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時給：1150円
生活支援員業務全般/夜間見守り 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、精神保健福祉士、社会福祉士、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：20万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 仕事内容 相談業務全般 勤務時間 08:00-16:00 09:00-17:00 10:00-18:00 16:30-09:30 休憩時間 日勤60分／夜勤120分 休日詳細 シフト制 慶弔休暇 産休育休 介護休暇 夏季休暇 3日 年末年始休暇 4～5日 加入保険 各種保険完備 (健康､厚生､雇用､労災) ...月給：20.8万円 ～ 24.2万円
...勤務時間 7：00～16：00／11：00～20：00／17：00～10：00 ※上記勤務のフルシフト制 ※夜勤月5回程度 休憩時間 60分 年間休日数 107日 休日詳細 休日：月9休（2月は8休... ...備考 駐車場完備 定年 あり 一律65歳 退職金 退職金制度あり 応募条件 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 必須資格(いずれか)： 月給 208,000円～242,000円 ...月給：22万円 ～ 29万円
老健での介護業務 【主な業務内容】 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーショ ンの企画、参加など ※施設概要：入所100名／通所40名 【夜勤体制】 介護職員：4名 / 看護師：1名 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募要件：ブランク可、介護福祉士、自動車運転免許月給：21.8万円 ～ 24.3万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 家族手当：保育室完備（24時間保育） 仕事内容 ◇食事、入浴、排泄の介助 ◇レクリエーションの企画、参加 勤務時間 7：30～15：30／9：00～17：00／10：00～18：00 16：30～9：30 休憩時間 60分 年間休日数 122日 休日詳細 休日：完全週休2日制 特別休暇：年次有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）...時給：1141円 ～ 1500円
放課後等デイサービスでの介護業務全般 応募要件：無資格可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり日給：27000円 ～ 33000円
掲載期間：10/05（日）〜11/04（火） ケアゲート株式会社 川口事業所 高収入×自由時間＝夜勤専従☆月8〜10回の勤務で、暮らしに余裕と自分時間を♪ 雇用形態 派遣 給与 日給 28,000円〜30,000円 ＊初任者〜介護福祉士 １夜勤：28,000円〜30,000円 (平均時給：1750-1875円) 【給料支払いについて】 日払い／月払い ご希望のお支払方法をご選択ください！ 勤務地 埼玉県北葛飾郡松伏町築比地 ≪日払い/夜勤専従≫月１０回,月収３...時給：1141円
・身体介護 ・食事・入浴・排泄介助 ・生活援助 ・リネン交換 ・レク企画・運営 業務範囲の変更：法人の定める業務 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50 代活躍月給：20.6万円 ～ 28.4万円
介護医療院で の介護業務 【主な業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排泄の介助 ベッドメイク、シーツ交換など 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士日給：21000円 ～ 25000円
デイサービスの夜勤専従介護職 ◎勤務日数相談可◎デイサービスの宿泊サービスご利用者様のナイトケアをお任せ◎ダブルワークOK 【夜勤専従／1名勤務体制／少人数対応】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質な...時給：1270円 ～ 1620円
居宅での生活援助(食事・調理・掃除)や身体介護(排泄・入浴)などの支援 ※訪問地域：松伏町・吉川市 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK日給：25000円
デイサービスの夜勤専従介護職 ◎勤務日数相談可◎デイサービスの宿泊サービスご利用者様のナイトケアをお任せ◎ダブルワークOK 【夜勤専従／1名勤務体制／少人数対応】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保 持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質な...時給：1155円 ～ 1305円
サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務 ・巡視やコール対応、雑務等 夜間はご利用者様もおやすみで静かです。 ・雇用期間：3月31日で契約終了。4月1日再契約（原則更新・更新上限なし） ・業務の変更範囲あり:法人が定める業務 ・就業場所の変更範囲あり:法人が運営する全国の事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士時給：1220円
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK- 巡回や定期的なおむつ交換など ※雇用期間の定めなし ◎30代～60代活躍中 ◎女性活躍中 ◎子育て中のスタッフ在籍中 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍
- ◆夜勤専従の介護職員の募集になります。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスを行います。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ※雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新） 応募要件：介護福祉士、介護 職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
月給：29.22万円 ～ 31.02万円
＜夜勤専従＞ 事業所にて介護業務全般をお願いいたします。 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やアクティビティの企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 など 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍- 入居者様のための介護業務全般（夜勤専従） ○○○とある夜勤者のタイムスケジュール○○○ 【17:00】出勤。日勤者からの申し送り、自力で摂取できない人の食事介助 【17:30】口腔ケアや臥床介助 【18:00】食器の片付けや、起きている入居者のトイレ介助の対応 【20:00】服薬介助 【21:00】消灯、以降2時間おきに巡視や体位交換やおむつ交換、記録の記入 【5:00】エプロンや手ふきの用意など食堂の準備 【6:00】起床。離床介助、整...
時給：1615円
ショートステイ施設にて、夜間のお客様が安心して過ごせるよう、見守りや介助を中心とした夜勤専従の介護業務を担当していただきます。短期間のご利用に合わせ、お客様一人ひとりの状態に応じたきめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安眠サポート） ・夜間巡視（2時間おきの巡回による排泄介助、体調確認、見守り） ・緊急時対応（体調急変時の対応、記録・報告） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 ・夜勤記録の作成および日勤スタッフへの引継ぎ --...時給：1400円
施設内にて訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を担って頂きます。 運転や移動の心配なくお客様のケアに集中できます。 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助など身体介護業務が中心となります。 訪問介護業務以外の時間は緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 雇用期間（1年間：年度ごとの更新／原則更新／更新上限なし） 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍...時給：1310円 ～ 1405円
夜勤専従として、介護を必要とされるご入居者さまが普段通りの生活を安心して送れるようサポートしていただきます。 具体的には：夜間の見守り・巡回 就寝・起床介助 排泄介助 食事の準備・介助（夕食・朝食） 記録業務 身体的なサポートだけでなく、心のケアや声かけも大切な業務です。 一人ひとりに寄り添いながら、安心・安全な夜間環境を支えるお仕事です。 雇用期間：1年 ・更新上限：なし ・更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 業務範囲の変更あり：職種変更の可能...時給：1320円 ～ 1370円
有料老人ホームでの介護業務全般 利用者様の介護全般 ・食事、着替えなどの生活のサポート ・その日の健康状態の確認 ・安否チェック ・緊急時の救急対応 など ＊就寝～起床時間は見守り業務がメインなので業務負担少なめ 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：26.22万円 ～ 28.02万円
事業所にて介護業務 ・入居者様、ご利用者様の 食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やアクティビティの企画と運営 ・介護用品等の物品管理 など ※夜勤のみの業務です 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍月給：27.18万円 ～ 29.18万円
グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1160円 ～ 1290円
...生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。 ※夜間はお泊りの方の対応のみとなります。 -- ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許時給：1287円 ～ 1540円
・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ※施設定員：78名 業務の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：変更なし 契約期間12ヶ月（原則更新／更新上限なし） 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上- デイサービス施設にて夜間宿泊されるご利用者様の見守り 巡回確認、事業所内の清掃消毒、朝食準備、食事介助、排泄介助など ・雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK
時給：1310円 ～ 1405円
基本的に併設しているサービス付き高齢者住宅へ訪問に行く施設内介護になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行っていただきます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。おもいやりの思いがあれば大丈夫です。お客様と明るく誠実に向き合える方歓迎致します！ 雇用期間：1年 ・更新上限：なし ・更新基準：更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則...時給：1400円
・夜間の入居者対応、見守り、ケア ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務や清掃など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は社内規定によるものとします。 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研...時給：2142円
サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務全般（夜間専従スタッフ） ・ご入居者様の見守り ・共用部分の清掃 ・訪 問介護サービス（入浴、トイレ、食事の介助等） 雇用期間の定め 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新） ※雇い止め規定なし 応募要件：未経験可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上