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- 短期入所（ショートステイ）での夜勤業務 ・介護業務（食事介助・トイレ・入浴等の介助） ・運動や作業の補助など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 応募要件：介護福祉士、学歴不問
時給：1360円
夜間の介護業務全般 ・就寝時の介助 ・見回り業務 ・排泄介助 ・移乗介助 業務変更範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めあり（3ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区） 応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問- 巡回、オムツ交換、食事介助、更衣手伝い、記録、各種補充、生活支援など 業務内容は多岐にわたりますが各スタッフの役割分担を徹底し、 1人のスタッフだけに負担がかからないようにしてます。 業務の変更の範囲：会社の指定する業務 就業場所の変更の範囲：会社の指定する就業場所 雇用期間の定めなし 応募要件：学生可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2 級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1812円
住宅型有料老人ホーム「アプリシェイト伏見」にお住いの入居者様に対して、 定時の巡回や排泄介助等の施設夜勤サービスを提供いただきます。 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンドリー時給：1058円
グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10～11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。 雇用期間：定めなし 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1105円
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットある ので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新） 応募要件：ブランク可、...月給：25万円 ～ 31.4万円
・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK時給：1058円 ～ 1100円
特別養護老人ホーム入居者の日常生活介助、援助 ・食事介助 ・オムツ交換 ・着脱介助 ・就寝介助 ・起床介助 雇用期間1年（原則更新） 応募要件：無資格可、年齢不問時給：1060円
入居者様への日常生活介護（入浴・排泄・食事・誘導等） コール対応 雇用期間1年（更新あり） 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1338円
夜勤スタッフとして夜間帯のケア提供(見回り・巡回、夜間ナースコール対応、就寝・起床介助、ご家族連絡など)ケア提供全般を担当いただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 雇用期間の定めあり：3か月（原則更新・更新上限なし） 応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり時給：1060円
介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 ・就寝、起床介助 ・夜間の巡回、見守り、コール対応 雇用期間1年（更新あり） 応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上時給：1615円
夜間の巡視・介護業務(排泄介助・コール対応) 雇用期間の定めなし 応募要件：未経験可、学生可、ブランク可、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、フリータ ーOK、LGBTQ+フレンドリー- 短期入所（ショートステイ）での夜勤業務 ・看護宿直業務（医ケア・食事介助・トイレ・入浴等の介助） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 応募要件：学歴不問
時給：1090円 ～ 1340円
入所の方へのお世話（夜間）を主に担当して頂きます。 雇用期間の定めあり 6ヶ月（条件付きで更新あり/更新回数の上限なし） ※契約更新の条件:人事考課による 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 応募要件：無資格可、学歴不問時給：1058円 ～ 1100円
高齢者の日常生活介助 ・掃除、オムツ交換、トレイ誘導 ・パソコンの簡単な操作（文章入力程度） ※雇用期間の定めあり（契約更新の可能性あり・1年毎） 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり時給：1440円
グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事、排泄等の介助 ・見守り ・巡回 ・雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK、外国人材・留学生活躍中、LGBTQ+フレンド...- 特別養護老人ホームヴィラ向島でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給168600円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島新上林町16 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員... ...6万1,600円〜17万8,000円 特定処遇改手当 7,000円 《その他手当》 資格手当 1,000円〜1万円 夜勤手当 7,000円/回 特定夜勤手当 3,000円/回 早出手当 300円/回 住居手当 上限2万3,500円 【賞...
- 【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー2級/月給194344円〜［求人ID：11965］ 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（ケ... ...8:30 10:00-19:00 12:30-21:30 21:15-07:15休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日 】 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり ...
- 【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー2級/月給203900円〜［求人ID：137424］ 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区日野西川頬4-8 【職種】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） ( 介護職（... ...給与下限：月給 203,900円〜 給与上限：月給 236,500円 基本給 202,900円〜235,500円 夜勤手当 6,500円／回 扶養手当 6,500円〜 食事介護手当 1,000円 住居手当 上限20,000円 昇給あ...
- 【正社員】京都市伏見区でホームヘルパー（資格不要）/月給222844円〜［求人ID：69344］ 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草正覚町23 【職種】 無資格（ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケア... ...6:00 08:30-17:00 11:30-20:00 22:00-06:30休憩時間（日勤） 60分 休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均5時間 時間外月平均5時間程度 【休日】 シフト制月8休 夏季休暇 3日 年末年始休暇...
- 特別養護老人ホーム城南ホームでケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給219656円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区竹田中内畑町53 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員... ... 【給与詳細】 【月給】21万9,656円 ≪手当内訳≫ 一律処遇改善手当：2万8,000円 資格手当：2万円 夜勤手当：5,000円/回 住宅手当：賃貸は上限2万3,500円、持ち家は9,000円（ローン完済の場合は7,000円）...
- ケア２１醍醐でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給213000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐池田町-１−１８ 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） ( 介護... ...ア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 年間休日111日で夜勤なし！充実した福利厚生が魅力の訪問介護スタッフを募集中です☆彡 ●安心の大手法人、株式会社ケア21が運営する訪問介...
- 稲荷山武田病院で正看護師・准看護師のお仕事（ 月給242600円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草正覚町27番地 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系... ...い★ ●託児所や寮も完備され、他にも医療費免除など福利厚生が大変充実しています！ 【勤務時間】 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:30〜17:00 2) 08:30〜19:00 3) 12:30〜21:00 18:30〜翌9:...
- 介護老人保健施設第二京しみずでケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給190100円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島清水町45-1 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門... ...0分 〜 16時 00分 （３） 11時 00分〜 19時 30分 休憩６０分 （４）16時30分〜翌09時00分 夜勤では休憩と別に休憩時間が９０〜１２０分程度あります。 【給与詳細】 基本給 152,100 円 〜 204,80...
- さいわい介護センターでケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給143000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島本丸町28-2 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） (... ...式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 駅近で通いやすい環境♪夜勤なしの日勤のみの勤務で、日曜日はお休みです！ご家庭との両立がしやすく、特に子育て中の方にオススメです。資格をお持ちの...
- 醍醐病院で正看護師・准看護師のお仕事（月給252200円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区石田大山町７２ 【職種】 正看護師・准看護師 ( 看護師・管理栄養士・保健指導員系 - 正看... ...、精神急性期治療病棟）にて、入院患者様の看護業務をお願いいたします。3交替をお探しの方必見です！ ●月25万円以上＋夜勤手当で高収入が目指せます！有給取得率はほぼ100％を実現★残業も月平均1時間とほとんどなく、ワークライフバランス抜群...
- 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給216000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島〜ノ丸町151番81 【職 種】 ケアマネジャー... ...業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 【夜勤手当1回1万円◎】駅近で通勤便利／車通勤もOK★寮・託児所完備◎多世代が共に活躍する介護老人保健施設です♪ ●私た...
- 特別養護老人ホームあじさい苑でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給216000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島〜ノ丸町151番53 【職種】 ケアマネジャー（介護支... ...暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【給与詳細】 【月給】21万6,000円〜24万6,000円 《諸手当》 夜勤手当：1万円/回（月4回程度) 特定処遇改善加算手当：1万円〜3万円 住宅手当：1万5,000円 扶養手当：6,00...
- ケア21グループホームたのしい家醍醐でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給205000円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1 【職種】 ケアマネジャー（介護... ...万円 ・介護職員初任者 研修（旧ヘルパー2級） 20万5,000円 ・実務者研修 21万円 ・介護福祉士 22万円 ※夜勤5回分含む（2万5,000円/1回5,000円×5回） ＜その他＞ 昇給あり（人事考課・業績による） 賞与あり 年2...
- そうごうケアホーム小栗栖でケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事（月給211500円〜/正社員【人材紹介】） 【雇用形態】 正社員【人材紹介】 【勤務地】 京都府京都市伏見区小栗栖小阪町41番 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員）... ...0〜16：00 休憩60分 【日勤】9：00〜18：00 休憩60分 【遅出】11：00〜20：00 休憩60分 【夜勤】16：30〜翌9：30 休憩120分（15時間勤務） ※所定外労働時間：ほぼなし 【休日】 シフト制（週40時...