メールで新しい求人を受け取る
- ●ご入居者に対する夜間帯の生活全般の介護サービスの提供 夜間時の排泄、食事などの日常生活のサポート 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め:~2025年3月31日 ※入職後年度末更新、原則更新、更新回数の上限4回 ※就業規則上は5年経過後に無期雇用 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、自動車運転免許、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍...
- ...丈夫です! 充実した研修とスタッフの手厚いフォローで安心して勤めることができます。資格取得支援制度を使ってキャリアアップを目指していただけます。 試用期間あり(6カ月、雇用条件は変更なし、試用期間終了後は1年契約、更新回数上限なし) 正社員への登用あり(過去実績あり) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:12ヶ月 ・更新条件:業務量、勤務実績による ・更新の上限:なし 応募要件:ブラン...
時給:1260円 ~ 1290円
...中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 <業務詳細> ・夕食介助、見守り ・洗濯物の片づけ ・口腔、排泄、就寝介助 ・2時間おきの巡回 ・各階で連絡を取り、定時連絡・報告 ・食事作り ・起床、食事介助、見守り ・記録 など 夜勤の一日の流れ※事業所により異なる 17:00 夕食配膳・介助・服薬介助 18:00 口腔ケア・就寝介助 台所片づけ・床清掃(お客様と一緒に) 20:00 基本2時間毎に巡回(個別に対応) 記録入力(タブレット) 05:00 ...時給:1155円 ~ 1225円
まんてん堂グループホームたるみ神陵台での夜勤のみのお仕事です。 3ユニット中1ユニット(9名様のみ)へ配属、夜勤業務を行っていただきます。 夜勤の業務として、排泄介助、食事準備・介助、就寝介助等といったことがお仕事となります。 眠りにくい時には一緒にお話しをしていただいたりして過ごしますよ! 【夜勤の一日の流れ】 (16:00) 出勤、情報共有、夕食準備 (17:00) 食事介助、服薬確認 (18:00) 後片付け、個別ケア (19:00) 就寝介助 (21:00~6...- ・グループホームでの介護業務全般(食事、入浴、排泄、運動等の介助) 雇用期間の定めなし 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎 研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
- サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 【施設概要】 定員:入所12名 居室:個室10室 / 2人室1室 日勤体制:介護職員1名 夜勤体制:介護職員1名 要介護度:平均2.0程 【業務内容】 身体介助(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) 自立に必要な生活訓練の支援 口腔ケア 移乗 就寝介助 など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1ヶ月(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員初任者研...
- 知的、身体障害者の夜間支援です。食事と排泄、衣類の着脱など。簡単なパソコン入力があります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし(原則更新) ・更新の上限:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主夫・主婦OK
時給:1052円
グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・利用者様のケアをお任せします。 ・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等 ※月の夜勤は10~11回が目安 近隣施設への応援に行っていただく場合もござい ます。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務 雇用期間定め無し 応募要件:介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上- <お客様の生活援助全般> ◆お着替え/入浴/排せつの介助 ◆お食事介助 ◆車いすやベッドへの移乗 ◆掃除、洗濯、環境整備 ★夜間の巡回・見守り etc ・雇用期間の定め:あり(6か月間)原則更新、更新の上限なし 応募要件:ブランク可、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給:1300円
介護業務(夜勤) ※雇用期間の定めなし 応募要件:ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、40代活躍、50代活躍- 介護業務 身体介助(排泄・衛生管理・環境整備等) 朝食準備 巡回業務(安否確認)など ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:あり(変更の範囲 法人内の運営施設の転勤の可能性があります) ・雇用期間の定め:なし 応募要件:未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、正職員登用あり