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- グループホームでの夜勤業務全般(巡視、排泄介助など) ※定員18名の施設を夜勤者2人で対応 20時から(お部屋でお休みされてる方も多い)の夜勤開始となります。3時間休憩もあり仮眠できますのでWワークでも勤務可能です。 ※雇用期間の定めなし 月に入る回数によっては社保加入も出来ます 応募要件:無資格可、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、正職員登用あり
- 小規模多機能型居宅介護での夜勤業務全般(巡視、排泄介助など) 6~9名の夜間を夜勤者1人で対応 グループホームが併設しており何かあればグループホーム夜勤者2名いるので駆けつけることも出来ますので1人でも不安なく働けます。 応募要件:准看護師可、自動車運転免許、正職員登用あり
- [募集職種] 【三重】事務(四日市)※正社員 [仕事内容] 【職務概要】同社の主要顧客である半導体メーカーの請負業務の中で、事務業務及び設計アシスタント業務をお任せします。具体的には、以下のサポート業務をお任せします。【職務詳細】・受発注伝票処理・売上仕入書類書類作成・設計アシスタント業務(CADを使用) など※設計補助業務は、図面のチェック・校正業務、評価/検査業務全般などです。最初はお客様先の製品情報を覚え、図面の数値が仕様書通りになっているか、紙面上で確認するところ...
月給:23.84万円 ~ 33.76万円
サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯での介護業務 〈主な業務内容〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務 ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:変更あり 応募要件:未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代...- ...シフト制)、年間休日日数118日/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)夏季休暇、年末年始、特別休暇、出産休暇、育児休暇など [求めるスキル] ・主体的な行動ができる方 [雇用形態] 契約社員※正社員登用制度有り※ [会社名] 株式会社エアウィーヴ [事業内容] 寝具の製造、販売 [本社所在地] 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 [設立年] 2004年11月 [従業員数] 988名 [資...
- ...育児支援制度、資格取得支援制度 [休日/休暇] 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇 ※月1~2回土日出勤有り※振替休日取得可能 [求めるスキル] 主体的に行動できる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 中京プラケア株式会社 [事業内容] プラスチック製品量産・試作(ブロー成型、射出成型、加工、組付け)、金型・加工機・治具設計、成形機販売 [本社所在地] 愛知県清須市西枇杷島町古城二丁目4番地2 [設立年] 199...
- ...児支援制度、資格取得支援制度 [休日/休暇] 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇 ※月1~2回土日出勤有り※振替休日取得可能 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 中京プラケア株式会社 [事業内容] プラスチック製品量産・試作(ブロー成型、射出成型、加工、組付け)、金型・加工機・治具設計、成形機販売 [本社所在地] 愛知県清須市西枇杷島町古城二丁目4番地2 [設立年] 199...
- ...勤続年数1年以上)、家族手当、育児休暇制度、介 護休業制度、社宅制度 [休日/休暇] 【年間休日121日】土日、年末年始(12/31~1/3)、有給休暇(入社3ヶ月後付与) [求めるスキル] ・主体的に行動ができる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 荏原環境プラント株式会社 [事業内容] 廃棄物処理事業を中心に、環境・エネルギー関連施設の設計施工及び維持管理・補修工事など [本社所在地] 〒144-0042 東京都大田区羽田旭町11-1 [設立年] 2006年...
時給:1470円 ~ 1670円
夜勤専従として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。また、朝食の調理も行っていただきます。 [主な業務内容] ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動は...