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月給:28.93万円
...プホーム ソラスト茨木駅前
入社祝い金5万円◎茨木市駅前のグループホームで夜勤介護福祉…
雇用形態
正社員
給与
月給 289,340円
月給289340... ...代の流れに合わせながら進化しています。
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【スタッフさんへのサポート強化】
・未経験、無資格からでも活躍して頂ける様、研修コンテ... ...容
大阪府茨木市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト茨木駅前」で夜勤専従介護職の正社員求人募集です。
介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業...
月給:25.1万円
掲載期間:05/17(金)〜05/23(木)
グループホーム ソラストれんか門真
夜勤専門の正社員介護スタッフ募集!門真のグループホーム
雇用形態
正社員
給与
月給 250,980円
月給250980円
夜勤20回分(60,980円)含む。※深夜割増(22〜5時)、夜勤2手当(970円/回)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務地
大阪府門真市三ツ島1-17-10
ソラストやグループ施設でのお仕 事が全国展開中!!『ここだ!』がきっと見つかります☆
夜勤専門の正社...
時給:1115円
...ープホーム ソラスト茨木駅前
【入社祝い金5万円】茨木市のグループホームで夜勤介護職パー…
雇用形態
アルバイト パート
給与
時給 1,115円
時給1... ...代の流れに合わせながら進化しています。
〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*
【スタッフさんへのサポート強化】
・未経験、無資格からでも活躍して頂ける様、研修コンテ... ...夜勤専門の介護職員(パート・アルバイト)の求人。
週2日〜少日数でOK!夜勤専従の介護スタッフ。
深夜割増と夜勤手当もつくので、少日数でもしっかり稼げる高収...
...8円
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い
昇給あり 年1回
(介護福祉士)20,000円〜/回
(介護福祉士以外)19,000円〜/回
賞... ...があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします!
大阪府守口市のサ高住・夜勤専従・パート(夜勤のみ)のお仕事 !給料多め、車通勤OK、残業ほぼなしの求人です... ...護・看護
仕事内容
・サービス付き高齢者向け住宅内(30室)で夜勤専従介護スタッフとして、入居者様への生活支援、介護サービスなど介護業務全般をお任せします。
...
時給:1140円 ~ 1890円
全19名定員の施設で、高齢者の方と障がいをお持ちの方がお住まいになっています。
<仕事内容>
・夕食の介助
・身体介助
・コール対応
・記録業務
・見守り巡回(1~2時間に1回)
【試用期間】 2~6か月(労働条件に変更はありません)
応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
時給:1130円
【特別養護老人ホーム香西会テレサ】
全個室3ユニット29名の施設です。
その中で1ユニット9~10名の介護業務全般を担当していただきます。
※各ユニットに夜勤者を配置、夜勤時は3名常駐しています。
【主な夜勤業務】
*巡回
*排泄介助(トイレ誘導など)
*起床介助
*フロアの掃除
【入社後すぐは・・・】
最初は利用者様のお顔やお名前を
覚えてもらうため、お茶出しなどをおこなっていただきます。
※初回最大20日程度は日勤業務になります。(人による)
【働き方が選べる!...
時給:1206円 ~ 1312円
基本的にはプラチナ・シニアホーム(サービス付き高 齢者向け住宅)に入居されている入居者様や近隣にお住いのご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活支援などの日常生活のサポートを行います。
身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助)
生活支援サービス業務(夜間巡回、コール対応、食事配下膳、服薬、朝食誘導など)
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、即日勤務OK
月給:25.7万円
◆有料老人ホーム内での夜勤専属業務
ナイトケア・モーニングケア
排せつ介助、食事介助、就寝介助、巡回等
《お仕事の流れ》
※一例です。施設状況やご利用者様の体調などで適宜対応が変わってまいります。
16:00出勤
申し送り後、トイレ誘導... ...7:30朝食・食堂への誘導、お食事介助(配膳、下膳)
服薬介助、お部屋への誘導
10:00申し送り、勤務完了
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給:29.5万円 ~ 31.5万円
掲載期間:05/01(水)〜05/31(金)
株式会社ケア21 プレザンメゾン 寝屋川
夜勤専門で働く正社員介護。固定給 で収入安定、入社後の研修も多数☆
雇用形態
正社員
給与
月給 295,000円〜315,000円
◇お手持ちの資格によ... ...ンを越えた研修制度も充実しており、今後のスキルアップも可能です。
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン...
時給:1100円 ~ 1300円
夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
具体的には
・身体介護(食事・排せつなど)
・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
・フロア、居室の清掃
※雇用期間の定めなし
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。
応募要件:ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40...
時給:1354円
定期巡回・随時対応型訪問介護看護での介護業務
定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います
※10分~20分程度の短いケアが中心です。
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■雇用期間:定めあり(毎年3月末)
■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
■更新の上限:無
■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
応募要件:ブランク可、年齢不問
〈イブニングケア・モーニングケア〉
■コール対応、夜間巡回・巡視、排泄介助、更衣介助、記録など
■朝の声がけ 血圧・体温の測定 離床 ベッドから車椅子への移動など
時給:1538円
【具体的には・・・】
ご利用者様への夜間の生活介助
◇食事・着替え・排せつの介助
◇見守り など
当施設の特徴でもある【看護師が常駐】していますので、安心して働けます!!
応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、学歴不問、40代活躍、WEB面接可
時給:1160円 ~ 1320円
夜間の巡視及び排泄介助、介護記録の記入などが主なお仕事です。
・従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲
・転勤の可能性:なし
・雇用期間の定め1年(更新上限なし)
更新基準:
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・能力、業務成績、業務態度
応募要件:無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、正職員登用あり
時給:1105円 ~ 1855円
全21床の施設で、障がいをお持ちの方と高齢の方がお住まいになっています。
<主な仕事内容>
・夕食の介助
・起床、就寝介助
・身体介助(入浴・排せつ)
・コール対応
・記録業務
・見守り巡回(1~2時間に1回)
【試用期間】2~6か月(労働条件に変更はありません)
応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
有料老人ホームでの夜間介護業務全般
入居者の介護・生活支援をお願いします。
〈具体的には…〉
入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助な ど
雇用期間の定めなし
応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり、主夫・主婦OK
月給:27.1万円
掲載期間:05/17(金)〜05/23(木)
グループホーム ソラスト茨木駅前
【入社祝い金5万円】茨木市の介護施設で夜勤介護職(正社員)…
雇用形態
正社員
給与
月給 270,980円
月給270980円
夜勤20回分(80,98... ...。
・今も当時の理念を変える事なく時代の流れに合わせながら進化しています。
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【スタッフさんへのサポート強化】
・未経験、無資格からでも活躍して頂ける様、研修コンテンツ等にも力を入れております。
◎入...
時給:1645円
介護業務
※夜勤に関する業務全般含む
※看護師への連絡もつくようになっています。
雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
応募要件:未経験可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
時給:1050円 ~ 1080円
グル ープホーム、利用者様の介護全般
・介護業務(食事補助)
・生活支援(食事準備など)
応募要件:ブランク可、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
夜勤専従の介護業務全般
※ 雇用期間の定めあり:12ヶ月
・更新は勤怠、業務態度により判断する
・更新の上限:なし
・従事すべき業務の変更の範囲:会社内の全ての業務
・就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所全て
応募要件:未経験可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、正職員登用あり