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月給：26万円 ～ 32万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：10万円 ～ 17万円
...0～12：50 お客さまへ商品の「お届け※」 ※20軒～30軒/日のコースを巡回します！ 13：00 センターの仲間と昼食タイム 13：40～14：30 商品残数確認・仕入業務 14：40 業務終了 15：00 お子さまお迎え Fさんの声「保育園料金は会社から補助が出るので、収入的にも助かっています??社割でヤクルトが飲めるのも、ちょっと嬉しい」 ☆ある1日の流れ／子育てママSさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 168,000円/月（週5日勤務 扶養外 お子さま...月給：24.7万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：18.8万円 ～ 21.8万円
...00円〜2,500円） 担当者より カフェテリアのあるおしゃれなこども園です！ 保育士さんの働きやすさを考えてくれている施設なので、 働きやすい環境が整っています(*^-^*) 見学からでも可能なので、ぜひお気軽にお声がけください！ 担当：佐々木 厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業許可番号 (11-ユ-300055) 担当支店：仙台 担当者：佐々木 彩夏 【Step1】エントリー【Step2】求人説明【Step3】園見...月給：35.11万円 ～ 43.89万円
＜若者が支える現場＞高収入で満足／安定した環境で働ける／未経験でもできる／社員の声を大事にする職場／半導体の製造スタッフ 1人暮らしデビューを応援 サポート体制ばっちりです 【仕事内容】 未経験や無資格の方も歓迎します。メーカーの工場内で半導体製造スタッフを募集しています。 【主な仕事内容】 (1) 基板の切断、研磨、穴あけなどの加工作業 (2) ウェーハの切断および研磨作業 (3) 組み立て作業 (4) はんだ付け作業 丁寧にコツコツ取り組むことが好...月給：29.74万円 ～ 37.18万円
20代・30代がメインで活躍 稼げる環境でキャリアも磨ける 能力向上で収入アップ可能／定時で帰れる仕事／すぐに活躍できる／社員の声を大事にする職場／製造補助・確認業務スタッフ 所持金が少なくてもOK やる気さえあればOK 20代・30代の若手が活躍中方でも問題なし 若手のあなたが主役になれる職場です。 【仕事内容】 ＜検査スタッフ募集＞ 扱うのはシンプルな部品 20代～30代の若手世代が中心にイキイキ働いてますです。 ▽ポイント - 未経験歓迎 - ...月給：35.15万円 ～ 43.94万円
「20代」勢いある職場 賞与で更に満足／週末休みでリフレッシュ／ゼロからのスタートOK／社員の声を大事にする職場／半導体製造オペレーター 【注目POINT】 1人暮らしデビューを応援 今すぐチェック 【仕事内容】 半導体製造のスタッフを募集しています。主な仕事内容は基板の選定、加工、検査で、これまでの経験やスキ ルを存分に活かせる職場です。充実したサポート体制が整っており、安心して長く勤められる環境を大切にしています。多くの方にご支持いただいている人気の案件です...月給：30.38万円 ～ 37.98万円
若手中心｜住まい付きで安心スタート 高月給の仕事をゲット／定時退社OK／すぐに覚えられる仕事／社員の声を大事にする職場／部品ごとのラベル貼付 ― 所持金が少なくてもOK ― やる気さえあればOK ― 20代・30代の若手が活躍中 未来を切り拓く20代・30代へ。 【仕事内容】 未経験でもすぐに覚えられるシール貼り 取り扱うのは片手で持てるサイズの商品。シールを貼って箱に入れるだけのシンプル作業。 「安定して稼ぎたい」そんな方にもおすすめの職場 喫煙対応：屋...- ...名の事例も給与欄、会社情報欄でご紹介しています。 取材後記（マイナビ転職編集部から） 実際に同社に転職したことで、「単価の給与テーブルを参照に、給与を上げるモチベーションが高まった」「出社スタイルからリモート勤務に移れて便利」といった声が上がっています。 エンジニアの年収・待遇改善に確実にコミットしていくレアな環境をぜひ次のステージに選んでください。また、シニア層のITエンジニアに特化したフリーランスエージェント事業も展開しており、60代のエンジニアも同社経由で活躍...
- ...！／ 『ハイクラス特別オファー制度』により、PMやITコンサルタントなどのノウハウを持つ”ハイクラスな”方には、「MAX90％の高還元率」「前職給与を最大限考慮」といった形で優遇させていただきます！ ＼地方で活躍している先輩のリアルな声をご紹介！／ ★Y.Yさん（北海道出身） 北海道の大学卒業後、社内SEとしてキャリアをスタート。その後、様々な業界のシステム開発に携わりたいと思いSES業界に転身！今は運輸業界や医療業界など様々な業界のシステム開発を行っています。 ...
- ...へのプレゼン会も！ 《 プレゼン大会の内容 》 ★優秀な提案を事業化するビジネスコンテスト ★自社YouTubeチャンネル開設 ★自社Instagramアカウントの開設 ★新たな福利厚生の提案など 上記のように社員の声を代表が直接聞く機会として、 プレゼン大会を定期的に開催しています! どんな制度があればみんなが働きやすいか、 スキルアップを目指すにはどんなサポートが必要か など、様々な意見を聞かせてください◎ 取材後記（マイナビ...
- ... 安定企業で長く働きたい方 上流工程にチャレンジしたい方 フルリモートや在宅で働きたい方 収入UPとプライベートの充実どちらも叶えたい方 最新技術に携わりたい方 プライベートを充実したい方 あなたの声も大切にしたい—— ★完全土日祝休み ★年間休日130日以上 ★残業月10時間以下 ★年12回！？毎月昇給のチャンス ★フルリモート多数 ★入社時の年収アップ率100％ エンジニアファーストな環境を整えています。...
- ...制度を導入し、案件単価UP→即昇給！ 勤務時間 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※残業月平均5.7h ※プロジェクトによる変動あり ※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり 待遇・福利厚生 社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！ 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 2）スキルシート添削＆面談対策 3）社内勉強会も毎週実施 4）役員・営業といつでも1on1ミーティン...
- ...発信しています！ 「エンジニアキャリアTV」で検索してみてください！ ▼採用情報 ▼Qiita エンジニアが発信しているテックブログ。 ▼代表note／公式note（制度・仕組み・ストーリー） 創業の思いや制度、社員の声などを発信！ ▼代表X（旧Twitter） 経営方針や社員への想いを発信！ ID：@daikikanazawa ▼採用広報X（ 旧Twitter） 社内の雰囲気や取り組みをご紹介！ ID：@ADiXiPR 給...
- ...経験スタートのスタッフ が役職に就いている例が多い。 「ポジションを任せてもらったからには、その役割に合った働き方をしよう」とさらなる成長を目指す好循環が実際に生まれているようだ。 そのためにも、社長が率先して社員の個性を理解しようと声をかけているそう。「自由に意見を言いやすい雰囲気」づくりに余念がなさそうだ。 その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当 交通費支給（月2万円まで） 時間外手当（100％支給） 出張手当 役...
- ...がある方・経験者は給与を優遇！ ★20～30代男女が活躍中！ 【応募条件】 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許（AT限定不可） 【歓迎する人物像】 ＊チームワークを大切にできる方 ＊コツコツと前向きに取り組める方 ＊お客様の声を聞き、課題解決に取り組める方 【活かせる経験・スキル】 ＊土木・建築・管工事・空調設備に関する知識や実務経験、資格 ＊営業や接客など、人と関わる仕事の経験 ＼こんな環境です／ 施工管理として、20代～70代が活躍中。 ...
- ...のペースでじっくり学べる環境 ◆業界が初めてでも大丈夫 ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 一人ひとりに寄り添った研修で、 あなたの「はじめて」を全力応援！ エコライフで、新しいチャレンジを始めませんか？ 先輩社員の声もcheck！ ■Oさん（入社1年目） 全くの未経験から入社したので、 求人通りの収入を実現できるか不安でした。 しかし、入社1年足らずで年収1000万円目前に！ 「稼ぎたい！」という方には最高の環境だと思います♪ ■K...
- ...ブランドの世界に足を踏み入れ、顧客体験を観察・評価していただきます。 店舗訪問、オンライン購入、返品対応など、さまざまなシーンで得られたフィードバックは、ラグジュアリーブランドのサービス向上に活かされブランドを支えます。 あなた の声が、ラグジュアリーの未来を形づくります。 ・ 柔軟な働き方：1回の店舗訪問は約20分。空き時間を活用して複数のミッションに参加可能 ・継続的に参加できるミッション多数：月に複数回の評価業務あり。Louis Vuitton、Pra...
時給：1310円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...- ...く、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 【注目】社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！ 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善...
- ...健康・厚生年金） ■入社後FC先研修制度 ■担当FC店舗も変更可能 ■退職金制度 ■出産育児休業制度 ■定期健康診断 ■会社が社宅をご用意（費用は100%会社負担)※条件有 ☆福利厚生を準備中 現在、社員の声を反映しながら、 制度づくりを進めている真っ最中です！ 最近では 独立支援制度の設計にも着手！ 現場のリアルな声がカギになっているので、 「こんな制度があったらいいな」という アイデアがあれば、是非発信してください！ ...
- ...ネスに関わりながら、スキルを身につけたい ★介護福祉士経験をお持ちの方優遇！ 将来に漠然とした不安を抱えている...そんな方も◎ 「前職の飲食店勤務時は激務だったけど、転職して働き方が改善した！」 入社した先輩社員からそんな声も寄せられています！ 当社なら、完全週休2日で有休もしっかり取得できる環境なので、安心して働き続けられます。 少しでも気になるという方はお気軽にご応募ください！ 企業情報 企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社 ...
- ...かなか学ぶ機会が与えられません。その点、当社にはPM経験者やベテランエンジニアが多く、チームリーディングやマネジメントなどをすぐ近くで学べます。 代表が日頃から「皆で協力し合おう」「皆でもっといい会社にしていこう」といったポジティブな声掛けをしてくれて、前向きな気持ちになれるのも当社の良さ。前職時代から代表の人柄を知っていましたが、入社後に改めて「この人と一緒に働けてよかった」「この会社に入ってよかった」と感じました。 取材担当者より 早期キャリアアップや収入アッ...
- ...転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 ■ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタ...
- ...らない」 「電源のつけ方がわからない」 など、個人のお客様からのお問い合わせに、マニュアルや仕様書などを確認しながらお電話で対応します。 お客様のデバイス上には思い出が詰まっています。お電話で「なぜ・どのように困っているのか」を声のトーンなどで想像することが大切です。 「自分には難しいかも…」⇒在宅サポート体制あり！ 研修終了後も専用チャットですぐに質問ができ、メンターが画面を見ながら遠隔サポートするなど、フォロー体制を活用して成長が可能！ チームミーテ...
- ...回の賞与、社会保険、各種手当など、待遇面も充実。休日面では基本的なお休みのほか、夏休みや年末年始の連休があるので、オン・オフのメリハリがバッチリ。長く安定して働き続けられる環境です。 定年再雇用制度もあるため、「もっと働きたい」という声にも応えられます。“命を陰から支えるお仕事”を提供している当社。徹底した新人指導で、無資格・未経験の方も活躍できます。 医療の現場で働く人と経営を支えるマネジメントパートナーとして、“命を陰から支えるお仕事”を提供しているエフエスユニ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・橋梁に関する業務経験をお持ちの方 ※同業界からの転職された方からは、大規模案件に携わることができスキルアップ・キャリアアップが出来た 働き方改善が出来たとの声がございます。
- ...なることを決めました。もともとコミュニケーションが苦手でしたが、少しずつお客様と会話できるようになり、接客がどんどん楽しくなりました。 店長として初めて任されたのは常連のお客様が多い店舗。「今日はどうしますか？」と話しかけたり、逆に声をかけていただいたり、毎日が楽しくやりがいを感じていました。また、新店舗オープン時には自分で面接し従業員を採用。笑顔で自然にお客様と接することを大切にしたので、接客を褒めていただけるお店にできたのではないかと自負し ています！ ＜続き＞人...
- ...Iターン支援制度 ◆社内表彰制度 ◆社 内レクリエーション（自由参加） ◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給） ◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給） ◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！） ◆原付免許取得支援制度 ◆引っ越し支援制度 └会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担 ◆ネクストキャリア支援制度 1.ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署...
- ...1～2回)★Web面接となります ▼ 【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています ■意欲重視の選考です■ できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください！ ≪応募・選考について≫ 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密は厳守します ◆書類選...