検索結果: 2,501 件の求人
日給:30869円 ~ 31805円
掲載期間:05/10(金)〜06/09(日)
ブランシエールケア常盤台
日 給3万円〜!週2日〜勤務OKの夜勤専従のスタッフ!Wワーク可
雇用形態
アルバイト パート
給与
日給 30,869円〜31,805円
一勤務あたり 30,869円... ...1,461円
・処遇改善手当:90円
・特定処遇改善手当:17円〜35円
・処遇改善支援加算:15円
・資格手当(介護福祉士):30円
・深夜手当:15,039円〜15,795円
【別途支給手当】
・日祭手当:一勤務あたり+800...
介護関連
*介護の実務経験をお持ちの方の募集*
ご希望の施設からご紹介します!
【具体的な仕事内容】
〇施設内の見回り
〇夕食、朝食の介助、配膳下膳
〇排泄介助、トイレのお声がけ、お手伝い
〇口腔ケア
〇コール対応
※入浴介助はありません!
*資格取得支援制度あります! 応募資格
ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
*介護の経験がある方
「▼10名募集」 活かせる経験
【介護の(経験 or 資格)をお持ちの方...
時給:1461円
【介護付き有料老人ホームでの夜勤専従介護スタッフ募集!】
・着替え準備、お食事の配膳、口腔ケア、夜間巡回等
【業務内容の変更の範囲】
雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務
変更の範囲:当社業務全般
応募要件:ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
時給:1200円
生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。
具体的には
・利用者様とのコミュニケーション
・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など)
・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方)
※雇用期間の定めなし
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。
応募要件:ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不...
...05/01(水)〜05/31(金)
愛の家グループホーム 板橋高島平
≪夜勤専属パート≫副業・Wワークもご相談ください
雇用形態
契約社員
給与
詳... ...などもお願いします!
週1、2回〜勤務OK!経験を活かしてしっかり稼ぐ夜勤スタッフ!夜勤1回で2万円以上
☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境が... ...先輩スタッフとの研修を通してじっくり丁寧にお教えします◎
スマホ等でいつでも介護に関する知識を学べるインターネット研修も充実していますよ!
≪パートや契...
月給:31.8万円 ~ 33.8万円
...給与
月給 318,000円〜338,000円
◇お手持ちの資 格により給与が異なります
【介護福祉士】月給338,000円
基本給170,000円+地域手当30,000円+資格手当25,000円+夜勤手当60,000円+時間外調整手当50,000円+東日本施設手当3,000円=月給328,... ... 施設内介護・看護
仕事内容
介護付有料老人ホームでの夜勤介護業務をお願いします。
夜勤専従のため、巡回や見守りがメインです。
また夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜...
時給:1354円
定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など
随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います
10分~20分程度の短いケアが中心です。
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■雇用期間:定めあり(毎年3月末)
■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
■更新の上限:無
■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
応募要件:ブランク可、自動車運転免許
月給:27.8万円 ~ 29.8万円
掲載期間:05/01(水)〜05/31(金)
愛の家グループホーム 板橋徳丸
明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です!
雇用形態
正社員
給与
月給 278,000円〜298,000円
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回... ...間の給与や福利厚生は変わりません。
勤務地
東 京都板橋区徳丸6-36-1
夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP!資格取得支援で昇給も目指せます♪
夜勤メインで働けて安定の正社員採用!夜勤手当でしっかり稼...
時給:1170円 ~ 1320円
ショートステイにおける夜間介護業務全般
雇用期間の定め:1年
※更新期間上限・回数上限なし
(更新条件:健康状態・業務適性により判断)
・従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
・就業の場所の変更の範囲:変更なし
応募要件:ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
日給:27900円
介護施設にて夜間、利用者さまの身の回りのお世話や見回りをお願いします。食事・入浴介助やレクリエーションはほとんどなく、見回り業務や入居者さまの体調チェック、介護記録の作成がメインなので身体への負担もそれほど大きくありません。また、必ず複数名でシフトに入るため、交代で休憩や仮眠をとることができます。 少しでも介護の経験がある方
無資格可
実質無料の資格取得支援制度有(規定) 3ヶ月以内/短期・長期どちらも大歓迎
夜勤専従介護スタッフ業務
・介護業務:入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務:電話対応など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
・雇用期間の定めなし
応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
時給:1278円 ~ 1384円
基本的には有料老人ホームに入居されている入居者様の居室、日常生活上に必要な身体介護や生活支援を行います。
身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助)
生活支援サービス業務(夜間巡回、コール対応、食事配下膳、服薬、朝食誘導など)
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、即日勤務OK
有料老人ホームの夜勤の介護業務をお任せします。
夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助をメインに行っていただきます。
最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。
【一日の流れの例】
・16:00 出勤・情報共有
申し送りをし、日勤者と情報共有。
・17:00 居室整頓
居室にて洗濯物をしまったりなど整理 整頓。
・18:00 夕食の介助
居室からリビングにお連れし夕食の介助。
お食事後は歯磨きのお手伝い。
・19:00 就寝介助
居室を巡回し、洗顔やお着換えの...
時給:1278円 ~ 1384円
基本的には有料老人ホームに入居されている入居者様の居室、日常生活上に必要な身体介護や生活支援を行います。
身体介護(入浴介助、食事介助、排泄介助)
生活支援サービス業務(夜間巡回、コール対応、食事配下膳、服薬、朝食誘導など)
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、即日勤務OK、正職員登用あり
月給:29.42万円
定期巡回随時対応型訪問介護看護での夜勤専従介護業務
・身体介護
入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など
・生活援助
調理・買物・掃除・洗濯など
応募要件:介護福祉士
時給:1562円 ~ 1875円
夜間帯のご入居者様への介護サービスをお願いします。
◆就寝/起床介助(衣類の着脱補助、歯 磨き補助)
◆食事介助(食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳)
◆排泄介助(トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録)
など
※人員配置(各フロア)2.5:1
※要介護度 2.45
雇用期間の定めなし
応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
時給:1245円 ~ 1740円
2022年7月1日に新規オープン!!
介護付有料老人ホーム「サンライズ・ヴィラ板橋向原」
オープニング施設における介護スタッフ(夜勤専従)
*定員 64室/64名(ケアマネ 1名体制)※今後入居者様の人数により増員検討
*就寝、起床、排泄、食事、巡視などの身体介助等
*居室整理、洗濯物などの生活介助等
*明るくお話しが出来る方大歓迎
*レクリエーション、イベントも実施予定
*機能訓練にも着目した充実の設備
*駅から徒歩5分
*車通勤可能
※東証プライム市場上場 ...
日給:26048円
掲載期間:05/01(水)〜05/31(金)
プレザンメゾン 板橋徳丸 株式会社ケア21
夜勤専従介護職(パート)求人/1夜勤あたり2.5万円以上の高収入♪
雇用形態
アルバイト パート
給与
日給 26,048円〜26,160円
◇お手持ちの資格により給与が異なります
初任者研修/時給1,128円(1夜勤26,048円)
実務者研修/時給1,132円(1夜勤26,112円)
介護福祉士/時給1,135円(1夜勤26,160円)
<別途支給>
夜勤手当8,000円/...
時給:1925円
1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
2)薬の管理
3)夜間訪室
4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
6)医療備品、器具などの整頓、洗浄
7)上記に付随する記録、申し送り業務
※雇用期間の定めあり 入社日~年度末(3月末)まで
※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。
※双方合意のうえで更新
応募要件:准看護師可
介護業務全般
※雇用期間の定めあり(3ヶ月・原則更新)
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、正職員登用あり