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月給：25.9万円 ～ 31.9万円
・ ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 応募要件：ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、5...時給：1250円 ～ 1380円
施設での夜間介護業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、外国人材・留学生活躍中時給：1250円 ～ 1380円
小規模多機能型居宅介護施設での夜間介護業務 ※雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 応募要件：40代活躍、50代活躍、60代活躍、外国人材・留学生活躍中時給：1207円 ～ 1309円
■夜勤専従の業務内容 ・夕食・朝食介助 ・服薬介助、見守り ・口腔ケア ・排泄介助入床介助 ・２時間毎の巡回（個別に対応） ・各階で連絡を取り定時連絡と報告 ・バイタル測定 ・記録の記入 など ★1日の流れは下のほうに記載しています。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1205円
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1540円
有料老人ホームでの介護業務（夜勤専従） ・ナイトケア、モーニングケア ・排泄介助 ・体位変換 ・食事介助 等 ※入居者数：50名程度 ※有期雇用契約：原則3ｹ月更新 更新有無：あり（会社業績と本人のパフォーマンスにより判断する） 更新上限：なし 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK- 夜間帯において、ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケアをお願いいたします。 ご利用者様のは終末期の方が中心となります。そのため病棟夜勤のような働き方が求められます。 （雇入れ直後）看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 応募要件：准看護師可
- 夜間の見守りや日常生活の介助をお願いします。 具体的には… ・食事面での準備、見守り、介助 ・日常生活の介助（トイレや入浴など） ・お茶とおやつ出し ・レクリエーションの提供 ・フロアのお掃除 ・夜間の見守り ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問
- 住宅型有料老人ホームにおける利用者の夜間介護 1．食事の介助 2．入浴・排泄の介助 ※入居者数約33名/日（うち自立の方8名） ※平均介護度約要介護1 ※雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、ブランク可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1260円 ～ 1320円
仕事内容 身体介護 ・ご入居者の夜間・早朝のケア ・事務作業（サービスの記録など） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり- ＜お客様の生活援助全般＞ ◆お着替え/入浴/排せつの介助 ◆お食事介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ★夜間の巡回・見守り etc ・雇用期間の定め：あり （有期雇用契約 6か月ごとの更新、原則更新、更新の上限なし） 応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
- サービス付き高齢者住宅にて利用者様の食事介助などの介護業務や身の回りのお世話と、夜間の施設内巡回及び利用者様の安否確認、共有部分清掃、コール対応等を行っていただきます。 具体的には夜間の時間帯専門で以下の業務に従事して頂きます ◎ ・起床および就寝介助、食事介助、排泄介助等 ・夜間巡回 、ご利用者の安否確認、見守り誘導対応、コール対応 ・共有部の清掃、ファイリング・電話応対等 応募要件：学生可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1...
- 夜間の見守りや日常生活の介助をお願いします。 具体的には… ・食事面での準備、見守り、介助 ・日常生活の介助（トイレや入浴など） ・お茶とおやつ出し ・レクリエーションの提供 ・ フロアのお掃除 ・夜間の見守り ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
時給：1163円
グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は月4回以上は入れる方歓迎。 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上日給：31100円
看護師【病院／クリニック／健診センター】 高津駅よりバス7分 溝の口/武蔵小杉駅バス15分 【精神科病院における夜勤専従看護師（非常勤）】 正看護師免許をお持ちの方 月に2回以上夜勤専従できる方 【ハートフル川崎病院】?入職お祝い金制度スタート！！最大30万円（規定あり）?精神科病院における夜勤専従看護師（非常勤）／月2回以上〜勤務日数相談可能／残業ほぼなし 勤務時間・休日 病棟勤務 夜勤 16：40 〜 09：10（実働14.5時間/...月給：26.18万円
グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安 ・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上月給：33.6万円 ～ 35.1万円
脳性麻痺や脊椎損傷などの障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺いケアを行うお仕事（夜勤専従です。） ＊ 主にベッドに寝たきりの障がい者をケア致します。 ＊脳性麻痺、脊髄・頚髄損傷などで歩行困難者な障害をお持ちの方が主な利用者... ...！ ＊ご利用者様（とそのご家族）があなたの支援をお待ちしております。優しくて、責任感のある方◎大歓迎です！ ＊多数を介護する施設に比べ、職員の負担が少ないことも特徴です。 ＊ブランクありOK◎ ＊勤務地は、川崎市の多摩区、高津区、宮前...- 利用者様の生活リズムに合わせた身体介護・日常生活支援を行います。 主に利用者様が通所先から送迎者等で帰宅する１６時から迎え入れ生活の支援をいたします。 普通の生活リズムに合わた利用者お一人に対する支援なのでのゆっくりペース。 会話等コミュニケーションや寛ぎ時間を交えながら水分補給や排せつ入浴（リフトなどによる入浴で楽々・簡単）、着替え、食事等介助します。翌朝の通所への送り出しの９時まで標準的な勤務時間となります。 契約期間３カ月（更新なし） 受託時の費用負担なし 応募要件...
時給：1755円
介護付き有料老人ホームで夜勤専従看護スタッフ募集！ ・ご入居者に対する健康管理、健康相談 ・服薬管理、バイタルチェック等 ・緊急時対応 （協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同行等） ・医師の指示に基づく処置等 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 応募要件：ブランク可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK時給：1428円 ～ 1608円
介護業務全般 ・夜間帯のコール対応、安否確認 ・起床・就寝介助 ・食事・入浴・排泄 ・移動支援 ・生活援助 ・各種記録 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります -- 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
