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- ....14.20.21.27.28.29.30お仕事ができる方歓迎 NEW【10:00-18:00】家電量販店内でのプリンターのご案内等(商 品説明、販売など お仕事の内容は・・・ ●店舗内での接客・販売業務全般 ・お客様への声かけや商品説明をします ・プリンターの販売をします ・日報の提出など 限定のお仕事になります。 ドシドシご応募お待ちしております♪ 最寄駅 常総線／竜ケ崎駅（車10分） 休日休暇 null 就業...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇顧客に誠実な切削工作機械メーカー／自家用車通勤／地元で長く働きたい方歓迎◇◆ ■必須条件： 機電系のメーカー、商社での顧客折衝経験 ※営業だけでなく、生産技術、サービスエンジニアなど、設備を理解し、顧客折衝をされている方は歓迎します。 ■歓迎条件： 工作機械の営業経験
400万円 ～ 800万円
...験、スキル、ご意向に応じて以下の製品群にご対応いただきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多...- ...ト03_風通しの良さ◎ 月に1度の全体ミーティングを通して、会社の現状や今後のことを隠すことなく情報共有しています。だから、「みんなで頑張ろう！」と一致団結！また、「現場の意見」を最優先に考える社長なので、仕事で必要なモノはスタッフの声を反映させて次々に導入しており、業務効率のアップにもつながりました。会社内の雰囲気がとても良いため、高い定着率を実現しています。＜地域に頼られる企業＞圧倒的なブランド力が魅力！設立から60年以上。進化しながらも安定感は抜群 ▼確かな信...
487万円 ～ 860万円
...ライヤ品質管理（品質監査、指導） ・化学物質に関する法令管理・遵法業務 ・製品の原産地管理業務 ・製品の信頼性・安全に関する国内外の法令（製品技術法令）の監視 及び管理業務 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■経験者採用で入社された方の声 ・「入社前は不安でしたが、コミュニケーションを大事にする風土があり、積極的に声がけをしてもらえたのでスムーズに職場に馴染むことができました！定期的に上司との面談の場も設けられており、相談もできるので安心です」 ・「経験者採用で入社したメ...450万円 ～ 850万円
...るトップシェア製品です。 ■顧客の半導体デバイス製造プロセスやデバイスの変化に伴い、分解能・計測精度・再現性の向上や、装置間マッチング、マルチファンクションといった多様なニーズがあり、顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。一方、現在の組織では電気系開発の人材が不足しているため、電気設計経験者を加え、開発スピードを加速させたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力...664万円 ～ 988万円
...るトップシェア製品です。 ■顧客の半導体デバイス製造プロセスやデバイスの変化に伴い、分解能・計測精度・再現性の向上や、装置間マッチング、マルチファンクションといった多様なニーズがあり、顧客の高度な要求に対しても、当社は更に技術を磨き、その声に応えていくことが必要です。一方、現在の組織では電気系開発の人材が不足しているため、電気設計経験者を迎え、開発スピードを加速させたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■電子顕微鏡は、原子レベルで試料を直接見ることができる強力な...450万円 ～ 850万円
...活や子育てにも最適です。 【オフィス・会社紹介について】 ・ ※Youtubeの当社公式アカウント[Hitachi High-Tech TV]では オフィス紹介動画等も投稿しております。 参考情報：働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・数字でわかる！日立ハイテク ・ダイバーシティについて ・社員インタビュー 参考動画：《ひたちなかの暮らし》～ひたちなか市に転居してきた社員とその奥様に聞きました～ 【必須】 ・電気、機械、ソフトのいずれかの知識をお...- ...の取材では、主に社長である千鳥さんから話をお伺いしました 当社は、ここ10年以上にわたって安定した黒字経営を続け、保有トラック台数や人員も着実に増やしてきました。今後についても、業容の拡大を目指していく方針であり、そのためには現場の声こそを大切にする必要があると思います。 その為に、働きやすい環境づくりを大事にしています。ベテランが多いことから、新入社員はみんなで育てていこうと声掛けもしています。お客様との向き合い方や効率的な走り方など、未経験の方でもわかりやすい...
- ...そんな頼りになる先輩スタッフからなるチームの一員としてスタートできます！ みんなが和気あいあいと協力しながら作業している姿を見られることが私にとっては嬉しいですね。あの人大変そうに見えるなぁと思っているとすかさず、他の人が「手伝うよ〜」と声をかけているので、チームワークの良さに思わず笑顔が浮かびます。必ず誰かがサポートするのって居心地が良い証ですよね。 スタッフたちに無理をしてほしくないので、【定時できっちり退社】の体制を確立させています。実際、「今日の作業の続きは明日...
- ...事も必要です。 大事なお客様・家を守る為にも自分の仕事に誇りを持って今後も取り組んでいく所存です。 最後に当社の求人を見て頂いた求職者の皆様に一言 私は風通しの良い会社運営を目指しています。社長が全て決めるのではなく従業員の声も大事にし会社の将来を一緒に考えていきたい思いです。 企業情報 企業名 株式会社 エスエス ／ 株式会社リュウシン 設立年月 昭和63年9月 代表 代表取締役 柳澤 知伸 資本金 1,000万円 従...
- ...OJTを通して、機械の操作方法や作業の流れ、チェックの仕方や注意事項を学びます。 【手掛けるものは？】 自治体の納税通知書や定期健康診断のお知らせなど、人々の暮らしに欠かせない印刷物。スタッフからは「社会とのつながりを実感する」との声も！ ※従事する業務の変更範囲：変更なし 応募条件・求められるスキル 未経験者OK！ ■年齢・経験不問 ■普通免許お持ちの方歓迎 未経験からスタートした人、多数活躍中！ 先輩たちの前職はドライバーやSEなど、さ...
- ...ありません！なごやかな雰囲気の中、のびのび働けますよ。勤続年数が10年以上のスタッフも多く、定着率には自信があります！ ▼転職者・Iターン・Uターン歓迎！▼ 「地元で腰を据えて働きたい」「心機一転、新しい仕事にチャレンジしたい」そんな声にも応えられる環境です！ ▼面接日・勤務開始日応相談▼ 見学や個別相談も承っておりますので、ご不明点や詳細を確認したい方はお気軽にご連絡ください！ あなたからのご連絡をお待ちしています！ 企業情報 企業名 医療法人 ...
時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...- ...ップにもつながるので魅力ですね。 《働くうえで心がけていることは？》 相手の話に寄り添うこと。患者 さんだけでなくスタッフと接するときも、「体調が悪そうだな」とか「落ち込んでいるのかな、何かあったのかな」とか、相手の様子を見て自分から声をかけるようにしています。 《研修はどのように進めますか？》 安心して働いてもらえるよう指導計画をしっかり立て、新人さんが1つひとつの作業に対して自信を持てるよう、ペースを合わせて研修を進めます。 《先生たちはどんな人ですか？》 ...
- ...見送る』、言わばクリニックの顔。そのため、何よりコミュニケーションスキルを重視しています。資格や経験はなくても大丈夫です。 《働くうえでどんなことを心がけてほしいですか？》 まずは、目配り。周りをしっかり見て、患者さんに異変があれば声をかけてください。あとは、「ずっとニコニコして！」というわけではないですが、患者さんに安心してもらえる対応を心がけてほしいです。 《医療事務の仕事のやりがいは？》 いろいろな人とコミュニケーションが図れることですね。一緒に働く仲間と...
- ...：00 退所対応 16：00 外部のケアマネジャーや医療機関との連絡・調整 17：00 退勤 ＜入職後の流れ＞ まずは、先輩に付いて、職場の雰囲気や仕事の流れなどを把握していきましょう。利用者の顔と名前を覚えながら、挨拶や声をかけてください。最初から利用者全員の顔と名前を覚えられるとは思っていません。コミュニケーションを図りつつ、徐々に一致させていけば大丈夫！ベテランがマンツーマンで育てます！できる業務を少しずつ増やしましょう。 ＊1人ひとりの成長度合いに...
- ...ーできる体制を整えたり、管理職が率先して有休を取得したりするなど、休みやすい空気づくりに取り組んでいます！ ——【独自の休暇制度】ライフイベントを大切に！ 入社半年が経過した時点での有休付与が一般的ですが、「半年は少し長い」といった声に応えるべく、当社では入社3ヵ月経過時点で5日間の有休を付与。半年経過時点でさらに5日間が加わります。そのほか…… ●男女問わずに育児休業取得を奨励。実績も多数！ ●配偶者の出産日を含めた産後2週間以内に“特別休暇（2日）”が取得可能...
- ... 15：00 利用者・家族との面談、ケアプランの説明 17：00 退勤 ＜老健が初めての方もOK！入職後の流れ＞ まずは、先輩に付いて、職場の雰囲気や仕事の流れなどを把握していきましょう。利用者の顔と名前を覚えながら、挨拶や声をかけてください。最初から利用者全員の顔と名前を覚えられるとは思っていません。コミュニケーションを図りつつ、徐々に一致させていけば大丈夫！ベテランがマンツーマンで育てます！できる業務を少しずつ増やしましょう。 ＊1人ひとりの成長度合いに...
- ... また、行事やイベントが盛大な分、終わったときの達成感や充実感はひとしお！受け持っている5歳児クラスでは、運動会で組体操に挑戦。4人で土台を組み、その上に1人が立つ大技では、最初はどのグループも立ち上がることすらできませんでした。掛け声を合わせるところからはじめて、毎日のように練習を重ね、本番は全グループ成功！子どもたちの成長する姿には毎回感動します。 成長を感じる瞬間は大小さまざまで、例えば座り方1つでも、体の向きや足の置き方が変わるだけで一気に話を聞く姿勢になり...
- ...のクリニック求人はいくつかありましたが、子どもの学校行事やクラブ活動を考えると土日祝休みが理想でした。なかなか条件に合う職場が見つからず悩んでいたとき、当時、グループの第2保育園に長女を預けていたご縁で「うちなら希望の働き方ができるよ」と声をかけてもらったのが入職のきっかけ。保育園で看護師として働く発想がなかったので、まさに目から鱗でした。 最初は「保育園の看護師って何をするのだろう」と思っていましたが、子どもたちは転んだり熱を出したりと、ちょっとしたケガや体調不良が日...
- ...く、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。 【注目】社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！ 全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善...
- ...活のなかで利用者ができない部分を手伝い、多職種と連携しながら身体機能の維持・回復のサポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇おやつ・食事介助 ◇お風呂への誘導、入浴が難しい利用者の洗体・洗髪などの入浴介助 ◇トイレ誘導の声かけ、排泄介助 ◇決まった時間に起床・就寝の声かけ、着替えや身支度の介助 ◇ベッドや車椅子間の移動・移乗介助、転倒防止の見守り ◇レクリエーションの企画・実施 ◇夜勤時の排泄介助や体位交換、安否確認の見回り ◇多職種と...
- ...ありません！なごやかな雰囲気の中、のびのび働けますよ。勤続年数が10年以上のスタッフも多く、定着率には自信があります！ ▼転職者・Iターン・Uターン歓迎！▼ 「地元で腰を据えて働きたい」「心機一転、新しい仕事にチャレンジしたい」そんな声にも応えられる環境です！ ▼面接日・勤務開始日応相談▼ 施設の見学や個別相談も承っておりますので、ご不明点や詳細を確認したい方はお気軽にご連絡ください！ あなたからのご連絡をお待ちしています！ 企業情報 企業名 医療...
- ...バーできる体制を整えたり、管理職が率先して有休を取得したりするなど、休みやすい空気づくりに取り組んでいます！ ◎“独自の休暇制度”ライフイベントを大切に！ 入社半年が経過した時点での有休付与が一般的ですが、「半年は少し長い」といった声に応えるべく、当社では入社3ヵ月経過時点で5日間の有休を付与。半年経過時点でさらに5日間が加わります。そのほか…… ◆男女問わずに育児休業取得を奨励。実績も多数！ ◆配偶者の出産日を含めた産後2週間以内に「特別休暇（2日）」が取得可能...
- ...のペースでじっくり学べる環境 ◆業界が初めてでも大丈夫 ◆未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 一人ひとりに寄り添った研修で、 あなたの「はじめて」を全力応援！ エコライフで、新しいチャレンジを始めませんか？ 先輩社員の声もcheck！ ■Oさん（入社1年目） 全くの未経験から入社したので、 求人通りの収入を実現できるか不安でした。 しかし、入社1年足らずで年収1000万円目前に！ 「稼ぎたい！」という方には最高の環境だと思います♪ ■K...
- ...法律で規程された拘束時間、運転時間を守った配車管理はもちろん、 ゆとりのあるスケジュール管理を徹底しています。 そして現在2名体制で活動しており、少人数ならではの働きやすさが魅力でもあります。 お互いの業務状況を把握しやすく、声をかけ合いながら協力して仕事を進めています。無理な指示や急な割り込みも少なく、自分のペースで安定して働ける環境です。また、距離が近い分、困った時の相談やフォローもスムーズ。新しく入る方にも丁寧にサポートできる体制が整っているので、未経験で...
- ...を予測して発注・仕込みをしています。事前にご利用人数が分かるので1日の流れを見通して対応できるんです。予測が当たると、食品ロスを大幅に減らせます！ ◆チームワークがバツグン！ 厨房内のスムーズなオペレーションのコツは、チームワーク！声を掛け合いながら各ポジションの進捗を確認しています。慣れてくると先輩の動きがよく分かるようになり、メニューに必要な食材や食器類を適切なボジションに用意できるようになりますよ。仲間の気遣いに感謝する場面が多く、チームワークの良さを体感できる...
- ...備 休日・休暇 希望シフト制（月6～8日程度） ＊内、2日は完全希望休 有給休暇、産休・育休 提供 キャリアインデックス その他・PR 【安定した収入】【長く働ける環境】従業員からも入社して良かったの声が続々！ 【安心して働き続けられる環境を整えています】 まず「大手食品メーカーの配送」という点です。 景気に左右されず、コロナ渦においても安定した供給量があるため、仕事が途切れることはありませんでした。 その為、月の収入や年...
524万円 ～ 860万円
...ともありますが、入社後は開発業務からお任せします。 ●変更の範囲 会社の定める業務 【担当装置例】 ・生化学自動分析装置 ・検体検査自動化システム ・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile ≪～経験者採用入社者の声～≫ 現在、医用ソフト設計グループにて、小型免疫分析装置における制御ユニットのソフト設計を担当しております。 ソフト設計業務しては、上流のシステム設計である機械設計や電気設計、分析チームとの仕様の打合せや、ソフトの実装設計・評価を実施して...