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月給:27万円 ~ 29万円
夜間帯は就寝のサポートと2~3時間ごとの巡回、お話し相手やお手洗いのサポートなどをします。看護助手、デイサービス、特別養護老人ホームなど他の介護施設からの転職も、40代や50代、ミドルやシニアも、社会保険や交通費支給もあり派遣の介護職員からの転身も活躍中! 初任者研修/実務者研修・経験者 6ヶ月以上
月給:28.68万円 ~ 30.54万円
夜間帯の介護業務全般
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・各種記録 など
※原則ご入居者へのケアの提供が主となります。
※原則として夜勤以外の勤務はございません。
※エリア内の他の事業所の夜勤に入っていただく場合がございます。
応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
時給:1252円 ~ 1302円
≪グループホームにおける夜間帯での介護業務≫
食事・更衣等の介助
コール対応
介護記録の記入 など
※全18室の小規模な施設ですので、
ゆっくりとお客様と向き合うことができます。
※雇用期間の定めなし
応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給:27.27万円
...お仕事のやりがいを教えてください。
?「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。
今は... ...通してこれからやってみたいことはありますか?
?「ケアマネージャーは他の介護職よりも孤独になりやすいところがあると思うので、新しく入職して不安な他のケアマネ... ...ポイント≫
?ケアマネージャーの資格更新・主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の取得は、研修日程に給与支給&取得費用は会社負担なので自己負担ナシ!
(※...
時給:1378円 ~ 1558円
介護業務全般
・夜間帯のコール対応、安否確認
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・生活援助
・各種記録
※原則ご入居者へのケアの提供が主となります
※雇用期間3ヶ月(原則更新)
応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍