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月給:18.5万円 ~ 23.05万円
... 各種保険完備、交通費支給(上限あり)、昇給あり、賞与年3回、退職金制度あり 有休休暇・出産・育児休暇・各種手当有り、車通勤可 休日・休暇 4週8休 月曜日〜土曜日(第3土曜は休所)、第1・3日曜 スタッフの声 私たちの託児施設での勤務は、プライベートとの両立がしやすく、とても働きやすい環境です。通勤が便利で、託児所の利用もできるので、子育てをしながら安心して働けています。残業がほとんどないため、仕事の後にも自分の時間を楽しく過ごすことが...月給:21.4万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です! 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能 室設置 配属店舗ま...月給:10万円
...宅や会社などに赴き、そういった商品のご紹介・販売などを行っています。 お客様の体調やお好みに合わせて、「こちらはいかがですか?」と商品をお勧めすることも。 「前に勧めてくれたあの商品、また買いたいな。勧めてくれてありがとう!」とお客様から声をかけていただいたときなど、とてもやりがいを感じるお仕事です。 ヤクルトの商品知識がなくても大丈夫。研修で事前にレクチャーしますし、接客の方法についても一から学べます。接客や販売のお仕事は初めてという方も、スムーズにお仕事を始められます...月給:10万円
...の良さを多くの方に知っていただくために、新規のお客さま宅を訪問することもあります。 このお仕事を始めるにあたって、特別なスキルは全く必要ありません! 慣れるまでは、社員や先輩スタッフと一緒にお客さまへのお届けをしたり、 新規のお客さまに声かけをしたりします。 商品知識がついてきたら、お仕事をお任せいたします。 多くの主婦(夫)の方が活躍しています! ご興味がある方はまず、ご連絡ください♪ 【応募資格】 【待遇】 保育所あり※無償化対象施設です。※月額使用料/1人目5,...月給:10万円
...問して、ヤクルト商品の紹介や販売を行うお仕事です。 取り扱う商品は、乳酸菌飲料を中心と した健康食品。 お客様一人ひとりの話をよくお聞きして、お客様にぴったりの商品を紹介しましょう☆ 「あの商品、とてもよかったよ!ありがとう!」とお客様から声をかけていただけることも多いんです◎ 接客や販売が初めての方や、ヤクルトの商品についてよく知らない方もOK!事前の研修で、接客の基本やヤクルト商品の知識をしっかり学べます。 担当エリアは決まっているので、お客様宅までの道を覚えやすい!...月給:24.5万円 ~ 31.5万円
...と感じている方も大丈夫! 基礎から学べる研修制度と、丁寧に教えてくれる先輩スタッフがいます◎ 道具の使い方もイチからしっかりサポート! 仲間と一緒に成長できる職場! 20代・30代を中心に若手スタッフが活躍中! 作業中も声をかけ合いながら進めていて、明るくチームワークのある環境です♪ 新しい仕事へのチャレンジを応援します! 立ち作業中心!モノづくりが好きな方に◎ サーキュレーターの製造現場は、動きのある作業が多め。 コツコツ進める組立作業が...月給:22万円
...にアイディアを出してください! <1日の主な流れ> ▼[朝 開店前準備] ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 ▼[10:00~ お客様の体操サポート] ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけ をします。 ▼[13:00~ 休憩] ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼[15:00~ お客様の体操サポート] ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 ▼[夕方~夜 閉店やミーティン...- ...ッフの指導・育成■働き方など補足:・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定...
- ...グループの自社工場で行い、独自ブレンドの東京ラスク粉(小麦粉)や厳選された原料により芳醇でサクサクなラスクに仕上げています。駅ナカや百貨店等を中心に店舗を多数展開し、メディアにも取り上げられています。同社はボトムアップな社風で、現場社員の声をもとに商品企画を行うことも。 20代から30代が活躍しており、お客様、社員とその家族が幸せになる経営を行っています。良いものはどんどん取り入れてチャレンジするカルチャーが根付いています。経営層との距離も近いので、提案できるチャンスが 豊富...