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時給:1570円
全53床住宅型有料老人ホームでの夜勤介護職です! 主にに見回りや夜間の排泄介助、起床介助、朝食誘導などです。 未経験・ブランクがある方もお待ちしております。 【1日の流れ(例)】 21:00 出勤 就寝介助・夜間対応など *仮眠あり 6:00 起床介助 7:00 朝食準備 食事介助 8:30 引継ぎ 9:00 退勤 緊急時以外は仮眠できる時間もあります! ◆従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:なし ◆雇用期間6ヶ月(原則更...時給:1620円
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望...月給:26.5万円 ~ 30万円
有料老人ホームにおける夜勤業務全般 仕事内容 【有料老人ホームでの介護業務全般】 ◇入居者様の調理済み朝食夕食の配膳下膳 ◇排泄介助 ◇見守り定期巡回 ◇健康管理 ◇服薬介助 など 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK時給:1500円 ~ 1550円
グループホームにて、認知症のあるご利用者様が夜間も安心して穏やかに過ごせるよう、長期的な生活リズムや習慣を尊重したきめ細やかな介護を担当していただきます。認知症特有の症状への配慮や精神的な安定を重視した支援が求められます。 [主な業務内容] ・認知症の特性を踏まえた見守り・声かけによる精神的ケア ・就寝介助(服薬確認、環境整備、安眠サポート) ・夜間巡視(2時間おきの排泄介助、体調・行動変化の観察) ・認知症症状に伴う徘徊や不穏状態への対応 ・緊急時の対応(体調急変・行動...時給:1520円 ~ 1570円
...・夜間巡視(体調確認、排泄介助、異常時の緊急対応) ・緊急訪問時の初期対応および記録作成 ・訪問予定や記録の専用タブレットによる管理 ・夜間の連絡対応および日勤スタッフへの引継ぎ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上時給:1650円 ~ 1712円
住宅型有料老人ホームの夜勤専門のお仕事です。入居者様の心身状況を踏まえ、安心して夜間を過ごせいていただけるように介助を行います。 ・介護業務全般(排泄介助、移動介助、起床介助など) ・付帯業務(記録、環境整備など) ・調理業務(簡単に朝ごはんの準備をしていだきます) 応募要件:ブランク可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー月給:29.23万円
看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 ※1日最大宿泊人数7名 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助(調理は無し)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回と なります。 応募要件:未経験可、無資格可- 認知症対応型共同生活介護(高齢者グループホーム)における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・見守り、声掛け ・その他業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲:転勤の可能性あり 弊社が運営する他施設への転勤(東京都内、埼玉県内) 雇用期間の定めあり(1年、原則更新、更新上限なし) 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり
時給:1210円 ~ 1310円
【こんなことをお任せします】 夕方~朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員 18名(1ユニット9名・計2ユニット) 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲...時給:1670円 ~ 1700円
...あり。(毎年10月31日までの期間。2025年1月1日入職の場合、2025年10月31日まで。) 更新上限5回まで。 更新条件:契約期間満了時の業務量。従事している業務の進捗状況。会社の経営状況。有期契約従業員の能力。業務成績。勤務態度。 ・朝、夜合わせて5回の各居室の巡回及び介護 ・朝食の準備及び配膳、下膳 ・内線緊急コール対応 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上- 住宅型有料老人ホームの介護業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
時給:1640円
サービス付き高齢者住宅内での介護業務(夜勤) ※移動はありません ※雇用期間6ヶ月(更新あり) 更新有無:あり(実績により判断する) 更新上限:なし 勤務地の変更:なし 業務内容の変更:なし 応募要件:ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー