 25万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 受動喫煙について ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能...- ... ・病院母体で医療連携も安心！ ・年間賞与4.4ヶ月分支給！ ・看護師さん同士はもちろん、職員さん同士のコミュニケーションも取りやすい職場です！ ・該当者には住宅手当、扶養手当の支給あり！福利厚生も充実しています。 【採用担当者の声】 「元気になれる病院 元気になっておうちへ帰ろう」がスローガンの岡山博愛会病院が運営母体の訪問看護ステーションです。患者様が病院を退院され、在宅医療をスムーズに受けてもらえるようにこちらの訪問看護ステーションと連携をとりながら在宅復帰...