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月給：24.5万円 ～ 31.5万円
...と感じている方も大丈夫！ 基礎から学べる研修制度と、丁寧に教えてくれる先輩スタッフがいます◎ 道具の使い方もイチからしっかりサポート！ 仲間と一緒に成長できる職場！ 20代・30代を中心に若手スタッフが活躍中！ 作業中も声をかけ合いながら進めていて、明るくチームワークのある環境です♪ 新しい仕事へのチャレンジを応援します！ 立ち作業中心！モノづくりが好きな方に◎ サーキュレーターの製造現場は、動きのある作業が多め。 コツコツ進める組立作業が...時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1360円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1710円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...時給：1710円
...す。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています！≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。 ...月給：24.5万円
...にアイディアを出してください！ ＜1日の主な流れ＞ ▼［朝 開店前準備］ ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 ▼［10:00～ お客様の体操サポート］ ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 ▼［13:00～ 休憩］ ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼［15:00～ お客様の体操サポート］ ⇒お客様のご希望により 、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 ▼［夕方～夜 閉店やミーティン...- 職種 受付 勤務期間 単発（1日以内） 業務内容 ☆・…ー未経験歓迎＊1日からOKー…・☆ ◎総合展示場来場者様へ「いかがでしょうか」等のお声がけ ◎お客様の受付 ◎アンケートのご案内・回収 ◎チラシ折り 総合展示場へお越しの方へお声がけするだけなのでノルマなどはありませんよ♪ 女性が活躍中の現場です！ 経験・経歴は一切不問！ 現場で丁寧に教えてくださいますのでご興味ある方は是非ご応募ください♪ 【服装】オフィスカ...
月給：21.23万円 ～ 23.45万円
...有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 待遇・福利厚生 退職金制度・住宅手当・奨学金償還補助・産休育休制度あり 休日・休暇 日曜日，祝日，その他 シフト制・法人のカレンダーによる スタッフの声 私はしんあい保育園で働いているスタッフです。ここでは、子育てや介護をしながらでも働きやすい環境が整っていることが大きな魅力です。私自身、未経験でスタートしましたが、サポート体制が充実しているため、安心して保育に取り組むことができて...月給：23万円 ～ 25万円
...方も手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 安心してスタートいただけますよ！ STEP1： 入社後は先輩スタッフとマンツーマンでの教育、OJTなどを行います。 接客販売が初めての方でも、 お客さまとの接し方や話し方、声だしの方法など 基本的な事や細かい所までしっかりと指導します！ STEP2： レジ業務や売上管理、在庫管理などをお任せしていきます。 お客さまとのやり取りも楽しんでくださいね！ STEP3： お店の顔となる売り場...- ...業をお任せします。また、個人・法人問わず新規顧客の開拓も同時に行っていただきます。【大手証券や銀行系証券との違い】■多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広い■商材ベースではなく売り上げベースの目標数値（提案商材不問）■現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱わない■転居を伴う異動が無い事や地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来る（長い方は同じ支店に10年以上） ［メッセージ］ 同社は昭和19年9月の設立...
月給：29.93万円 ～ 75.8万円
...ADのお仕事も。。。まずはお気軽にエントリーください。 JAGフィールドなら給料仮払制度があるから安心！！ 働いた分からお給料日前に希望の金額を受取れる制度(限度有)なので、急な出費にも素早く対応！ 実際に利用されている方にも大変満足のお声を頂いております。 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 シニア活躍中 職種 建築・土木・工事系 建築・設計 仕事内容 ★夜勤ナシ&スーパーゼネコンで働く★ 裾野市...月給：30.48万円 ～ 76.5万円
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...よってお時給変動いたします。 1,600円〜1,800円 身だしなみポイント ・ブランドイメージに合わせた私服勤務 ・髪型・髪色自由 ・ネイルＯＫ 営業時間 ・10：00〜20：00まで 先輩スタッフの声 「ブランドや仕事は好きだけど、個人売上の取り合いが凄くて 人間関係で悩んでいる」 「人手不足で休憩に行けない、連勤は当たり前」 などなど、過酷な環境にいる皆さんもすぐSOSを出してください！ 《元セレクトショップ店員で、...月給：29.93万円 ～ 75.8万円
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... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：25.12万円 ～ 33.17万円
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... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の 声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置 配属店舗ま...月給：26.37万円 ～ 56.8万円
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月給：22万円 ～ 27.7万円
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...ディアを出してください！ ＜1日の主な流れ＞ ▼［9:00 開店前準備］ ⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。 ▼［10:00～ お客様の体操サポート］ ⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。 ▼［13:00～ 休憩］ ⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。 ▼［15:00～ お客様の体操サポート］ ⇒お客様のご希望により、スポーツウェアなどの商品を販売も担当します。 ▼［夕方～夜 閉店やミーティン...月給：30.37万円 ～ 56.8万円
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- ...の常識を破るというミッションを掲げています。月々の支払いが今払っている家賃よりずっと安い「家計が楽になる家」を提供するため、徹底したコスト削減を図ることからはじめ、なおかつ安全安心に暮らせる配慮を厚くし「子どもたちが家で遊び、勉強し、笑い声のたえない住まい」「両親がのんびりと安心して暮らせる住まい」を提供しています。 ［応募資格］ 【必須】・営業経験がある方（個人法人問わず）【尚可】・木造戸建住宅に関する商品知識 の深い方・宅地建物取引士所有者・建築士資格 ［勤務地］ 三...
月給：29.93万円 ～ 75.8万円
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... 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です！ 実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 受動喫煙について ■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能...