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- 仕事内容 [概要] 【声で指示】食品を箱に詰める／ピッ キングスタッフ [詳細] 【お仕事内容】 【＊こんなお仕事です＊】 あなたにお願いしたいのは、 「倉庫内でのピッキング作業」です。 （1）リストを見て商品を集めます。 （2）音声指示で商品を選びます。 （3）冬物私服で快適に作業できます。 【＊こんなお悩み解決します＊】 「寒い倉庫での作業は苦手だな…」 →冷凍エリアに入らないので安心です！ 「ピッキング作業初めてで不安…」 →事前に...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・半導体業界での実務経験（2年以上） ■歓迎条件： ・半導体光学、電気工学、物理学、または関連分野での学士号以上 ・DX、クラウド、AIに関連する知識
月給：23万円 ～ 25万円
...方も手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 安心してスタートいただけますよ！ STEP1： 入社後は先輩スタッフとマンツーマンでの教育、OJTなどを行います。 接客販売が初めての方でも、 お客さまとの接し方や話し方、声だしの方法など 基本的な事や細かい所までしっかりと指導します！ STEP2： レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。 お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね！ STEP3： お店の顔となる売り場...月給：30.8万円 ～ 38.5万円
20代・30代がメインで活躍 稼げる環境でキャリアも磨ける ラクに稼げる 週払いもOK／基礎からしっかり学べる環境／簡単作業からスタート／社員の声を大事にする職場／異常検知・部品検査 ◇ 20代・30代の若手が活躍中 ◇ 所持金が少なくてもOK ◇ やる気さえあればOK 今を変えたい20代・30代の方を歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 製品の外観チェックなど軽作業◎ 20代・30代の男性在籍中 ・未経験から始めたスタッフ多数 ・難しい工程な し ・交...月給：30.01万円 ～ 37.51万円
若手中心｜住まい付きで安心スタート 高収入狙える仕事／基礎からしっかり学べる環境／簡単作業で安心スタート可能／社員の声を大事にする職場／シール貼り・梱包作業 ▽ 所持金が少なくてもOK ▽ 20代・30代の若手が活躍中 ▽ やる気さえあればOK 若いチカラが輝ける職場です 【仕事内容】 【業務の流れ】 未経験でもすぐに覚えられるシール貼り ↓ 作業内容はとてもシンプル。決められた場所にシールを貼るだけ。 ↓「安定して稼ぎたい」そんな方にもおすすめの職場 屋...- ...お知らせいたします。 ※メールは「@ technoproit.hrmos.com 」のドメインからお送りします。 (ドメイン指定の設定をご確認ください) 面接地 面接は基本的にWEBにて対応します。 対面を希望される場合はお声かけ下さい。 その他の特徴 【職種未経験OK】【業種未経験OK】 諸手当 通勤交通費全額支給 資格取得報奨金 残業代100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 【資格取...
- ...ブランドの世界に足を踏み入れ、顧客体験を観察・評価していただきます。 店舗訪問、オンライン購入、返品対応など、さまざまなシーンで得られたフィードバックは、ラグジュアリーブランドのサービス向上に活かされブランドを支えます。 あなたの声が、ラグジュアリーの未来を形づくります。 ・ 柔軟な働き方：1回の店舗訪問は約20分。空き時間を活用して複数のミッションに参加可能 ・継続的に参加できるミッション多数：月に複数回の評価業務あり。Louis Vuitton、Pra...
- ...く、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で 運用)。 【注目】社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！ 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善...
- ...◆自分のペースでじっくり学べる環境 ◆業界が初めてでも大丈夫 ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 一人ひとりに寄り添った研修で、 あなたの「はじめて」を全力応援！ ＡＰで、新しいチャレンジを始めませんか？ 先輩社員の声もcheck！ ■Oさん（入社1年目） 全くの未経験から入社したので、 求人通りの収入を実現できるか不安でした。 しかし、入社1年足らずで年収1000万円目前に！ 「稼ぎたい！」という方には最高の環境だと思います♪ ■K...
- ... ◎経験を活かし、キャリアアップしたい方も歓迎します！ ＼相手を思いやる、心配りを大切に！／ お客様に感動と心地よい時間提供するためには、 丁寧かつスムーズなサービスが欠かせません。 自ら積極的に行動ができる方、 相手の声に耳を傾けられる方、 スタッフ間のコミュニケーションは円滑に！ お客様のニーズを察知して、 お客様に寄り添ったサービスを チーム一丸となって提供していきましょう。 企業情報 企業名 株式会社吉田屋 設立...
月給：25.3万円 ～ 32.8万円
... 手順や機械の使い方も一から教えてもらえるので、安心してスタートできます。 分からないことはその場で質問できる環境です◎ ≪楽しく成長できる！20代・30代のスタッフ活躍中！≫ 若手スタッフを中心に活気ある職場！ チームで声を掛け合いながら進めるので、協力しながら働けます。 モノづくりの楽しさを実感しながらスキルアッ プも目指せます♪ ≪立ち作業がメイン◎体を動かすのが好きな方にオススメ！≫ 作業中に軽いパーツを動かしたり、検査したりと程よく体を動か...- ...合わせ・ご紹介をいただいたお客様へ課題や要望を 細かくヒアリング。 ▼ ニーズにお応えできる製品を提案 ★製品の企画から開発、導入まで全て社内で行っているため連携がしやすい環境です◎ 「業務効率が上がった！」などお客様の声を直接聞けるとやりがいや達成感を感じることができます！ 募集要項 企業名 株式会社メディアス 職種 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエ 勤務地 【...
- ...1～2回)★Web面接となります ▼ 【STEP03】内定 ★スピーディな選考を心がけています ■意欲重視の選考です■ できるだけたくさんの方とお会いし、今まさに急成長・急拡大中の当社と一緒に成長していける意欲的な方の生の声をお聞きしたいと考えています。この転職を機に、自身の生活や人生をさらに豊かにしたいという方は、まずはご応募ください！ ≪応募・選考について≫ 【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ◆応募の秘密は厳守します ◆書類選...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・橋梁に関する業務経験をお持ちの方 ※同業界からの転職された方からは、大規模案件に携わることができスキルアップ・キャリアアップが出来た 働き方改善が出来たとの声がございます。
- ...時祝い金 ■待機時月給100%保証 〇スキルアップに使える ■資格取得支援制度 ※規定あり ■書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで） ■エンジニア独立支援制度あり（実績あり） ◎上記の福利厚生以外にも、エンジニアの声を聴き以下のユニークな福利厚生が毎年増えてます！ ■服装・髪型自由 ■社内イベント・交流会（参加自由） ■副業OK（申告なしOK） ■交通費支給 ■帰省交通費補助（年1～2回／上限あり） ■社員の声から制度改善チャレンジ（...
- ...く「フォロー担当が他のエンジニアと引き合わせてくれたりするので、人見知りでも参加しやすい」「他のエンジニアと接することで、自分の立ち位置が理解できた」「自らに足りない部分が分かって、自然にスキルアップへの意欲がわいた」といったエンジニアの声が寄せられており、優れた仕組みと言えるのではないだろうか。 代表や管理部門の方々、営業の方々なども「エンジニアが安心して働ける会社にしたい」という想いが強く、会社都合の押し付けなどとは無縁の様子だ。「これを最後の転職にしたい」「次は理...
- ... 現場目線で環境を整え、サスティナブルな会社でありたい 創業時から「エンジニアが働きやすい環境で成長していける会社」を目指してきました。大切にしているのは、現場目線での環境整備。経営者の理想を押し付けるのではなく、実際に働く人たちの声を聞きながら作り上げていくことを心がけています。特にフルリモートでの案件獲得にこだわっているのは、地方に住んでいるだけで優秀な人材が埋もれてしまうのはもったいないと考えるから。東京にいなくても、全国どこからでも活躍できる場を提供したいんで...
- ...◎30代で「このままでいいのか」とキャリアに悩んでいる ＼ エンジニア同士の交流機会も ／ 強制ではありませんが、社内の交流イベントや飲み会は毎回大盛り上がり。 「52歳にもなって会社で友人ができると思ってなかった」 そんな声が上がるほど、年齢や職種を超えて気軽に語り合える関係性があります。 募集要項 企業名 株式会社ｅ‐Ｍｉｎｔ 職種 オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー 勤務地 フルリモートor全国のプロジェク...
- ...食事・排泄介助など、日常生活のサポートをお願いします。 入社後は2～3回のOJT研修あり！ 一人での対応に不安がある方は、研修後もしばらく2 名体制でサポート(^^)/ 安心してスタートできる環境です◎ 【主な仕事内容】 ◆巡視・見守り：体調や異変の確認 ◆排泄介助：トイレ誘導・おむつ交換 ◆服薬管理：声掛けや服薬確認 ◆記録業務：夜間の出来事・介助内容の記録 ◆緊急対応：体調不良・転倒時の初期対応（看護師へ連絡） ◇利用者10名／同職員4名在籍◇
- ...なることを決めました。もともとコミュニケーションが苦手でしたが、少しずつお客様と会話できるようになり、接客がどんどん楽しくなりました。 店長として初めて任されたのは常連のお客様が多い店舗。「今日はどうしますか？」と話しかけたり、逆に声をかけていただいたり、毎日が楽しくやりがいを感じていました。また、新店舗オープン時には自分で面接し従業員を採用。笑顔で自然にお客様と接することを大切にしたので、接客を褒めていただけるお店にできたのではないかと自負しています！ ＜続き＞人...
- ...いい 当社はすべて実現してきました！ まずはイメージする働き方をぜひお聞かせください ＼企業開拓でフルリモートを実現 ／ 「地元でフルリモートって、やっぱり難しいですか...？」 実際に介護で地方に帰ることになった方の声に応えるため、 地方企業の案件開拓も強化し実現！ 気持ちごとを叶えられる環境づくりを進めています。 ＼いつでも相談できる環境／ 困ったときはリモートでも すぐに相談できように Slackで社内コミュニケーションを...
- ...た、ビジネスマナーなどを学べる機会もあるので、 社会人経験がゼロでも安心です♪ ★クリエイターデビューした先輩からのアドバイスも！ 先輩との座談会やランチ会を開催し、 「こんな面白い仕事ができる！」などといった リアルな声を聞ける機会を設けています。 デビュー後のイメージ が湧くことで安心できて、 より前向きに取り組めるようになるはずです！ ＜研修後は…＞ あなたの希望や適正に合わせたプロジェクトをお任せします！ 《プロジェクト例》 ◆We...
- ... 全体売上の半分以上を支える継続案件を目指し、安定的な収益を確保。ノウハウを蓄積できるため、長期的なキャリア形成に安心感があります。 【1日の仕事の流れ】 リモートワークの日常をご紹介 10:00 オンラインでチームメンバーに声をかけ、簡単なMTGを実施 ▼ 10:30 クライアントとMTGやエンジニアリング作業などの定常業務 ▼ 18:45 終業前にオンラインMTG ▼ 19:00 退勤 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪1年後≫ ...
- ...よる上流～設計・テスト／大規模PJに参画 ◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 【注目】案件もキャリアも、自分で選べる！ あなたのなりたい姿ややりたいこと。 その声をきちんと聞いてくれるのが、ワンポリッシュです。 会社都合の配属はなく、営業担当と話し合いながら キャリアに合った現場や働き方を一緒に決定。 AI開発やSalesforce案件など、 スキルアップを実現したメンバーも多数...
- ...も、しっかりサポートがあるから安心。「私にもできるかも」という気持ちで、まずは一歩踏み出してみませんか？ 産育休実績あり！女性が長く働ける環境 「結婚・出産後も働き続けたい」「ライフステージが変わっても安心して働きたい」 そんな女性の声に応えます！ 当社では産休・育休の取得実績があり、女性が長く働ける環境を整えています。プライベートを大切にしたい女性が多く活躍中で、育児中の方や仕事復帰したい方も歓迎しています。 年間休日125日・土日祝休み・残業ほぼなしだから、...
- ...◇Salesforce導入・開発案件 └Apex、LWCなどを使ったCRMシステム開発・運用 【注目】"やりたい"や"なりたい"をちゃんと聞 いてくれる会社です！ 「こんな案件に挑戦したい」 「今はこれを伸ばしたい」 そんな声をきちんと聞いてくれるのがワンポリッシュ。 会社都合で現場が決まることはなく、 営業担当と話し合いながら、 一緒に次のステップを決めていきます。 興味のある分野を選べるから、 自然とモチベーションも上がるんです♪ ...
- ...ので、私はここに来てから会社に帰属意識を持てるようになりました！ 取材担当者より 今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格取得支援、さらにはAI活用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト...
- ...制度を導入し、案件単価UP→即昇給！ 勤務時間 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※残業月平均5～8h ※プロジェクトによる変動あり ※フレックスタイムや時短OKのプロジェクトもあり 待遇・福利厚生 社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！ 【キャリア支援】 ・キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー 2）スキルシート添削＆面談対策 3）社内勉強会も毎週実施 4）役員・営業といつでも1on1ミーティン...
- ...方に不安を感じることなく、この先も腰を据えて長くご活躍いただけます！ 取材担当者より 今回、現場の最前線で活躍するエンジニア4名に取材して感じたのは、業界No.1企業だからこその「圧倒的な成長環境」だ。「サポート体制が手厚い」という声が共通して聞かれたが、その実態は想像以上だった。なんと500種類を超えるカリキュラムを備えた技術研修、資格取得支援、さらにはAI活 用のキャリアサポートまで。これほど体系的な成長支援制度は特徴的だ。また、常時6000件以上というプロジェクト...
480万円 ～ 800万円
...評価部門、製造部門、サービス部門など各部門と連携して車両を作り込み開発を進める職種となります。開発はチームで行いますのでご経験に応じた設計担当をしていただきます。 【配属予定先】車両第三開発センタ 【社員インタビュー】エンジニアの生の声が掲載されています。ぜひ、ご確認ください。 【働き方】 残業時間平均14.5時間/月、年休取得日数平均20.5日/平均勤続年数15.3年/フルフレックス/在宅勤務制度有り ※コマツは労働組合と協調し、年間2100時間未満(実績190...