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時給：1604円 ～ 1654円
サービス付き高齢者向け住宅「ばらの宿り」での夜勤介護スタッフとして勤務頂きます。 主な業務として、 ・定期巡回 →利用者さまの体調などに異変がないかを確認 ・夕食、朝食サポート →食堂への誘導、配膳、服薬支援、口腔ケア、片付けなど ・起床介助や排せつ介助 →着替えなどのお手伝いなど 夜間はお休みなっている方も多く、入浴介助やレクリエーション等もないため、体力的にも不安なく働ける環境です。 看護師も常駐しているため、もし入居されている方の体調が急変した際も判断を迫られ...- 有料老人ホームでの夜間の介護業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆利用者様の介助業務 着替・食事・排泄・歩行の補助 ◆夜間の見回り ...など ※雇用期間の定めあり(契約期間６ヶ月・原則更新・更新上限なし) 応募要件：ブ ランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
時給：1400円
・住宅型有料老人ホーム内での介護業務 ・訪問介護計画に沿って利用者様宅に訪問し介護サービスを行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・生活支援 ・夜間業務 等 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし ■有期労働契約を更新する場合の基準 雇用期間なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自...- 有料老人ホームでの夜間介護業務全般 入居者の介護・生活支援をお願いします。 〈具体的には…〉 入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助など 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、主夫・主婦OK
時給：1538円 ～ 1615円
ご利用者様への夜間の生活介助 ◇食事・着替え・排せつの介助 ◇見守り など 当施設の特徴でもある【看護師が常駐】していますので、安心して働けます！！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可時給：1420円
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望...時給：1420円
夜勤専従として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。また、朝食の調理も行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動は...- 有料老人ホームでの夜間の介護業務 ・利用者様の介助業務 ・着替・食事・排泄・歩行の補助 ・夜間の見回り など・・・ 必要に応じて看護師常駐だから安心です☆ 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
月給：28.5万円
...・就寝介助 ●清掃・ベッドメイク・買物・薬の受取り ●人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談） ●フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理 ・各種会議の出席）業務 など 応募要件：ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給：1378円 ～ 1592円
サービス付き高齢者向け住宅内での訪問介護 ・身体介護（食事介助、移乗介助、更衣介助、入浴介助、排泄介助など） ・生活援助（清掃、洗濯、ベッドメイク、食事の配膳下膳など） 訪問介護ですが自宅を1件ずつ訪問するのではなく、 施設内のお部屋に訪問する形なので移動時間がほとんどありません。 ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新 ※更新上限なし） 業務内容の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 応募要件：未経験可、ブランク可、介護...- 夜勤専従の介護業務全般 ※ 雇用期間の定めあり：12ヶ月 ・更新は勤怠、業務態度により判断する ・更新の上限：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所全て 応募要件：未経験可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
- 有料老人ホームでの夜間の介護業務をお願いします。 ◆利用者様の介助業務 着替・食事・排泄・歩行の補助 ◆夜間の見回り ...など ※雇用期間の定めあり(雇用期間６ヶ月・原則更新・更新の上限なし) 応募要件：ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
- ★入居者様の夜間サポートをお願いします。 夜勤専従＆週1～OKなので、Wワークにもピッタリ♪未経験でも大丈夫！ ★先輩スタッフが一から丁寧にお仕事をお伝えするのでご安心ください。 ★入居者様の夕食対応・朝食対応。就寝・起床、移動など... ...） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 有料老人ホームでの夜間の介護業務をお任せします。 ・利用者様の介助業務 ・着替・食事・排泄・歩行の補助 ・夜間の見回り など・・・ ※雇用期間の定めあり（６ヶ月・原則更新・更新上限なし） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK
- 住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護・施設運営業務 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助 ・配膳下膳、配薬服薬援助 ・誘導、巡回、巡視 ・その他上記に不随する業務 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間：1年（勤務成績、態度により判断する、更新上限なし） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、...
- 有料老人ホームでの夜間の介護業務 ※雇用期間の定めあり※６カ月更新 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給：1354円 ～ 1384円
...ていただきます。 必要に応じて、ヘルパーや看護師と連携を取り、ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるので、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です。 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 応募要件：介護福祉士- 介護施設にて、夜勤の訪問介護業務 入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 ※雇用期間の定めなし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
時給：1123円 ～ 1163円
夜間見守り、緊急時の対応等夜間のグループホームでの業務 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり時給：1614円 ～ 1754円
老人ホームでの夜勤業務 雇用期間：1年 更新有無：あり（毎年5月の考課により判断する） 更新上限：あり（通算契約期間の上限：2年 / 更新回数の上限：4回） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
