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検索結果: 116 件の求人
月給：19.79万円 ～ 21.59万円
...イサービスでの介護業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 日中デイサービスで過ごすお客様のサービスを行います。 入浴介助・着脱介助・水分補給・食事介助配膳、下膳・レクリエーション計画立案、実施 トイレ誘導・排泄介助・声かけ・見守り等 他のスタッフと分担して実施します。 お客様を送迎する送迎車の運転及び添乗業務もあります。 ＜特徴＞ お客様は通う曜日が決まっています◎ 同じお客様を定期的にサポートします！ 入浴やレクリエーションなどを提供し...日給：3500円
...宅や会社などに赴き、そういった商品のご紹介・販売などを行っています。 お客様の体調やお好みに合わせて、「こちらはいかがですか？」と商品をお勧めすることも。 「前に勧めてくれたあの商品、また買いたいな。勧めてくれてありがとう！」とお客様から声をかけていただいたときなど、とてもやりがいを感じるお仕事です。 ヤクルトの商品知識がなくても大丈夫。研修で事前にレクチャーしますし、接客の方法についても一から学べます。接客や販売のお仕事は初めてという方も、スムーズにお仕事を始められます...日給：3500円
...の良さを多くの方に知っていただくために、新規のお客さま宅を訪問することもあります。 このお仕事を始めるにあたって、特別なスキルは全く必要ありません！ 慣れるまでは、社員や先輩スタッフと一緒にお客さまへのお届けをしたり、 新規のお客さまに声かけをしたりします。 商品知識がついてきたら、お仕事をお任せいたします。 多くの主婦（夫）の方が活躍しています！ ご興味がある方はまず、ご連絡ください♪ 【応募資格】 【待遇】 保育所（託児所・保育園）あり ※月額／1人目1万円・2人...- ...アルに沿って、工場内を案内 ■それ以外の、見学のない時間 見学予約のWEB管理（かんたんなPC入力） 見学者へのお土産の準備や管理 など ＜ ポイント ＞ ＊年間8000名ほどの小学生が来場！ 子どもたちの感動した表情や声が 仕事のモチベーションにもつながる↑↑ ＊慣れるまでは先輩が一緒に案内！ およそ1ヶ月でマニュアルを見ずとも 案内できるようになります♪ ＊制服やシューズの貸し出しがあり 準備物はありません◎ 派遣先の特徴 《...
月給：28.5万円 ～ 36.4万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：24.5万円 ～ 31.5万円
...と感じている方も大丈夫！ 基礎から学べる研修制度と、丁寧に教えてくれる先輩スタッフがいます◎ 道具の使い方もイチからしっかりサポート！ 仲間と一緒に成長できる職場！ 20代・30代を中心に若手スタッフが活躍中！ 作業中も声をかけ合いながら進めていて、明るくチームワークのある環境です♪ 新しい仕事へのチャレンジを応援します！ 立ち作業中心！モノづくりが好きな方に◎ サーキュレーターの製造現場は、動きのある作業が多め。 コツコツ進める組立作業が...時給：1400円 ～ 1750円
...有給休暇 正社員登用制度 教育体制あり 昇給あり 週払いOK 資格手当 障がい者就業支援制度あり 交通費規定支給（上限30,000円） 1,400円〜1,750円 実際に働くスタッフさんの声をご紹介♪ ◆Aさん（20代・女性） 月1回の面談で、仕事内容や人間関係の悩みをしっかり聞いてもらえます。 些細なことも相談できるので、ストレスなく安心して働けています！ ◆Bさん（30代・男性） 希望条件が多く不...日給：15000円
...業 ◆ 5Sを徹底し、安全と効率を両立 ◆ 班体制によるチーム作業で、無理なく働けます 【仲間と共に成長する職場】 50代・60代も多数在籍！ 意見が言いやすく、経験者の判断を尊重する“風通しの良さ”が自慢です。 あなたの声が、現場の安全と効率をつくります。 【成長と安定の両立】 ・資格取得支援あり（費用会社負担） ・研修制度も充実。若手育成に関わるチャンスも！ 「年齢を重ねても、稼げる。誇れる。」 ここでなら、“技術者としての後半戦”を、...月給：26万円 ～ 32万円
... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...- ...Xにも力を注いでおります。同社は、これからも先端技術を積極的に取り入れ、機器の取得や技術の習得に努めるなど、時代 潮流を捉えた企業運営に努めるとともに、普遍的な「人としての道理」を判断基準とし、全従業員の幸福はもとより「人」を大切に、地域の声に真摯に耳を傾け、将来にわたり地域社会の安全と安心に貢献し続けることを目指しています。 ［応募資格］ 【必須】・測量士もしくは技術士（建築部門）の資格をお持ちの方・測量または土木設計のご経験のある方★同社の特徴★■働きやすい就業環境：毎...
時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...月給：21万円 ～ 28万円
...います。 17:00~18:00 送迎、掃除 ＜こんな人と一緒に働きたい！＞ ・子どもたちにとって最高だと思う環境を一緒に作ってくれる方 ・思いやりをもって、人に教えることが好きな方 ・体調管理など 、自己管理のできる方 ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 30代女性 入社2年目(前職：民間保育園） 前職では担任を持ちながら働いており、 そのクラスに発達がゆっくりしている子がいたのがきっかけで 療育に興味を持ち、自分のキャリアの幅を広げるためにも 放課後等デイサービス...時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1710円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び 、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1000円
＊利用者様のリハビリや行動の補助、送迎など。 ＊利用者様への声かけなど。 ○靴の履き替え、移動、器具の乗降り等の補助。 ○個別プログラムにあわせて器具設定（時間、負荷設定）。 ○準備体操、整理体操の指導。 ○送迎は車で片道20分以内の範囲です。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問- ...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...
- ...として事業を進めています。また同社では仕事の質の向上、そして社員のワークライフバランスと「幸福」のために健康管理が大切であると考え、健康診断、血圧対策、食生活の改善に取り組んでいます。社員の健康を自己責任と捉えず、社長自ら積極的に社員への声がけを行っています。その結果、2017年から継続して「健康経営優良法人」に認定されています。合わせてワークライフバランスのとれた職場環境と女性が活躍しやすい企業の証である「福島県次世 代育成支援企業認証（ウォリバーマーク）」や「いわき市女性...
月給：22万円 ～ 27万円
...います。 17:00~18:00 送迎、掃除 ＜こんな人と一緒に働きたい！＞ ・子どもたちにとって最高だと思う環境を一緒に作ってくれる方 ・思いやりをもって、人に教えることが好きな方 ・体調管理など、自己管理のできる方 ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん 30代女性 入社2年目(前職：民間保育園） 前職では担任を持ちながら働いており、 そのクラスに発達がゆっくりしている子がいたのがきっかけで 療育に興味を持ち、自分のキャリアの幅を広げるためにも 放課後等デイサービス...- ...として事業を進めています。また同社では仕事の質の向上、そして社員のワークライフバランスと「幸福」のために健康管理が大切であると考え、健康診断、血圧対策、食生活の改善に取り組んでいます。社員の健康を自己責任と捉えず、社長自ら積極的に社員への声がけを行っています。その結果、2017年から継続して「健康経営優良法人」に認定されています。合わせてワークライフバランスのとれた職場環境と女性が活躍しやすい企業の証である「福島県次世代育成支援企業認証（ウォリバーマーク）」や「いわき市女性...
